StoryEditor
Producenci
30.03.2020 00:00

Unilever ochroni pensje pracowników przez 3 miesiące

Unilever ogłosił szeroko zakrojony zestaw środków mających na celu wspieranie globalnych i krajowych wysiłków na rzecz walki z pandemią koronawirusa. Jednym z nich jest ochrona swoich pracowników.

 Angielsko-holenderski producent FMCG wniesie 100 milionów euro na pomoc w walce z pandemią poprzez darowizny mydła, środków dezynfekujących, wybielaczy i żywności.

Zapewni również ulgę w przepływie środków pieniężnych w wysokości 500 mln euro, aby wesprzeć źródła utrzymania w całym łańcuchu wartości, w tym wczesne płatności dla wrażliwych małych i średnich dostawców w celu zmniejszenia płynności, a także udzieli kredytu wybranym drobnym klientom detalicznym, których działalność opiera się na Unileverze, aby pomóc im zarządzać zadaniami i chronić miejsca pracy.

Jeśli chodzi o zatrudnienie w samym koncernie, producent Dove zobowiązał się chronić swoją siłę roboczą przed nagłymi spadkami płac nawet przez trzy miesiące. Środek ten zostanie rozszerzony na wszystkich pracowników, kontrahentów i innych pracowników w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, którzy nie są objęci planami rządowymi lub ich bezpośredniego pracodawcy.

Dzięki silnym przepływom pieniężnym Unilever jest nie tylko dobrze przygotowany do pomocy, ale także wie, że firmy będą oceniane na podstawie ich reakcji na kryzys.

- Jesteśmy głęboko zasmuceni strasznym wpływem koronawirusa na życie i środki do życia ludzi na całym świecie - powiedział Alan Jope, dyrektor generalny. - Świat stoi przed największą próbą od dziesięcioleci. Jak dotąd widzieliśmy najbardziej niewiarygodną reakcję zespołu Unilever, szczególnie tych na pierwszej linii naszych działań w fabrykach, centrach dystrybucji i sklepach - dodał.

- Mamy nadzieję, że nasza darowizna w wysokości 100 mln euro w zakresie mydła, środków dezynfekujących, wybielaczy i żywności przyczyni się w znaczący sposób do ochrony życia ludzi a pomagając chronić dochody i miejsca pracy naszych pracowników, dajemy im spokój podczas tych niepewnych czasów. Nasze silne przepływy pieniężne i bilans oznaczają, że możemy i powinniśmy udzielić tego dodatkowego wsparcia - przyznał.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
23.01.2026 16:28
Zmiana na szczycie Eurofragance od 1 stycznia 2026 roku: Joan Pere Jiménez dyrektorem
Eurofragrance

Eurofragance poinformowało, że 1 stycznia 2026 r. stanowisko dyrektora generalnego objął Joan Pere Jiménez. Spółka, której centrala mieści się w Barcelonie, podkreśla, że nominacja jest elementem strategii opartej na rozwoju wewnętrznych talentów i ma wzmocnić jej pozycję w globalnym sektorze kompozycji zapachowych.

Nowy etap w zarządzaniu firmą opiera się na planie strategicznym zbudowanym wokół trzech filarów: innowacji, ludzi oraz klientów. Według zapowiedzi zarządu taki model ma przyspieszyć ekspansję na rynkach kluczowych i wzmocnić konkurencyjność Eurofragance w perspektywie kolejnych lat.

Proces sukcesji był planowany od 2023 r. i realizowany etapami w 2025 r., aby zapewnić ciągłość zarządzania. Dotychczasowy CEO, Laurent Mercier, który kierował spółką od 2018 r., pozostaje związany z Eurofragance jako członek rady dyrektorów, co ma zagwarantować stabilność strategiczną po zmianie na najwyższym stanowisku.

Joan Pere Jiménez jest związany z firmą od ponad 10 lat. Dołączył jako dyrektor operacyjny (COO), odpowiadając za efektywność operacyjną i rozwój zaplecza przemysłowego. Następnie kierował ekspansją w Europie, Afryce i Turcji, a później w regionie Azji i Pacyfiku. W okresie od stycznia 2024 r. do końca 2025 r. pełnił funkcję dyrektora ds. rynków (Chief Market Officer), zarządzając wszystkimi rynkami na poziomie globalnym.

Zapowiedziany plan działania obejmuje m.in. rozbudowę globalnej obecności poprzez nowe fabryki i Creative Centers oraz przyspieszenie cyfryzacji. Wśród priorytetów wskazano także taktyczne wykorzystanie narzędzi AI, które mają zwiększyć zwinność organizacyjną, tempo innowacji i bliskość współpracy z klientami na poszczególnych rynkach.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
23.01.2026 14:09
Nomi Beauty pozywa Estée Lauder o kradzież technologii i potencjalne straty
Estée Lauder mierzy się z kolejną w tym miesiącu kontrowersją.Marzena Szulc

Startup Nomi Beauty złożył pozew w federalnym sądzie na Manhattanie, oskarżając Estée Lauder Companies o bezprawne wykorzystanie technologii, która miała zwiększać sprzedaż kosmetyków w hotelach i kanałach duty free. Spółka twierdzi, że po zerwaniu kontraktów w 2018 i 2020 r. koncern miał przejąć rozwiązania umożliwiające identyfikację rzeczywistych preferencji konsumentów, co — według pozwu — przełożyło się na „dosłownie miliardy dolarów” nowego przychodu po stronie Estée Lauder.

Nomi, której nazwa jest fonetyczną grą słów od „know me”, wskazuje, że jej „tajny składnik” był projektowany z myślą o zwiększaniu sprzedaży w luksusowych hotelach — zarówno w strefach duty free, jak i poprzez zakupy dokonywane bezpośrednio w pokojach. Rozwiązanie miało też ograniczyć zależność koncernu od tradycyjnych kanałów detalicznych i wspierać marki należące do grupy, takie jak Clinique oraz MAC Cosmetics.

Zgodnie z treścią skargi Estée Lauder, zamiast wywiązać się z umów lub sfinalizować rozmowy o przejęciu Nomi, miał „zagłodzić” partnerów hotelowych startupu poprzez ograniczenie dostaw produktów, a następnie wdrożyć konkurencyjne programy. Te inicjatywy uruchomiono m.in. w Chinach, Kostaryce, Malezji, Wielkiej Brytanii oraz w Stanach Zjednoczonych, a — jak twierdzi Nomi — miały one opierać się na tych samych tajemnicach handlowych, które startup przekazywał koncernowi przez lata.

image

Ronald Lauder zamieszany w plany Trumpa dt. Grenlandii? Konsumenci sugerują bojkot Estée Lauder

Nomi domaga się odszkodowania o nieujawnionej wartości, obejmującego roszczenia kompensacyjne, karne oraz potrójne. Prawnik spółki, Matthew Schwartz, stwierdził w korespondencji mailowej, że „skradzione innowacje Nomi wprowadziły Estée Lauder w erę informacji”, a koncern nadal „czerpie z nich ogromne korzyści finansowe”. Obie firmy mają siedziby w Nowym Jorku; Estée Lauder nie odpowiedział bezpośrednio na prośby o komentarz.

Pozew pojawia się w momencie, gdy Estée Lauder realizuje strategię „Beauty Reimagined”, ogłoszoną w lutym ubiegłego roku. Plan zakłada m.in. nowe premiery w segmencie prestiżowym, uproszczenie łańcucha dostaw oraz redukcję kosztów, w tym zapowiedź nawet 7 000 zwolnień, mających pomóc w odbudowie wyników po okresie spadków sprzedaży.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
23. styczeń 2026 23:25