StoryEditor
Producenci
08.06.2021 00:00

Farmona wkracza w letni sezon z licznymi nowościami

Trudny okres pandemii nie przeszkodził firmie Farmona w przygotowaniu licznych nowości na nowy sezon. Rozbudowana została oferta marek Herbal Care, Nivelazione, Radical i Jantar. W portfolio firmy pojawił się też nowy brand – Green Menu, z produktami do pielęgnacji ciała i składnikami określanymi jako Super Foods.

– Dla firmy Farmona, tak jak dla innych firm z branży kosmetycznej, miniony rok był trudny. Odczuwalna była zmiana potrzeb konsumenckich oraz zmniejszenie się popytu na produkty – przyznała Agnieszka Gryc, dyrektor strategiczny ds. rozwoju, marketingu i PR w Laboratorium Kosmetyków Naturalnych Farmona.

Trudny rok nie przeszkodził jednak firmie w przygotowaniu licznych nowości na nowy sezon. Jedną z nich jest nowa marka – Green Menu.

– W formułach tych kosmetyków znajdziemy składniki z listy SuperFoods, które nawilżą, odżywią, dodają blasku i świeżości, a także minerały: magnez, mangan i wapń, które stanowią zastrzyk energii dla ciała. Bazę wszystkich produktów stanowi woda kokosowa, będąca naturalnym izotonikiem. Produkty mają certyfikat Viva! i są przyjazne weganom i wegetarianom – opowiedziała o nowej marce Adrianna Głodowicz, junior brand manager.

Zaprezentowała też nowe produkty do pielęgnacji twarzy z linii Herbal Care, które powstały w odpowiedzi na niegasnącą popularność kosmetyków z zawartością oleju konopnego.

Oferta Farmony poszerzyła się też o nowości do pielęgnacji stóp. Jedną z nich jest dezodorant do stóp z szałwią lekarską i olejkiem herbacianym Herbal Care. Firma rozbudowała też ofertę marki Nivelazione w tym zakresie. Pojawił się tu żel złuszczający do stóp i antyperspirant do stóp z jedwabiem, a także blokery zapachu dla kobiet i mężczyzn.

– Maja one formę antyperspirantów w kulce, ale nie zawierają soli aluminium, bo widzimy, że wielu konsumentów zaczyna unikać tego składnika w dezodorantach. Zadbaliśmy tez o to by ich formuły były naturalne i wegańskie – wyjaśniła Ewelina Zięba, lider zespołu badań i rozwoju w firmie Farmona.

Dodała też, że cała marka Nivelazione została odświeżona i pojawi się w sklepach w nowych opakowaniach o zmienionej kolorystyce i unowocześnionej szacie graficznej.

O nowościach do włosów opowiedziała Agnieszka Gryc. Zaprezentowała m.in. szampon w kremie marki Radical oraz szampon w paście Jantar.

– Wyjątkowa receptura obu tych produktów zawiera o 30 proc. mniej wody w porównaniu z tradycyjnymi szamponami, jest więc stworzona dla tych, którzy w swoich wyborach kierują się troską o środowisko – zwróciła uwagę przedstawicielka firmy.

W związku ze zbliżającymi się wakacjami Farmona przypomniała też o swojej serii letnich kosmetyków zabezpieczających skórę przed promieniowaniem UV – Jantar Sun.

.

-

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Biznes
19.03.2026 21:18
Awans w L’Oréal: Grzegorz Woźnicki na czele dywizji CPD w regionie Adria-Balkan
źródło: Grzegorz Woźnicki/LinkedIn

W europejskich strukturach globalnego lidera rynku beauty doszło do istotnej zmiany na szczeblu zarządzającym. Grzegorz Woźnicki objął stanowisko dyrektora generalnego dywizji produktów konsumenckich (Consumer Products Division – CPD) w HUB-ie Adria-Balkan. Nowa rola polskiego menedżera to ważny sygnał dynamicznej strategii wzrostu L’Oréal w południowo-wschodniej Europie.

Grzegorz Woźnicki, który od blisko 17 lat działa w europejskich strukturach L’Oréal, w marcu bieżącego roku oficjalnie przejął stery w jednym z najbardziej dynamicznych regionów operacyjnych koncernu.

Nowy rozdział: dziewięć rynków, jedna wizja

HUB Adria-Balkan, którym pokieruje Woźnicki, to kluczowy klaster obejmujący aż dziewięć rynków. Region ten charakteryzuje się wysoką dynamiką wzrostu i specyficznymi potrzebami konsumenckimi w obszarze innowacji kosmetycznych.

Grzegorz Woźnicki, obejmując stanowisko dyrektora generalnego w Consumer Products Division (CPD) na region Adria-Balkan, będzie odpowiedzialny za rozwój marek konsumenckich (m.in. L‘Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York) oraz zacieśnianie współpracy z partnerami biznesowymi w regionie.

Za powierzenie nowej misji Woźnicki podziękował liderom struktur regionalnych: Sinem Sandıkçı Gökçen (general manager L’Oréal Adria-Balkan) oraz Maximiliano Frenzie.

Jestem zaszczycony możliwością prowadzenia tak utalentowanego i różnorodnego zespołu. HUB Adria-Balkan to prawdziwa potęga o ogromnym apetycie na innowacje w kategorii beauty” – podkreślił Grzegorz Woźnicki w swoim komunikacie na platformie LinkedIn.

image

Polak trafia do centrali L’Oréal. Krzysztof Bożek obejmuje stery marek Armani i Valentino na Europę

Dla polskiego rynku fakt, że rodzimi menedżerowie przejmują stery w kluczowych regionach zagranicznych, to potwierdzenie wysokich kompetencji kadr, ukształtowanych w polskim oddziale L’Oréal. Warto przypomnieć, że niedawno informowaliśmy o awansie Krzysztofa Bożka, który z początkiem marca objął w L’Oréal stanowisko brand business directora na Europę.

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Innowacje
19.03.2026 15:36
Rewolucja w R&D: L‘Oréal i Nvidia przyspieszą rozwój produktów dzięki AI
Wdrożenie AI w R&D ma na celu utrzymanie pozycji lidera innowacji w coraz bardziej konkurencyjnym segmencie dermokosmetykówfot. Shutterstock

Podczas konferencji Nvidia GTC AI w San Jose (marzec 2026), globalny lider rynku kosmetycznego, grupa L‘Oréal, ogłosiła rozszerzenie strategicznego partnerstwa z gigantem technologicznym Nvidia. Wykorzystując zaawansowane ramy uczenia maszynowego Alchemi, koncern zamierza przenieść proces tworzenia receptur do świata wirtualnego, skracając czas badań stukrotnie w porównaniu do tradycyjnych metod laboratoryjnych.

To przejście od wykorzystania sztucznej inteligencji w marketingu do głębokiego R&D wyznacza nowy standard w wyścigu o innowacje w sektorze beauty tech, w którym L‘Oréal stara się być liderem.

Laboratorium na poziomie atomowym

Kluczem do nowej ery innowacji w L‘Oréal jest integracja platformy Nvidia Alchemi. Pozwala ona badaczom przewidywać zachowanie i interakcje molekuł na poziomie atomowym bez konieczności przeprowadzania fizycznych testów na wczesnym etapie.

Priorytety na rok 2026: ochrona UV i koloryt skóry

W pierwszej fazie wdrożenia L‘Oréal koncentruje siły AI na dwóch kluczowych obszarach dermatologicznych: ochronie przeciwsłonecznej oraz zarządzaniu kolorytem skóry.

Stosując symulacje molekularne wspierane przez AI do naszych opatentowanych składników aktywnych, budujemy pomost między odkryciami na poziomie atomowym a realnymi korzyściami dla konsumenta” – podkreśla Barbara Lavernos, zastępczyni dyrektora generalnego odpowiedzialna za badania, innowacje i technologię.

Od marketingu i biznesu do nauki

Partnerstwo L‘Oréal i Nvidia nie jest nowością, jednak dotychczas skupiało się głównie na optymalizacji kampanii reklamowych i marketingu cyfrowego. Przeniesienie ciężaru współpracy na naukę o skórze (skincare science) to strategiczna odpowiedź na rekordowe wyniki grupy – w 2025 roku L‘Oréal wypracował przychody na poziomie 44,05 mld euro.

Przy skali zatrudnienia przekraczającej 95 tys. pracowników, wdrożenie AI w R&D ma na celu nie tylko oszczędności, ale przede wszystkim utrzymanie pozycji lidera innowacji w coraz bardziej konkurencyjnym segmencie dermokosmetyków.

Jakie kierunki wskazuje branży ruch L‘Oréal?

  • Beauty tech to już nie tylko gadżety: prawdziwa wartość AI przesuwa się w stronę chemii i biologii molekularnej
  • Krótszy cykl życia produktu: firmy nie korzystające z symulacji cyfrowych mogą stracić dystans do konkurencji, która będzie w stanie wypuszczać innowacyjne produkty kilka razy szybciej
  • Ekologia przez technologię: cyfrowe testowanie formuł to mniej odpadów chemicznych i bardziej precyzyjne wykorzystanie rzadkich składników aktywnych.
Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
20. marzec 2026 06:07