Certyfikat HR Najwyższej Jakości jest wyróżnieniem przyznawany przez Polskie Stowarzyszenie Zarzadzania Kadrami. Organizacja co roku wyróżnia przedsiębiorstwa, które spełniają wszystkie najważniejsze standardy zarządzania kapitałem ludzkim oraz stosują najlepsze praktyki z obszaru polityki kadrowej.
W tegorocznej edycji badania Henkel został wyróżniony za swój wewnętrzny program rozwojowy You Grow. Powstał on z myślą o pracownikach, którzy nie osiągnęli jeszcze pozycji menadżera, ale wyróżniają się ponadprzeciętnym zaangażowaniem i potencjałem. Jest sposobem na wyróżnienie i nagrodzenie najbardziej utalentowanych pracowników i przygotowanie ich do roli lidera w przyszłości.
Seria warsztatów umożliwia rozwój szeregu kompetencji zarówno miękkich jak i przywódczych. Program trwa rok. W tym czasie pracownicy uczą się, między innymi, jak budować myślenie strategiczne i swoje umiejętności przywódcze, a także przechodzą przez test Gallupa, który wydobywa ich mocne strony i pozwala na poznanie swojej biznesowej osobowości.
– Jesteśmy dumni, że po raz kolejny zostaliśmy uhonorowani certyfikatem HR. Naszą firmę tworzy zespół blisko 1 tys. ambitnych i pełnych pasji pracowników. Dostrzegamy ich talenty, predyspozycje oraz potencjał piastowania stanowisk kierowniczych w przyszłości i aktywnie wpieramy ich na ścieżce kariery – mówi Karolina Szmidt prezes zarządu i dyrektor ds. personalnych w Henkel Polska.
Henkel to firma założona w 1876 roku. Zatrudnia ponad 50 tysięcy pracowników na całym świecie, tworzących zaangażowany i zróżnicowany zespół o silnej kulturze korporacyjnej. Jej produkty zajmują wiodącą pozycję na wielu rynkach świata, zwłaszcza w obszarze produktów do pielęgnacji włosów oraz środków piorących i czystości. Trzy najsilniejsze marki to Persil i Schwarzkopf.
