StoryEditor
Szkolenia
28.03.2015 00:00

Jak sprzedawać więcej? Klient kupuje również dobre samopoczucie

W biznesie często mówimy, że sukces odnoszą nie firmy, lecz ludzie, którzy je tworzą. I jest to święta prawda! Sukces placówki handlowej to przede wszystkim profesjonalni sprzedawcy. Badania wykazują, że prawie 7 na 10 klientów odchodzi do konkurencji z powodu nieprofesjonalnej obsługi, na dalszym planie pozostaje jakość i cena produktów.

Co sprawia, że jednych sprzedawców lubimy i niemal od pierwszej chwili darzymy zaufaniem, a innych wolimy omijać i to nie tylko wzrokiem? Na dobrą obsługę klienta składa się szereg aspektów, zarówno tych faktycznych, które mają miejsce podczas wizyty w sklepie, jak i emocjonalnych, które rozgrywają się podświadomie, na poziomie sensorycznym. Realne to profesjonalizm sprzedawcy, czyli jego kompetencje, wiedza, umiejętność doradzania, najprościej mówiąc: czy jest „pomocny” w procesie zakupowym. Sfera emocjonalna obejmuje wszystko to, co klient odczuwa podczas wizyty w sklepie, co mu się „wydaje” i co niekoniecznie musi mieć związek z prawdą.

Profesjonalny wizerunek: pierwsze wrażenie i wzbudzenie zaufania
Zacznijmy od tego, że sprzedawca powinien być widoczny. Musi wyróżniać się spośród kupujących odpowiednim strojem lub identyfikatorem. Dotyczy to głównie dużych sklepów i sieci. Kolejną kwestią jest estetyczny, wzbudzający zaufanie wygląd. Pamiętajmy, że pierwsze wrażenie, jak sama nazwa wskazuje, jest tylko jedno. Można je porównać do „stop klatki”, którą nasz umysł podświadomie tworzy na widok nowo poznanej osoby i wysnuwa ocenę, czy chce obdarzyć ją sympatią, czy też nie. Od niego zależy stworzenie pozytywnej atmosfery oraz nawiązanie dalszej relacji z klientem skłaniającej w perspektywie do zakupu.
Ważne: Estetyczny makijaż, czyste włosy, zadbane dłonie i ładny zapach powinny być twoim codziennym „strojem służbowym”.
Mowa ciała – mimika, postawa
Zanim rozpoczniemy konwersację, mimika i spojrzenie przekazują informację na temat naszego stanu wewnętrznego oraz nastawienia. Zły nastrój, nie najlepsze samopoczucie, znudzenie czy niezadowolenie są wypisane na naszej twarzy. Podobnie uśmiech: może być miły i zachęcający lub przeciwnie – ironiczny i odpychający.
Ważne: Nawet kiedy ukrywasz swoje emocje, klient wyczuwa, czy jesteś nim zainteresowany i chcesz mu pomóc, czy też masz do niego obojętny lub nawet lekceważący stosunek. Jak każdy człowiek, możesz mieć lepsze i gorsze dni, ale zawsze staraj się być profesjonalistą.
Dzięki odpowiedniemu wyglądowi, gestom i tzw. mowie ciała podkreślamy swój autorytet oraz pewność siebie. Unikajmy postaw budujących dystans: skrzyżowanych ramion, rąk w kieszeni lub skrzyżowanych z tyłu. Jedna ręka opuszczona, a druga obejmująca ją na wysokości ramienia, czy ręce opuszczone wzdłuż tułowia oznaczają niepewność, niezdecydowanie i zagubienie. Zachowujmy się naturalnie, nawet gdy czegoś nie wiemy, zawsze możemy poprosić o pomoc koleżankę, która posiada większe kompetencje w danym obszarze.
Ważne: W sytuacjach, gdy brakuje ci odpowiedniej wiedzy, nie główkuj i nie wymyślaj, ponieważ możesz narazić się na śmieszność. Powiedz otwarcie np. „Przyznam, że nie jestem ekspertem w tym zakresie, ale proszę pozwolić, że zawołam koleżankę, która na pewno odpowie na pani pytanie”.
Kompetencje i wiedza   
Coraz więcej klientek posiada obszerną wiedzę na temat kosmetyków. Nierzadko jest ona bogatsza niż wiedza sprzedawcy. Aby zapewnić wysoki poziom świadczonych usług, personel powinien posiadać maksymalny zasób informacji o sprzedawanych produktach. Kwalifikacje podnoszą przede wszystkim systematyczne szkolenia produktowe. Mechanizm sprzedażowy powinien być również rozwijany za pomocą profesjonalnych ćwiczeń podnoszących umiejętności praktyczne.
Ważne: Twój pracodawca i producenci kosmetyków nie zapewniają wystarczającej liczby szkoleń? Na bieżąco uzupełniaj swoją wiedzę samodzielnie, np. czytając opakowania kosmetyków, profesjonalną literaturę oraz opracowania w internecie.
Gość w dom, Bóg w dom, czyli klient nasz pan
Jeśli masz problem ze zrozumieniem, jak powinna wyglądać relacja z klientem, wyobraź sobie, że jest on gościem w twoim domu, miłym i długo wyczekiwanym. Witasz go serdecznie, z uśmiechem i otaczasz troską od momentu przekroczenia drzwi twojego domu. Robisz wszystko, aby czuł się komfortowo i bezpiecznie, miło wspominał swój pobyt i chciał do ciebie wracać. Kiedy wychodzi, dziękujesz mu za wizytę i zapraszasz ponownie.

Rozmowa z klientem

W relacjach z klientem powinniśmy zrobić wszystko, aby poczuł się wyjątkowo. Obsługujmy go w taki sposób, w jaki sami chcielibyśmy być obsługiwani. Powitajmy uprzejmie, kiedy przekracza próg naszej drogerii. Jego postawa przekaże nam, czy potrzebuje pomocy, czy woli na razie zostać sam. Dajmy mu do zrozumienia, że jesteśmy do dyspozycji. Kiedy kolejny klient czeka na naszą pomoc, przeprośmy i zawołajmy dodatkową osobę z personelu lub zapewnijmy, że podejdziemy, jak tylko skończymy obsługiwać. Podczas rozmowy z klientem patrzmy mu w oczy, odpowiadajmy rzeczowo i na temat. Bądźmy uczciwi i udzielajmy wyłącznie prawdziwych informacji, mając na względzie jego dobro w oparciu o przedstawione oczekiwania.
Ważne: Każdy klient jest inny i wymaga indywidualnego traktowania. Podczas obsługiwania daj mu odczuć, że jest dla ciebie najważniejszy. Mów wyraźnie, w tempie i dynamice, jakie narzucił rozmówca. Jeśli klient mówi bardzo cicho, prawdopodobnie oczekuje dyskrecji. Zadbaj o jego komfort, ściszając głos. Dobieraj słowa, kontroluj emocje i mowę ciała. Staraj się udzielać konkretnych i zwięzłych informacji.
Poznanie oczekiwań i potrzeb klienta
Kluczowym momentem w całym procesie zakupowym jest analiza potrzeb i oczekiwań klienta. Co ciekawe, większość z nich to potrzeby emocjonalne (około 85%), a tylko część to potrzeby racjonalne (15%). Naszym zadaniem jest zadawanie pytań i aktywne słuchanie zmierzające do ich odkrycia lub wzbudzenia. Rozpoczynamy od pytań otwartych, rozpoczynających się od słów: „Który?”, „Jaki?”, „Co?”, itp., dzięki którym dajemy klientowi możliwość wypowiedzenia się na dany temat, a my zdobywamy informacje. Aktywne słuchanie buduje pozytywną relację z kupującym, pokazuje mu, że to, co mówi, jest dla nas ważne i interesujące. Pozwala również na upewnienie się, czy dobrze zrozumieliśmy rozmówcę. W tym celu używamy jednej z technik aktywnego słuchania – parafrazy. Należy pamiętać, aby podczas precyzowania zgromadzonych w trakcie pytań otwartych informacji używać własnego słownictwa. W razie wątpliwości zadajemy dodatkowe pytania pomocnicze, które pomagają nam sformułować podsumowanie. Potem przechodzimy do prezentacji produktu.

Język korzyści

Bardzo ważna w istocie sprzedaży jest świadomość, że kupujemy nie zalety czy cechy produktów, ale korzyści, jakie nam przynoszą. Znając ten mechanizm, musimy odkryć, które potrzeby chce zaspokoić klient, a następnie mówić językiem korzyści, odwołując się do cech produktu i jego zalet.
Ważne: Cechy produktu opisują, jaki on jest. Zalety wynikają z cech tego produktu. Korzyści to zyski (subiektywne i obiektywne), jakie klient osiągnie po zaspokojeniu swoich potrzeb. Mów o korzyściach, gdy klient przedstawi potrzeby, wymień te cechy i zalety produktu, które są dla niego istotne.

Finalizacja zakupów

Znając potrzeby klienta, najlepiej zaproponować mu do wyboru trzy produkty z tej samej kategorii. Finalizując sprzedaż, używamy pytań zamkniętych, na które klient może odpowiedzieć: „Tak” lub „Nie”. Po dokonaniu zakupu podziękujmy klientowi i upewnijmy go, że dokonał właściwego wyboru.


Jak zyskać stałych i lojalnych klientów, zdobyć przewagę nad konkurencją i zwiększyć przychody ze sprzedaży? Odpowiedź jest prosta: zadbać o wykwalifikowany i zaangażowany personel, ponieważ od jego kompetencji i umiejętności zależy sukces naszego sklepu. I jeszcze jedno: klient oprócz produktów kupuje w naszej drogerii dobre samopoczucie.


Beata Maciej


Literatura
1. J. Barlow, D. Maul, Emotional Value
2. Józefowicz M., Techniki sprzedaży
3. Tomaszewicz D., Sprzedaż i profesjonalna obsługa klienta

Profesjonalna obsługa klienta obejmuje kilka aspektów:

-   Merytoryczny – to najogólniej mówiąc „fachowość” sprzedawcy: wiedza na temat sprzedawanych produktów i umiejętność odpowiedniego dobrania produktów do potrzeb klienta,
-   Psychologiczno-społeczny – to szeroko pojęta empatia w relacji z klientem: naturalna uprzejmość, poświęcenie uwagi, indywidualnie traktowanie, aktywne słuchanie,
-   Proceduralny – to sprawna obsługa, w momencie gdy klient podjął już decyzję zakupową.


Co klient lubi?

-  Czuć się ważny i traktowany wyjątkowo, również wówczas gdy nic nie kupuje
-  Wypowiedzieć się na temat swoich potrzeb
-  Mieć poczucie kontroli i decyzyjności
-  Być utwierdzonym w przekonaniu, że dokonał słusznego wyboru



ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Drogerie
13.05.2026 16:50
Sephora UK stawia na "face equality”. Sieć rozwija inkluzywne szkolenia
Sephora UK rozwija szkolenia z face equalityShutterstock

Sephora angażuje się w działania na rzecz większej inkluzywności w retail beauty. Brytyjski oddział sieci rozpoczął współpracę z organizacją Face Equality International w ramach kampanii "Seen and Served”, której celem jest poprawa doświadczeń zakupowych osób z widocznymi różnicami twarzy.

W tym artykule przeczytasz:

  • Beauty retail pod lupą inkluzywności
  • Klienci oczekują większej świadomości personelu
  • Sephora wdraża specjalne szkolenia dla zespołów
  • Retail beauty coraz mocniej mówi o reprezentacji
  • Sephora wesprze organizację również finansowo

  • Inkluzywność coraz ważniejsza dla branży beauty

Inicjatywa to część obchodów International Face Equality Week, odbywającego się w dniach 11–15 maja.

Beauty retail pod lupą inkluzywności

Tegoroczna edycja kampanii koncentruje się na barierach, z jakimi osoby z różnicami twarzy spotykają się w przestrzeniach handlowych, usługowych i hospitality.

Chodzi m.in. o sytuacje ignorowania przez personel, niechciane komentarze czy poczucie wykluczenia podczas zakupów.

W ramach współpracy Sephora UK zleciła organizacji FEI badanie wśród klientów swojej brytyjskiej bazy CRM, aby lepiej zrozumieć doświadczenia konsumentów z widocznymi różnicami twarzy w środowisku beauty retail.

image

Sephora traci przewagę w Chinach. Lokalny beauty zmienił rynek

Klienci oczekują większej świadomości personelu

Wyniki badania pokazały, że osoby z różnicami twarzy czują się mniej komfortowo podczas zakupów kosmetycznych niż pozostali konsumenci. Respondenci wskazywali m.in., że trudniej jest im poprosić beauty advisorów o pomoc lub dobrać odpowiednie produkty.

Ponad 21 proc. ankietowanych zadeklarowało, że spotkało się z niechcianymi komentarzami ze strony innych klientów lub przechodniów, a ponad 11 proc. — z niewłaściwymi pytaniami lub komentarzami ze strony personelu sklepów.

Jednocześnie aż 90 proc. respondentów uznało, że konsultanci beauty powinni przechodzić szkolenia z zakresu face equality.

Sephora wdraża specjalne szkolenia dla zespołów

W odpowiedzi na wyniki badania Sephora UK i Face Equality International opracowały specjalny program szkoleniowy dotyczący face equality.

Projekt powstał we współpracy z działem edukacji Sephory i ma pomóc pracownikom lepiej rozumieć potrzeby osób z różnicami twarzy oraz budować bardziej inkluzywne doświadczenia zakupowe.

Program został pilotażowo wdrożony w nowo otwartym sklepie sieci w Bristol Cabot Circus i ma zostać rozszerzony na kolejne zespoły retailowe w Wielkiej Brytanii.

image

Sephora napędza wyniki LVMH. Beauty silniejsze niż moda

Retail beauty coraz mocniej mówi o reprezentacji

Inicjatywa wpisuje się w szerszy kierunek zmian zachodzących w branży beauty, która coraz mocniej koncentruje się na reprezentacji, różnorodności i inkluzywności doświadczeń zakupowych.

Jak podkreśla Sarah Boyd, managing director Sephora UK, projekt ma pomóc budować środowisko, w którym każdy klient czuje się zauważony i wspierany.

Z kolei Phyllida Swift, CEO Face Equality International, zwraca uwagę, że osoby z różnicami twarzy przez lata były wykluczane z przestrzeni beauty i często miały negatywne doświadczenia podczas zakupów kosmetycznych.

Sephora wesprze organizację również finansowo

W ramach obchodów International Face Equality Week Sephora UK przekaże również 15 proc. przychodów ze sprzedaży wybranych produktów Sephora Collection organizacji Face Equality International. Akcja obejmie m.in. produkty takie jak Size Up Mascara, Cream Lip Stain oraz mgiełki do ciała i włosów.

Inkluzywność coraz ważniejsza dla branży beauty

Działania Sephory pokazują, że temat inkluzywności w beauty retail coraz częściej wykracza poza komunikację marketingową i obejmuje także szkolenia pracowników, customer experience oraz realne zmiany operacyjne w sklepach.

To kierunek, który staje się jednym z ważniejszych elementów budowania nowoczesnego doświadczenia zakupowego w branży kosmetycznej.

 

Źródło: The Industry Beauty

Aurelia Obrochta
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Szkolenia
29.04.2026 10:18
Dobry zawód i atrakcyjne zarobki. Jak zdobyć pożądany fach w kilka lat?
Dobry zawód i atrakcyjne zarobki. Jak zdobyć pożądany fach w kilka lat?materiał partnera

Rynek pracy przechodzi transformację, która wyraźnie premiuje osoby posiadające konkretne, praktyczne umiejętności. Pracodawcy zmagają się z niedoborem wykwalifikowanych rzemieślników, techników i specjalistów z branży budowlanej, mechanicznej czy instalacyjnej. Brak rąk do pracy powoduje znaczny wzrost wynagrodzeń w tych sektorach. Absolwenci szkół wyższych często napotykają trudności ze znalezieniem zatrudnienia zgodnego z kierunkiem studiów, podczas gdy fachowcy z dyplomem mistrzowskim lub czeladniczym przebierają w ofertach. Zdobycie pożądanego zawodu nie wymaga dekady nauki. System edukacji oferuje ścieżki pozwalające na uzyskanie pełnych uprawnień w zaledwie kilka lat, łącząc teorię z intensywną praktyką w rzeczywistych warunkach pracy.

Zapotrzebowanie na specjalistów na rynku pracy

Analizy urzędów pracy oraz raporty gospodarcze wskazują na trwały deficyt pracowników fizycznych o wysokich kwalifikacjach. Na szczycie listy najbardziej poszukiwanych profesji stale znajdują się spawacze, elektrycy, operatorzy maszyn CNC, stolarze oraz pracownicy ogólnobudowlani. Przedsiębiorstwa budowlane i produkcyjne oferują stawki początkowe często przewyższające średnią krajową, aby przyciągnąć młodych adeptów sztuki rzemieślniczej. Wynika to z luki pokoleniowej – starsi specjaliści przechodzą na emeryturę, a system szkolnictwa przez lata promował głównie edukację ogólnokształcącą.

 Obecnie trend ten ulega odwróceniu. Młodzi ludzie zauważają, że szybkie wejście na rynek pracy z konkretnymi umiejętnościami w ręku pozwala na szybsze usamodzielnienie się i budowanie stabilnej pozycji finansowej. Zapotrzebowanie to dotyczy zarówno wielkich aglomeracji, jak i mniejszych miejscowości, gdzie lokalni przedsiębiorcy borykają się z brakiem wykonawców do realizacji zleceń.

Edukacja branżowa jako droga do szybkiego zatrudnienia

Zreformowane szkolnictwo zawodowe, opierające się na szkołach branżowych I i II stopnia, stanowi odpowiedź na potrzeby gospodarki. Szkoła branżowa I stopnia trwa zaledwie trzy lata. W tym czasie uczeń realizuje przedmioty ogólnokształcące oraz, co najistotniejsze, intensywny program kształcenia zawodowego. Duży nacisk kładzie się na zajęcia praktyczne, które odbywają się w nowocześnie wyposażonych pracowniach szkolnych lub bezpośrednio u pracodawców. Taki model pozwala na bieżąco weryfikować zdobytą wiedzę teoretyczną.

Uczniowie mają kontakt z najnowszymi technologiami, narzędziami i materiałami wykorzystywanymi w danej gałęzi przemysłu. Po ukończeniu trzyletniego cyklu i zdaniu egzaminu państwowego absolwent otrzymuje dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie. Dokument ten jest honorowany przez pracodawców w Polsce oraz innych państwach Unii Europejskiej, co otwiera drogę do kariery międzynarodowej i zarobków w walutach obcych.

Konkretne zawody budowlane z gwarancją zatrudnienia

Sektor budowlany generuje ogromne zapotrzebowanie na wyspecjalizowanych pracowników. Praca na budowie wymaga precyzji, znajomości rysunku technicznego oraz właściwości materiałów. Jedną z najbardziej poszukiwanych profesji jest specjalista zajmujący się przygotowywaniem i montażem konstrukcji stalowych w elementach betonowych. Osoby zainteresowane tą ścieżką kariery mogą podjąć naukę w wyspecjalizowanych placówkach oświatowych. Dobrym przykładem jest zawód betoniarz-zbrojarz CosinusYoung, gdzie program nauczania obejmuje wykonywanie mieszanek betonowych, układanie zbrojenia oraz montaż elementów prefabrykowanych.

Praca w tym zawodzie jest bardzo dobrze płatna ze względu na ciężar gatunkowy wykonywanych zadań oraz odpowiedzialność za stabilność wznoszonych konstrukcji. Zarobki doświadczonych zbrojarzy często przekraczają stawki oferowane inżynierom na stanowiskach biurowych. Dodatkowo uprawnienia zdobyte w tym zawodzie pozwalają na podjęcie pracy przy budowie autostrad, mostów, wieżowców oraz infrastruktury energetycznej, co gwarantuje ciągłość zleceń przez cały rok.

Praktyka i teoria w systemie dualnym

Najbardziej efektywnym sposobem nauki rzemiosła jest system dualny, szeroko stosowany w państwach o silnej gospodarce, takich jak Niemcy czy Szwajcaria. W Polsce ten model również zyskuje na popularności. Uczeń szkoły branżowej podpisuje umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego z konkretnym przedsiębiorstwem. Status pracownika młodocianego niesie za sobą wymierne korzyści: gwarantuje comiesięczne wynagrodzenie za pracę, zapewnia opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz wlicza cały okres nauki do ogólnego stażu pracy.

Teoria wykładana jest w szkole przez kilka dni w tygodniu, natomiast pozostały czas uczeń spędza w zakładzie pracy, wykonując realne zadania pod okiem doświadczonego mistrza. Taka forma edukacji eliminuje problem braku doświadczenia u absolwentów. Pracodawcy chętnie zatrudniają na stałe osoby, które sami wyszkolili, ponieważ znają one specyfikę firmy, procedury bezpieczeństwa oraz standardy obsługi klienta. System dualny minimalizuje ryzyko bezrobocia tuż po opuszczeniu murów placówki edukacyjnej.

Możliwości dalszego kształcenia i awansu

Ukończenie szkoły branżowej I stopnia nie zamyka drogi do dalszego rozwoju naukowego. Absolwenci pragnący poszerzyć swoje kompetencje mogą kontynuować edukację w dwuletniej szkole branżowej II stopnia. Pozwala ona na zdobycie tytułu technika oraz przystąpienie do egzaminu maturalnego. Posiadanie świadectwa dojrzałości uprawnia do rekrutacji na studia wyższe, na przykład na politechnikach czy uniwersytetach przyrodniczych. Osoba z doświadczeniem praktycznym i tytułem inżyniera staje się niezwykle cenionym ekspertem na rynku pracy, mogącym pełnić funkcje kierownicze, nadzorować duże procesy technologiczne lub projektować nowe rozwiązania.

Alternatywną ścieżką po zdobyciu zawodu jest założenie własnej działalności gospodarczej. Wykwalifikowany rzemieślnik z uprawnieniami państwowymi może świadczyć usługi bezpośrednio dla klientów indywidualnych oraz firm. Prowadzenie własnego warsztatu, firmy budowlanej lub salonu usługowego daje niezależność finansową i pozwala na samodzielne kształtowanie cennika, co prowadzi do znacznego pomnożenia dochodów.

ARTYKUŁ SPONSOROWANY
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
18. maj 2026 14:22