StoryEditor
Producenci
09.12.2021 00:00

Mintel wytypował innowacyjne kosmetyki, które docenią osoby niepełnosprawne

Branża kosmetyczna przeszła długą drogę, jeśli chodzi o inkluzywność pod względem koloru skóry, płci i wieku, jednak nadal istnieje luka, jeśli chodzi o tworzenie produktów dla osób niepełnosprawnych. Firma badawcza Mintel opublikowała 6 innowacyjnych kosmetyków dla osób niepełnosprawnych.

Ponad połowa dorosłych w USA zgadza się, że branża kosmetyczna powinna być bardziej inkluzywna, a ponad czterech na dziesięciu dorosłych w Wielkiej Brytanii zgadza się, że marki kosmetyczne ignorują osoby niepełnosprawne. Rozwój nowych produktów dla osób niepełnosprawnych wciąż pozostaje niszą w kategorii środków higieny osobistej i kosmetyków.

Mintel zaprezentował sześć wyróżniających się produktów kosmetycznych, które są innowacyjne pod względem wzornictwa i świetnie sprawdzą się w przypadku osób niepełnosprawnych. 

Firma Olay niedawno wprowadziła Easy Open Lid, zakrętka kremu została opracowana we współpracy z konsumentami z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Olay zdecydował się nie opatentować produktu, otwierając swoim konkurentom drogę do podejmowania podobnych działań. 

Przeczytaj również: Olay z nowymi opakowaniami przyjaznymi dla osób niepełnosprawnych 

Guide Beauty został stworzony przez wizażystę i edukatorkę urody Terri Bryant po tym jak zdiagnozowano u niej chorobę Parkinsona. Nakładanie makijażu wymaga precyzji, a ergonomicznie zaprojektowany żel do brwi, tusz do rzęs i eyeliner zostały stworzone tak, aby umożliwić uchwycenie nasadki między palcem wskazującym i środkowym, co zapewnia dodatkową kontrolę i uwalnia resztę palców użytkownika.

Kolejny produkt to Kolekcja Flex Kohl Kreatives, która składa się ze stylowych, wolnostojących pędzli z wygodnymi uchwytami oraz w pełni wyginanymi główkami, aby umożliwić osobom zmagającym się z niepełnosprawnością ruchową i brakiem stabilności dłoni precyzyjne i wygodne nakładanie makijażu. Pędzle posiadają również audioprzewodnik dla osób z wadami wzroku.

Dezodorant Degree Inclusive przeznaczony jest dla osób z wadami wzroku i problemami motorycznymi kończyn górnych. Posiada haczykowatą konstrukcję do obsługi jedną ręką, magnetyczne zamknięcie ułatwiające otwieranie/zamykanie, ulepszone umiejscowienie uchwytu, a także etykietę w alfabecie Braille'a z instrukcjami i aplikator rolkowy o większej powierzchni.

Grace Beauty to marka przyjazna niepełnosprawnym, która koncentruje się na dostarczaniu produktów dla entuzjastów makijażu z chorobami takimi jak zapalenie stawów. Dodatki 3 różdżek do rzęs są specjalnie zaprojektowane, aby pomóc osobom, które mają niestabilne ręce. Ring Grip, Safe Grip i Square Grip to gumowane akcesoria, które można po prostu przymocować do ulubionego tuszu do rzęs, aby uzyskać lepszą kontrolę i bezpieczeństwo.

Pomadka VisionAiry została zaprojektowana w technologii potrójnego żelu, która zapewnia uczucie chłodzenia po aplikacji i w ten sposób pomaga osobom niedowidzącym lepiej wyczuć i odwzorować sposób nakładania szminki.
 

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
23.01.2026 16:28
Zmiana na szczycie Eurofragance od 1 stycznia 2026 roku: Joan Pere Jiménez dyrektorem
Eurofragrance

Eurofragance poinformowało, że 1 stycznia 2026 r. stanowisko dyrektora generalnego objął Joan Pere Jiménez. Spółka, której centrala mieści się w Barcelonie, podkreśla, że nominacja jest elementem strategii opartej na rozwoju wewnętrznych talentów i ma wzmocnić jej pozycję w globalnym sektorze kompozycji zapachowych.

Nowy etap w zarządzaniu firmą opiera się na planie strategicznym zbudowanym wokół trzech filarów: innowacji, ludzi oraz klientów. Według zapowiedzi zarządu taki model ma przyspieszyć ekspansję na rynkach kluczowych i wzmocnić konkurencyjność Eurofragance w perspektywie kolejnych lat.

Proces sukcesji był planowany od 2023 r. i realizowany etapami w 2025 r., aby zapewnić ciągłość zarządzania. Dotychczasowy CEO, Laurent Mercier, który kierował spółką od 2018 r., pozostaje związany z Eurofragance jako członek rady dyrektorów, co ma zagwarantować stabilność strategiczną po zmianie na najwyższym stanowisku.

Joan Pere Jiménez jest związany z firmą od ponad 10 lat. Dołączył jako dyrektor operacyjny (COO), odpowiadając za efektywność operacyjną i rozwój zaplecza przemysłowego. Następnie kierował ekspansją w Europie, Afryce i Turcji, a później w regionie Azji i Pacyfiku. W okresie od stycznia 2024 r. do końca 2025 r. pełnił funkcję dyrektora ds. rynków (Chief Market Officer), zarządzając wszystkimi rynkami na poziomie globalnym.

Zapowiedziany plan działania obejmuje m.in. rozbudowę globalnej obecności poprzez nowe fabryki i Creative Centers oraz przyspieszenie cyfryzacji. Wśród priorytetów wskazano także taktyczne wykorzystanie narzędzi AI, które mają zwiększyć zwinność organizacyjną, tempo innowacji i bliskość współpracy z klientami na poszczególnych rynkach.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
23.01.2026 14:09
Nomi Beauty pozywa Estée Lauder o kradzież technologii i potencjalne straty
Estée Lauder mierzy się z kolejną w tym miesiącu kontrowersją.Marzena Szulc

Startup Nomi Beauty złożył pozew w federalnym sądzie na Manhattanie, oskarżając Estée Lauder Companies o bezprawne wykorzystanie technologii, która miała zwiększać sprzedaż kosmetyków w hotelach i kanałach duty free. Spółka twierdzi, że po zerwaniu kontraktów w 2018 i 2020 r. koncern miał przejąć rozwiązania umożliwiające identyfikację rzeczywistych preferencji konsumentów, co — według pozwu — przełożyło się na „dosłownie miliardy dolarów” nowego przychodu po stronie Estée Lauder.

Nomi, której nazwa jest fonetyczną grą słów od „know me”, wskazuje, że jej „tajny składnik” był projektowany z myślą o zwiększaniu sprzedaży w luksusowych hotelach — zarówno w strefach duty free, jak i poprzez zakupy dokonywane bezpośrednio w pokojach. Rozwiązanie miało też ograniczyć zależność koncernu od tradycyjnych kanałów detalicznych i wspierać marki należące do grupy, takie jak Clinique oraz MAC Cosmetics.

Zgodnie z treścią skargi Estée Lauder, zamiast wywiązać się z umów lub sfinalizować rozmowy o przejęciu Nomi, miał „zagłodzić” partnerów hotelowych startupu poprzez ograniczenie dostaw produktów, a następnie wdrożyć konkurencyjne programy. Te inicjatywy uruchomiono m.in. w Chinach, Kostaryce, Malezji, Wielkiej Brytanii oraz w Stanach Zjednoczonych, a — jak twierdzi Nomi — miały one opierać się na tych samych tajemnicach handlowych, które startup przekazywał koncernowi przez lata.

image

Ronald Lauder zamieszany w plany Trumpa dt. Grenlandii? Konsumenci sugerują bojkot Estée Lauder

Nomi domaga się odszkodowania o nieujawnionej wartości, obejmującego roszczenia kompensacyjne, karne oraz potrójne. Prawnik spółki, Matthew Schwartz, stwierdził w korespondencji mailowej, że „skradzione innowacje Nomi wprowadziły Estée Lauder w erę informacji”, a koncern nadal „czerpie z nich ogromne korzyści finansowe”. Obie firmy mają siedziby w Nowym Jorku; Estée Lauder nie odpowiedział bezpośrednio na prośby o komentarz.

Pozew pojawia się w momencie, gdy Estée Lauder realizuje strategię „Beauty Reimagined”, ogłoszoną w lutym ubiegłego roku. Plan zakłada m.in. nowe premiery w segmencie prestiżowym, uproszczenie łańcucha dostaw oraz redukcję kosztów, w tym zapowiedź nawet 7 000 zwolnień, mających pomóc w odbudowie wyników po okresie spadków sprzedaży.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
24. styczeń 2026 03:31