StoryEditor
Innowacje
07.09.2025 19:58

Rossmann oraz Politechnika Śląska łączą siły. Co zakłada współpraca świata nauki z biznesem?

Rossmann podpisał strategiczną umowę o współpracy z Politechniką Śląską. Partnerstwo otwiera studentom i absolwentom drzwi do pracy w CD Rossmanna w Pyskowicach  / Rossmann

Możliwość podjęcia pracy w Centrum Dystrybucyjnym Rossmanna w Pyskowicach, praktyki, staże, wspólne prace badawcze oraz rozwojowe, realizacja szkoleń czy warsztatów – to niektóre z korzyści, płynących z zawartej 5 września umowy pomiędzy Rossmannem a Politechniką Śląską. Wszystkie działania będą realizowane w CD Rossmanna na Śląsku.

W śląskich Pyskowicach (k. Gliwic) działa jeden z trzech magazynów detalisty w Polsce. Podpisując umowę z Politechniką Śląską Rossmann podkreśla, jak istotna jest współpraca świata biznesu ze światem nauki. 

Niezbędnym elementem symbiozy biznesu i nauki jest współpraca od samego początku. Znając swoje potrzeby, oczekiwania oraz wymienność kompetencji, łatwiej jest rozwijać biznes czy tworzyć wartościowe kierunki na uczelniach, które w przyszłości przełożą się na pewne miejsca pracy na rynku – podkreśla Jacek Przerwa, Dyrektor Działu Technicznego – Operacje w Rossmannie.

Działania skoncentrują się głównie na dwóch wydziałach Politechniki Śląskiej: Organizacji i Zarządzania oraz Automatyki, Robotyki i Informatyki.

Widzimy tu przede wszystkim możliwość uruchomienia staży o wyraźnym profilu praktycznym – takich, które łączą realne wyzwania operacyjne z rozwojem kompetencji studentów i które, jeśli obie strony będą zainteresowane, można powiązać z tematami projektów oraz prac dyplomowych. Równolegle dostrzegamy szerokie pole do dalszej współpracy: od potencjalnych pilotaży w formule „living labu”, przez obszary zielonej logistyki i gospodarki o obiegu zamkniętym, po wykorzystanie analityki danych i AI w usprawnianiu procesów. Traktujemy to porozumienie jako przestrzeń możliwości: do wymiany wiedzy, wspólnego definiowania potrzeb i stopniowego uruchamiania przedsięwzięć, które będą zarazem użyteczne biznesowo i odpowiedzialne środowiskowo – mówi prof. Sebastian Werle, prorektor ds. Nauki i Współpracy Międzynarodowej z Politechniki Śląskiej.

image

Rossmann inwestuje w cyfryzację i sztuczną inteligencję z Microsoft Azure Red Hat OpenShift

Najważniejsze postulaty, które wynikają z podpisanej umowy to m.in. możliwość zatrudniania studentów oraz absolwentów w CD w Pyskowicach, realizacja praktyk i staży studenckich, uzgadnianie i realizacja tematów prac inżynierskich oraz magisterskich, kreowanie prac badawczych i rozwojowych, szkolenia, warsztaty oraz wizyty studenckie w CD w Pyskowicach i Łodzi.

Jesteśmy jednym z największych pracodawców na Śląsku. Podejmując współpracę z prestiżową uczelnią możemy – jeszcze w czasie nauki na studiach – wskazywać studentom kompetencje, które przełożą się na możliwość pracy na specjalistycznych stanowiskach w naszym centrum dystrybucyjnym. Jednocześnie takie osoby mogą poznawać Rossmanna, a po obronie dyplomu, od razu rozpoczynać u nas karierę zawodową. Absolwent będzie zadowolony z atrakcyjnego i rozwojowego miejsca pracy, a firma ucieszy się, że ma u siebie młodą, ambitną osobę, która już na starcie wyróżnia się odpowiednimi umiejętnościami – wyjaśnia Marcin Mnich, Dyrektor Centrum Dystrybucyjnego Rossmanna w Pyskowicach.

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Innowacje
29.08.2025 08:56
Laboratories Expanscience – partner w innowacji i zrównoważonym rozwoju
Laboratories Expanscience – partner w innowacji i zrównoważonym rozwojumateriał partnera

W roku, w którym Laboratories Expanscience świętuje 75 lat swojego istnienia, naturalnie nasuwa się pytanie: co sprawia, że marka przetrwała dekady zmian rynkowych, pokoleniowych i społecznych, zachowując nie tylko stabilność, ale także rosnącą pozycję globalnego lidera? Odpowiedź można zamknąć w trzech słowach: rozwój, innowacja i zaangażowanie. To wartości, które od początku towarzyszą tej francuskiej, rodzinnej firmie, a które dziś są bardziej aktualne niż kiedykolwiek.

Rozwój – nie tylko biznesowy

Rozwój w Expanscience oznacza coś więcej niż wzrost przychodów i ekspansję na kolejne rynki. To także rozwój społeczny, naukowy i zrównoważony. Firma od lat inwestuje w badania, edukację i tworzenie produktów, które realnie poprawiają jakość życia dzieci i dorosłych. Ważnym elementem rozwoju firmy jest także wrażliwość na zmieniające się potrzeby społeczne. Mustela – flagowa marka Expanscience – nie ogranicza się do roli producenta kosmetyków pielęgnacyjnych. To partner rodziców w najważniejszych momentach życia, oferujący wsparcie nie tylko w zakresie pielęgnacji skóry, ale i dobrostanu emocjonalnego. Programy edukacyjne, współpraca z ekspertami oraz otwartość na głos rodziców pokazują, że rozwój rozumiany jest tu jako wspólna droga.

Innowacja jako obietnica jakości i bezpieczeństwa

Innowacja to serce Expanscience i jedna z głównych przyczyn sukcesu marki Mustela na całym świecie. Nie sprowadza się ona wyłącznie do receptur – choć te, dzięki unikalnym składnikom aktywnym i nowatorskim modelom badawczym, stanowią przełom w dermokosmetyce. Jak podkreśla Weronika Księżak, Brand Manager Mustela: „Innowacja w Musteli to nieustanne poszukiwanie lepszych i skuteczniejszych rozwiązań, które odpowiadają na potrzeby współczesnych rodziców. To nie tylko nowoczesne receptury i zaawansowane składniki aktywne, ale także ekologiczne opakowania i przełomowe badania, takie jak badania EVEILS, czy unikalny model skóry Stelaskin, dzięki któremu możemy jeszcze dokładniej oceniać bezpieczeństwo i skuteczność naszych produktów.”

Takie podejście obrazuje innowacyjność Musteli jako proces obejmujący badania naukowe, produkcję, ekoprojektowanie opakowań oraz nowe kanały dotarcia do konsumenta. Wszystko to sprawia, że marka utrzymuje miano pioniera i lidera rynku – także w oczach partnerów biznesowych.

Wielowymiarowe zaangażowanie 

Zaangażowanie Expanscience bierze się w szczególności z odpowiedzialności wobec konsumentów i środowiska. Każdy produkt Mustela tworzony jest z myślą o maksymalnym bezpieczeństwie, skuteczności i transparentności. Firma od lat rozwija swoją strategię impACT, która zakłada, że do 2030 roku Expanscience stanie się przedsiębiorstwem o pozytywnym, regeneracyjnym wpływie na planetę.

Dzięki certyfikatowi B Corp marka dołączyła do grona firm, które nie tylko minimalizują negatywne skutki swojej działalności, ale aktywnie pracują nad tworzeniem rozwiązań wspierających bioróżnorodność i zrównoważony rozwój.

75 lat – Stabilne korzenie, nowoczesne horyzonty

Historia Expanscience pokazuje, że dziedzictwo i innowacyjność mogą iść w parze. Od skromnych początków w latach 50., przez rozwój farmaceutyki i dermokosmetyków, aż po globalny sukces Musteli – każda dekada była dowodem na to, że wartości firmy są czymś więcej niż deklaracją. To fundamenty, na których Expanscience buduje swój sukces i którymi kieruje się, patrząc w przyszłość.

ARTYKUŁ SPONSOROWANY
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Biznes
08.07.2025 12:30
Młodzi naukowcy stworzą bazę lipidową i zbadają antyoksydację kosmetyków w ramach Innova Bio Pomorze
Młodzi naukowcy działają w ramach realnych, komercyjnych projektów pod nadzorem doświadczonych naukowców.PPNT Gdynia

Pierwsza grupa badawcza XXI w. zaczyna z solidnym zapleczem liczbowym: 13 studentów oraz 2 uczniów I Akademickiego Liceum Ogólnokształcącego w Gdyni łączy siły, by wspólnie prowadzić prace badawczo-rozwojowe mogące realnie wpłynąć na branże kosmetyczną, biotechnologiczną, a nawet rekultywację środowiska. Wsparcie zapewniają im naukowcy, przedsiębiorcy i nowoczesne laboratoria Pomorskiego Parku Naukowo-Technologicznego (PPNT) Gdynia.

Rozpoczęcie XII edycji programu Innova Bio Pomorze to naukowy bootcamp: kilkudniowe, intensywne szkolenia z BHP, procedur badawczych oraz dobrej praktyki laboratoryjnej (GLP) przygotowują uczestników do pracy w specjalistycznych warunkach. Dopiero po przejściu tych etapów młodzi badacze spotykają się z firmami-partnerami, które przedstawiają im konkretne wyzwania badawcze.

Zespół nr 1 skupia się na stworzeniu roślinnej bazy lipidowej, która ma zastąpić popularne masło shea. Celem jest opracowanie „masła 2.0” – bogatszego w związki bioaktywne, skuteczniej regenerującego skórę i jednocześnie bardziej przyjaznego środowisku. Taki surowiec mógłby zrewolucjonizować rynek kosmetyczny, oferując naturalny składnik o mierzalnie wyższej wartości odżywczej i mniejszym śladzie ekologicznym.

Projekt nr 2 łączy elementy kryminalistyki z biochemią. Zespół analizuje kosmetyk XTZ pod kątem czystości mikrobiologicznej, pełnego profilu chemicznego oraz aktywności przeciwutleniającej. Badacze wykorzystują chromatografię HPLC UV-VIS, a testy stabilności antyoksydacyjnej prowadzą w temperaturach do 37 stopni Celsjusza – odpowiadającej warunkom ludzkiego ciała. Jeśli parametry okażą się niewystarczające, młodzi naukowcy zaproponują nowy układ konserwujący, zwiększając bezpieczeństwo i trwałość produktu.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
07. wrzesień 2025 21:25