StoryEditor
Producenci
08.06.2021 00:00

Farmona wkracza w letni sezon z licznymi nowościami

Trudny okres pandemii nie przeszkodził firmie Farmona w przygotowaniu licznych nowości na nowy sezon. Rozbudowana została oferta marek Herbal Care, Nivelazione, Radical i Jantar. W portfolio firmy pojawił się też nowy brand – Green Menu, z produktami do pielęgnacji ciała i składnikami określanymi jako Super Foods.

– Dla firmy Farmona, tak jak dla innych firm z branży kosmetycznej, miniony rok był trudny. Odczuwalna była zmiana potrzeb konsumenckich oraz zmniejszenie się popytu na produkty – przyznała Agnieszka Gryc, dyrektor strategiczny ds. rozwoju, marketingu i PR w Laboratorium Kosmetyków Naturalnych Farmona.

Trudny rok nie przeszkodził jednak firmie w przygotowaniu licznych nowości na nowy sezon. Jedną z nich jest nowa marka – Green Menu.

– W formułach tych kosmetyków znajdziemy składniki z listy SuperFoods, które nawilżą, odżywią, dodają blasku i świeżości, a także minerały: magnez, mangan i wapń, które stanowią zastrzyk energii dla ciała. Bazę wszystkich produktów stanowi woda kokosowa, będąca naturalnym izotonikiem. Produkty mają certyfikat Viva! i są przyjazne weganom i wegetarianom – opowiedziała o nowej marce Adrianna Głodowicz, junior brand manager.

Zaprezentowała też nowe produkty do pielęgnacji twarzy z linii Herbal Care, które powstały w odpowiedzi na niegasnącą popularność kosmetyków z zawartością oleju konopnego.

Oferta Farmony poszerzyła się też o nowości do pielęgnacji stóp. Jedną z nich jest dezodorant do stóp z szałwią lekarską i olejkiem herbacianym Herbal Care. Firma rozbudowała też ofertę marki Nivelazione w tym zakresie. Pojawił się tu żel złuszczający do stóp i antyperspirant do stóp z jedwabiem, a także blokery zapachu dla kobiet i mężczyzn.

– Maja one formę antyperspirantów w kulce, ale nie zawierają soli aluminium, bo widzimy, że wielu konsumentów zaczyna unikać tego składnika w dezodorantach. Zadbaliśmy tez o to by ich formuły były naturalne i wegańskie – wyjaśniła Ewelina Zięba, lider zespołu badań i rozwoju w firmie Farmona.

Dodała też, że cała marka Nivelazione została odświeżona i pojawi się w sklepach w nowych opakowaniach o zmienionej kolorystyce i unowocześnionej szacie graficznej.

O nowościach do włosów opowiedziała Agnieszka Gryc. Zaprezentowała m.in. szampon w kremie marki Radical oraz szampon w paście Jantar.

– Wyjątkowa receptura obu tych produktów zawiera o 30 proc. mniej wody w porównaniu z tradycyjnymi szamponami, jest więc stworzona dla tych, którzy w swoich wyborach kierują się troską o środowisko – zwróciła uwagę przedstawicielka firmy.

W związku ze zbliżającymi się wakacjami Farmona przypomniała też o swojej serii letnich kosmetyków zabezpieczających skórę przed promieniowaniem UV – Jantar Sun.

.

-

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Marketing i media
17.02.2026 08:32
Dove we współpracy z serialem Netflixa “Bridgerton” – kampania „Let Them Talk”
Dove

Najciekawsze współprace marek nie zaczynają się od produktu, lecz od wspólnej idei. „Let Them Talk” nie jest tylko hasłem. To spójna wizja: piękno nie potrzebuje aprobaty, a pewność siebie zaczyna się tam, gdzie przestajemy się tłumaczyć – komentuje Joanna Orzechowska, head of Marketing & Media w Unilever Personal Care Business, odpowiedzialna nie tylko za markę Dove, ale też Rexona i Axe.

Jak wyjaśnia Joanna Orzechowska, ta współpraca to naturalne, organiczne połączenie filozofii  Dove Real Beauty z narracją Bridgerton – mówi o odwadze bycia sobą mimo społecznych oczekiwań i „szeptów” otoczenia. W centrum kampanii stoją kobiety, które definiują piękno na własnych zasadach, z pewnością siebie i bez potrzeby dopasowywania się do norm, mówiące odważnie: „Let Them Talk” (Niech plotkują).

image

Brytyjska marka stworzyła perfumy we współpracy z... Netflixem. Co było inspiracją?

“Prawdziwe piękno zawsze znajdzie sposób, aby rozbłysnąć” - możemy usłyszeć w spocie, promującym kampanię Dove i Bridgertonów.

To przykład kolaboracji, w której marka spotyka się z silnym kontekstem kulturowym. W świecie nadmiaru komunikatów stawiamy na te projekty, które nie próbują mówić głośniej, lecz mówią mądrzej. Projekt obejmuje wiele rynków, twórców, a limitowana kolekcja zapachów współtworzona z Netflix jest dostępna w Rossmann, towarzysząc premierze 4. sezonu Bridgertonów – dodaje Joanna Orzechowska.

image

Florence Hunt nową ambasadorką Dior. Aktorka „Bridgerton” wzmacnia portfolio wizerunkowe marki luksusowej

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
16.02.2026 11:53
Kultowa marka kosmetyczna walczy o przetrwanie, na początek zwalnia jedną trzecią pracowników
Przypadek Glossier to ważna lekcja dla firm beauty i inwestorówGlossier

Marka Glossier zredukuje zatrudnienie o jedną trzecią – tak zadecydował nowy prezes Colin Walsh, rozpoczynający restrukturyzację firmy po trudnościach, jakie dotknęły ją w ciągu ostatnich lat. W sumie Glossier zwolnił ok. 54 pracowników ze 170 zatrudnionych. Marka zbudowała swoją reputację dekadę temu wokół koncepcji „beauty first, makeup second” – najpierw pielęgnacja, potem makijaż – oraz estetyki clean beauty i kilku kultowych produktów.

Redukcja etatów to pierwszy znaczący krok Walsha od czasu objęcia stanowiska w październiku ubiegłego roku. Nowy CEO ma na celu przywrócenie wzrostu jeszcze niedawno dynamicznie rozwijającej się marki kosmetycznej, oferującej sprzedaż bezpośrednią konsumentom.

Walka o powrót na kosmetyczny top

Glossier przechodzi transformację, aby najlepsze pomysły mogły szybciej się rozwijać, a marka mogła ponownie dominować na rynku. Nowy nacisk kładzie się na ponowne rozbudzenie odwagi, wolności i magii marki, która dekadę temu przekształciła branżę kosmetyczną. Oznacza to mniejsze, bardziej elastyczne zespoły, które mogą podążać za tempem kultury i umożliwiać inwestycje tam, gdzie najbardziej napędzają one biznes – oświadczył rzecznik firmy portalowi WWD.

Colin Walsh, który objął stery w Glossier jesienią 2025 roku, był wcześniej prezesem marek DevaCurl i Ouai, a także szefem działu kosmetyków specjalistycznych Procter & Gamble.

W czasach swojej świetności Glossier dynamicznie się rozwijał, nawiązując współpracę z takimi sieciami jak Sephora, Space NK i Mecca, jednocześnie wprowadzając na rynek kosmetyki z takich kategorii jak podkłady, perfumy, produkty do pielęgnacji ciała, balsamy do ust. Podczas gdy niektóre kategorie (głównie perfumy) radziły sobie dobrze, inne miały problemy z wyróżnieniem się na coraz bardziej nasyconym i konkurencyjnym rynku kosmetycznym. Eksperci są zdania, że Walsh przywróci marce jej pierwotne – minimalistyczne i lifestylowe – DNA.

Ze szczytu – w dół

Marka Glossier, założona w 2014 roku przez blogerkę Emily Weiss, stała się jednym z najbardziej znanych startupów kosmetycznych ostatniej dekady. Do 2021 roku zgromadziła 265 mln dolarów od inwestorów (w tym Sequoia Capital i Forerunner Ventures). W szczytowym momencie marka osiągnęła wycenę na poziomie 1,8 mld dolarów. Wzrost marki wyhamował w trakcie pandemii, kiedy to zwolniono ok. 200 pracowników z retailu, a następne cięcia miały miejsce w 2022 roku.

 

Przypadek Glossier to ważna lekcja dla firm beauty i inwestorów. Pokazuje, że nawet marka z silnym storytellingiem, aktywną społecznością i globalnym rozpoznaniem musi stale dostosowywać ofertę produktową do trendów, utrzymywać innowacje i komunikację z konsumentami, optymalizować model sprzedaży aby sprostać wymaganiom rynku i inwestorów.

Dla partnerów handlowych i detalistów Glossier pozostaje nadal marką o wysokim potencjale rozpoznawalności, ale jej przyszłość zależy od skutecznej restrukturyzacji oraz utrzymania zaangażowania klientów, którzy coraz częściej wybierają marki łączące wartości społecznościowe z realną wartością użytkową.

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
17. luty 2026 09:24