StoryEditor
Apteki
21.03.2022 00:00

Sieć aptek Boots już wkrótce może zmienić właściciela

Walgreens Boots Alliance (WBA), właściciel największej brytyjskiej sieci apteczno-kosmetycznej – Boots, która funkcjonuje na tamtejszym rynku od 172 lat, otrzymała już kilka ofert zakupu. Wśród firm, które chcą przejąć sieć jest kilku dużych graczy, którzy jeszcze w tym tygodniu mają spotkać się z przedstawicielami sieci, żeby rozmawiać o szczegółach – poinformował The Sunday Times.

Można powiedzieć, że o sprzedawcę detalicznego Walgreens Boots Alliance trwa prawdziwa walka. The Sunday Times podał, że wśród firm, które złożyły niewiążące oferty kupna Boots, znalazły się amerykańskie private equity Apollo i Sycamore, które będą musiały się zmierzyć z właścicielami Asdy, którzy również startują do zakupu. W międzyczasie Bain Capital i CVC Capital odpadli z wyścigu o zakup detalisty i jego 2200 placówek.  

Doradcy firmy z banku Goldman Sachs wstępnie wycenili sieć Boots na 5 miliardów funtów. Obecnie sieć Boots, z jej 2200 aptekami, jest jednym z największych pracodawców sektora prywatnego w Wielkiej Brytanii, zatrudniającym 55 tys. osób. Pomimo swojej wielkości, detalista – podobnie jak jego konkurenci – miał trudności wywołane koronakryzysem, mimo że należące do niego apteki pozostawały otwarte. W roku fiskalnych 2020 sprzedaż Boots spadła o prawie 30 proc.

Firma WBA została zmuszona do zredukowania swoich prognoz dotyczących wyników w 2021 r. do niskiego jednocyfrowego wzrostu. Jednak apteki Boots wróciły na ścieżkę wzrostów. W trzecim kwartale 2021 r. ich sprzedaż wzrosła o prawie 40 proc. w porównaniu z tym samym okresem w 2020 r. Jak podkreślono podczas ostatniej konferencji inwestorów WBA, grupa jest bardzo zadowolona z wyników Bootsa, a zwłaszcza z kanału online, który rośnie powyżej oczekiwań, ponad dwukrotnie zwiększając sprzedaż w porównaniu do poziomów sprzed pandemii.

Przeczytaj również: Boots odmienia swoją kultową markę makijażową Seventeen

Przegląd prasy
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Apteki
17.11.2025 11:59
Walgreens likwiduje płatne urlopy świąteczne dla pracowników godzinowych
Walgreens zlikwidował płatne urlopy na sześć amerykańskich świąt.Walgreens Boots Alliance

Walgreens, jedna z największych sieci aptecznych w USA, wprowadziła znaczące zmiany w polityce zatrudnienia po przejęciu przez Sycamore Partners za 10 mld dolarów. Firma zlikwidowała płatne dni wolne z okazji sześciu głównych amerykańskich świąt dla pełnoetatowych pracowników godzinowych. Oznacza to, że aby otrzymać wynagrodzenie za te dni, personel będzie musiał stawić się do pracy, choć dodatkowe stawki za pracę w święta nadal obowiązują.

Decyzja dotycząca płatnych świąt jest elementem szerszego programu redukcji kosztów. W ostatnich miesiącach Walgreens przeprowadził zwolnienia w centrali, zamknął część biur oraz kontynuuje proces racjonalizacji sieci sklepów. Te działania są reakcją na długotrwałą presję finansową, wynikającą m.in. z malejących stawek refundacyjnych oraz rosnącej konkurencji na rynku aptecznym.

Sieć boryka się również z widocznym spadkiem wartości giełdowej. Notowania Walgreens od dekady znajdują się w trendzie spadkowym, co dodatkowo zwiększyło presję na wdrażanie działań oszczędnościowych. Sycamore Partners, znane z agresywnych planów restrukturyzacyjnych, dąży do obniżenia kosztów operacyjnych już w pierwszych miesiącach po akwizycji.

Zmiany wprowadzone w polityce zatrudnienia odzwierciedlają szerszą strategię przebudowy modelu operacyjnego Walgreens. Cięcia mają pomóc firmie poprawić marże w sytuacji, gdy ruch w sklepach i presja cenowa pozostają wyzwaniem. Eliminacja płatnych świąt wpisuje się w ten plan jako jedno z narzędzi ograniczania wydatków stałych.

Według analityków decyzje Sycamore Partners mogą stanowić zapowiedź dalszych zmian personalnych i optymalizacyjnych. W obliczu 10-miliardowej transakcji oraz rosnącej konkurencji w segmencie retail pharmacy, Walgreens koncentruje się na poprawie efektywności kosztowej, dostosowując strukturę zatrudnienia do nowych realiów finansowych.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
E-commerce
12.11.2025 03:22
Użytkownicy DOZ.pl wybrali ulubione produkty health & beauty
DOZ mat.pras.

DOZ.pl, największa platforma zdrowia i urody w Polsce, konsekwentnie umacnia swoją pozycję jako marka silnie zorientowana na użytkowników. Przykładem realizacji tej strategii jest plebiscyt Znakomitość Roku DOZ.pl. W zakończonej właśnie drugiej edycji inicjatywy wręczono nagrody w 16 kategoriach, takich jak m.in. „Blask twarzy”, „Troskliwa ochrona” i „Strefa zen”.

Wśród wybranych przez użytkowników produktów i linii produktowych znalazły się m.in. kosmetyki do pielęgnacji włosów i ciała, suplementy diety i preparaty dla sportowców oraz dla mam i dzieci. Nagrody przyznali również ambasadorzy i eksperci branży. Dodatkowo podczas gali wyróżnione zostały najlepsze kampanie edukacyjne o tematyce zdrowotnej. O popularności plebiscytu DOZ.pl świadczy liczba oddanych w nim głosów: było ich ponad 300 tysięcy. 

DOZ.pl to unikalna platforma, która łączy e-commerce, usługi z kategorii health oraz treści edukacyjne. Serwis z 10 milionami wizyt miesięcznie, wyróżnia się szerokim asortymentem produktów, bezpiecznym zarządzaniem danymi oraz kampaniami edukacyjnymi kierowanymi do użytkowników.

Plebiscyt Znakomitość Roku DOZ.pl stawia użytkownika i jego wybory w centrum uwagi, a przy tym buduje z nim trwałe relacje oparte na zaufaniu i dialogu – podkreśla Alicja Koleśnik, prezes zarządu DOZ.pl.

image

Gdzie klienci aptek płacą najwięcej? Czy warto kupować leki online? [Raport]

Oferta DOZ.pl to kilkadziesiąt tysięcy produktów, w tym kosmetyki, suplementy oraz produkty dla dzieci, sportowców i zwierząt. Opinie i sugestie klientów, zarówno w kanałach online, jak i offline, pomagają stale udoskonalać tę ofertę.

– Plebiscyt pozwala nam nie tylko wyprzedzać oczekiwania rynku, ale również umacniać pozycję DOZ.pl jako lidera segmentu health & beauty w Polsce. Mamy świadomość, że nasze inicjatywy przyczyniają się do rozwoju całej branży – zaznacza Alicja Koleśnik.

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
17. listopad 2025 16:25