W Portugalii 84 proc. uprawnionych pracowników otrzyma indywidualną nagrodę w wysokości 500 euro, która zostanie wypłacona wraz z kwietniową pensją, i to już 15. rok z rzędu.
"Nagroda ta ma na celu uhonorowanie pracy i wkładu tych pracowników w wyniki osiągnięte w tak trudnym roku jak 2020, przyznawana również w Polsce i Kolumbii, łącznie objęto nią około 80 100 pracowników grupy - przekazała grupa w oświadczeniu.
W Portugalii 84 proc. uprawnionych pracowników, czyli 23 tysiące spośród łącznie ponad 33 tysięcy pracowników, otrzyma tę indywidualną nagrodę w wysokości 500 euro, która wraz z obowiązującym miesięcznym wynagrodzeniem zmiennym oraz różnymi programami i działaniami ma wspierać pracowników w zakresie zdrowia, edukacji i dobrobytu rodziny. Wartość premii jest równa tej zapłaconej w zeszłym roku.
Przyznanie corocznej nagrody następuje po zatwierdzeniu przez Radę Dyrektorów Jerónimo Martins propozycji przedstawionej przez jej prezesa Pedro Soaresa dos Santosa. Przekłada się to na globalną inwestycję w wysokości około 50 milionów euro, co odpowiada około 16 proc. dochodu netto za 2020 rok. W 2020 roku Grupa zainwestowała w samej Portugalii ponad 3,2 miliona euro w programy odpowiedzialności społecznej, których celem jest pomoc pracownikom.
W ciągu ostatnich pięciu lat (2017 - 2021) skumulowane inwestycje portugalskiego detalisty przekroczyły 45 mln euro w tym kraju i 190 mln w trzech krajach (Portugalia, Polska i Kolumbia).
