StoryEditor
Producenci
20.03.2023 00:00

Polska firma odebrała nagrodę Cosmopack Awards 2023

W sumie wśród finalistów 5. edycji Cosmoprof & Cosmopack Awards znalazło się 13 kosmetyków, rozwiązań i technologii. Wybrane zostały spośród 690 propozycji wystawców targów Cosmoprof i Cosmopack 2023 / fot. materiały prasowe
Podczas targów Cosmoprof Bologna, nagrodę Cosmopack Awards w kategorii Make-Up Formula odebrała firma Passage Cosmetics Laboratory z Gałkowa Dużego pod Łodzią. Jej specjalnością jest produkcja kontraktowa, a nagrodzony produkt to Glow Vita D Activator Body Cream.

Na targach Cosmoprof Bologna, w piątek 17 marca uroczyście wręczono nagrody Cosmoprof & Cosmopack Awards. „Beauty Oscary” zostały przyznane 13. najlepszych produktów kosmetycznych 2023 roku. Ceremonia wręczenia nagród odbyła się podczas The One & Only Event, ekskluzywnej gali zorganizowanej, aby uczcić doskonałość, innowacyjność i kreatywność sektora.

Jedna ze statuetek trafiła do firmy Passage Cosmetics Laboratory z Gałkowa Dużego pod Łodzią, za krem do ciała Glow Vita D Activator (nagroda Cosmopack Awards, kategoria Make-Up Formula).

Glow Vita D Activator aktywuje produkcję witaminy D w skórze dzięki specjalnej mieszance fruktooligosacharydów i ekstraktu z buraków. W efekcie skóra jest bardziej nawilżona. Natomiast zawarty w kremie Multimineral Active Chrono Energizer hamuje powstawanie wolnych rodników w komórkach, a hialuronian sodu poprawia elastyczność i gładkość skóry. Ponad 92 proc. składników jest pochodzenia naturalnego. Formuła jest przyjazna dla wegan.

Firma Passage Cosmetics Laboratory istnieje na rynku od 1988 roku. Specjalizuje się w produkcji kontraktowej. Wytwarza pomadki, błyszczyki, fluidy, korektory, pudry, mascary, eyelinery i cienie do powiek, a także kosmetyki do pielęgnacjo ciała oraz pielęgnacji i stylizacji włosów.

– Nagroda Cosmoprof to najbardziej prestiżowa i uznawana w świecie piękna nagroda, która wybiera najlepsze produkty w oparciu o kryteria innowacyjności i zbywalności, wpływu marketingowego i  potencjału budowania marki. Oczekujemy, że jej zdobycie zapewni firmie Passage Cosmetics Laboratorium trwałe miejsce na mapie światowego rynku makijażu jako „wschodząca gwiazda” – napisała firma w komunikacie na swojej stronie.

W sumie wśród finalistów 5. edycji Cosmoprof & Cosmopack Awards znalazło się 13 kosmetyków, rozwiązań i technologii. Wybrane zostały spośród 690 propozycji wystawców targów Cosmoprof i Cosmopack 2023 przez międzynarodową agencję trendów Beautystreams. Wzięła ona pod uwagę innowacyjność, receptury, opakowania, wzornictwo, technologię, materiały i składniki.

Ostatecznie zwycięzców wyłoniło jury złożone z ekspertów branżowych, agencji trendów, liderów opinii, dziennikarzy i międzynarodowych influencerów. Ich głosami statuetki Cosmoprof Awards 2023 zostały przyznane w siedmiu kategoriach:

  • Produkty pielęgnacyjne: Zaawansowana Kapsułka Naprawcza na Noc – Tru Hyal 100 (Korea Południowa)
  • Produkty do makijażu:  Blending Compact Cushion – Elroel (Korea Południowa)
  • Produkty do włosów: Straand Crown Fix Scalp Serum – Straand (Australia)
  • Produkty do paznokci: Quartz Illuminating Nail Concealer – Londontown Inc. (USA)
  • Produkty do pielęgnacji ciała i higieny osobistej: Inner Beauty Stick & Mist - Higiena intymna dla kobiet – Tru Hyal 100 (South Korea)
  • Domowe i profesjonalne urządzenia i narzędzia: Seoulista Cryo Cool Skin Tool – Revive Express Beauty Limited (Wielka Brytania)
  • Green & Organic: Zestaw rytuałów do skóry rozświetlającej i rozświetlającej – Nunaïa Beauty (Irlandia)

Laureatami Cosmopack Awards 2023 zostały natomiast:

  • Formuła do pielęgnacji skóry: Ice Massage Eye Essence Stick – Intercos Group (Włochy)
  • Make-Up Formula: Glow Vita D Activator Body Cream - Passage Cosmetics Laboratory (Polska)
  • Formuła do pielęgnacji włosów: Szampon PPS Planet & People – Pink Frogs Cosmetics Srl Societa' Benefit (Włochy)
  • Opakowanie: Projekt i materiały: Kątowa butelka z kroplomierzem – Hangzhou Ebei Industrial Co. (Chiny)
  • Innowacyjna technologia: surowce, maszyny, rozwiązania: Pyxoh –  Cosmax (Korea Południowa)
  • Zrównoważony rozwój: składniki, formuła, opakowanie, proces produkcyjny: Tusz do rzęs Metallica – Myc Packaging Innovation (Włochy)

Nagrody wręczono w Palazzo Re Enzo, historycznej rezydencji w centrum średniowiecznej Bolonii. W wydarzeniu uczestniczyło ponad 1 tys. czołowych graczy z branży kosmetycznej na świecie: detaliści, właściciele marek, kupcy, a także dziennikarze i twórcy internetowych treści. Goście wzięli również udział w rockowo-symfonicznym show Queen at the Opera, które w ostatnich miesiącach gościło na deskach najbardziej prestiżowych teatrów we Włoszech.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Marketing i media
07.04.2026 16:12
Piękno, które wspiera. L’Oréal wyróżniony w pierwszym indeksie „Cancer and Careers”
StudioPhotoLoren

Wskaźniki ESG (Environmental, Social, Governance) przechodzą głęboką ewolucję. Podczas gdy dotychczas skupiano się głównie na ekologii, nowy inauguracyjny indeks organizacji „Cancer and Careers” rzuca światło na społeczną odpowiedzialność korporacji. L’Oréal, jako jedyny gigant sektora beauty, znalazł się na elitarnej liście firm najlepiej wspierających pracowników chorujących onkologicznie. To sygnał dla całej branży: „human touch” w 2026 roku nie jest już tylko sloganem, lecz mierzalnym parametrem biznesowym.

Nowy standard HR. Co zdecydowało o sukcesie L’Oréal?

Indeks „Cancer and Careers” ocenił blisko 900 pracowników i 75 pracodawców, analizując ich benefity, polityki wewnętrzne, kulturę organizacyjną oraz dostępne zasoby. L’Oréal, który od lat rozwija swój globalny program „L’Oréal For All Employees”, został wyróżniony za to, jak skutecznie łączy potrzeby pracowników w kryzysie zdrowotnym z realiami biznesowymi.

Jakie mechanizmy wsparcia uznano za kluczowe?

  • Elastyczność jako norma: harmonogramy pracy dostosowane do cyklów leczenia, praca zdalna oraz stopniowy powrót do obowiązków 
  • Bezpieczeństwo finansowe: L’Oréal, podobnie jak inni liderzy z listy, oferuje unikalne benefity, takie jak pokrywanie kosztów badań klinicznych (nieobjętych standardowym ubezpieczeniem) oraz granty finansowe 
  • Edukacja liderów: szkolenia dla menedżerów, którzy zarządzają pracownikami przechodzącymi przez terapię lub opiekunami osób chorych 
  • Poufność i zaufanie: wydzielone kanały HR gwarantujące anonimowość zapytań dotyczących benefitów onkologicznych.

Kontekst demograficzny: 72 proc. diagnoz u osób w wieku produkcyjnym

Dla sektora kosmetycznego, który zatrudnia miliony osób na całym świecie, statystyki są bezlitosne. Według danych National Cancer Institute (USA), ponad 72 proc. diagnoz onkologicznych dotyczy osób w wieku 20–74 lata, czyli w szczytowym okresie aktywności zawodowej.

Przez 25 lat Cancer and Careers znajdowało się na przecięciu zdrowia i pracy. Ten indeks zmienia naszą wiedzę w mapę drogową, pokazując firmom, jak wspierać godność, zrozumienie i nadzieję w najtrudniejszych momentach życia – podkreśla Rebecca Nellis, dyrektor wykonawcza Cancer and Careers.

image

AS Watson wprowadza Nature Impact Score. To przełom w transparentności marek własnych?

Dlaczego to ważne dla marek kosmetycznych?

Dla marek beauty – od startupów po średniej wielkości graczy – wyróżnienie L’Oréal to wezwanie do audytu własnych polityk HR. Oto argumenty, dlaczego warto podążać tą drogą?

  • Employer Branding w erze niedoboru kadr: w 2026 roku pracownicy (szczególnie Gen Z i Millenialsi) wybierają firmy, które oferują realny „safety net”.
  • Retencja unikalnych kompetencji: koszty rekrutacji i wdrożenia nowego specjalisty w sektorze beauty są ogromne. Wsparcie pracownika w kryzysie zdrowotnym to inwestycja w lojalność i zachowanie wiedzy wewnątrz organizacji
  • Wiarygodność marki (brand purpose): jeśli marka kosmetyczna sprzedaje „pewność siebie” i „dbanie o siebie”, to jej wewnętrzna polityka musi być spójna z tym przekazem. Firma wspierająca chorych na raka staje się bardziej autentyczna w oczach konsumentów.

(źródło: WWD)

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
07.04.2026 10:33
Dermokosmetyki La Roche-Posay trafią do 1460 hipermarketów Walmart
Sklep sieci Walmart Shutterstock

Francuska marka kosmetyczna La Roche-Posay (z portfolio L’Oréal) poinformowała o masowym rozszerzeniu swojej obecności w USA poprzez debiut w sieci Walmart. Współpraca ta nie tylko zwiększa zasięg marki, ale zredefiniuje rolę farmaceutów w procesie sprzedaży kosmetyków specjalistycznych w kanale massmarketowym. Partnerstwo obejmuje wprowadzenie produktów La Roche-Posay do 1460 placówek Walmart na terenie całych Stanów Zjednoczonych.

Ruch ten jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie konsumentów na łatwy dostęp do zaawansowanej pielęgnacji opracowanej przez dermatologów i specjalistów.

Strategiczna inkluzywność i misja dostępności

Decyzja o wejściu do Walmartu to przemyślany krok w stronę „demokratyzacji” dermo-kosmetyków. Rachelle Mladjenovic, dyrektor generalna La Roche-Posay, podkreśla, że misją marki jest dostarczanie rozwiązań potwierdzonych naukowo każdemu – od noworodków po osoby w trakcie leczenia onkologicznego.

Wprowadzenie La Roche-Posay do Walmart wynika z naszego wspólnego zaangażowania w promowanie zdrowej skóry. Zależy nam na tym, aby zaawansowana pielęgnacja była bardziej dostępna dla szerokiego grona odbiorców – komentuje Rachelle Mladjenovic.

Innowacja w punkcie sprzedaży: farmaceuta jako doradca beauty

Najciekawszym elementem współpracy z punktu widzenia biznesowego jest transformacja doświadczenia zakupowego. La Roche-Posay i Walmart stawiają bowiem na edukację:

  • szkolenia specjalistyczne: farmaceuci pracujący w sieci Walmart przejdą dedykowane kursy, dzięki którym staną się certyfikowanymi doradcami w zakresie pielęgnacji skóry.
  • nowy standard doradztwa: ruch ten ma na celu wzmocnienie pozycji Walmartu jako miejsca, gdzie można kupić profesjonalne produkty do pielęgnacji skóry (łączące zaufanie do personelu medycznego z innowacją produktową).
    image

    Amazon Prime Day 2025: kosmetyczni zwycięzcy wydarzenia zakupowego roku [ROCZNIK WK 2025/26]

Vinima Shekhar, wiceprezes ds. kategorii beauty w Walmart zauważa, że strategia sieci opiera się na zapewnieniu klientom dostępu do marek z każdego poziomu cenowego i segmentu kategorii.

W ofercie Walmartu znajdą się największe bestsellery marki, w tym:

Ekspansja La Roche-Posay do Walmartu to kolejny dowód na zacieranie się granic między selektywną dystrybucją apteczną a handlem wielkopowierzchniowym. W 2026 roku konsument oczekuje „medycznej skuteczności” tam, gdzie robi codzienne zakupy spożywcze. Dla marek z segmentu dermo jesto to szansa na ogromne wolumeny, jednak wyzwaniem pozostaje utrzymanie wizerunku premium i eksperckiego charakteru komunikacji – stąd kluczowa rola szkoleń dla personelu Walmartu.

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
07. kwiecień 2026 17:52