StoryEditor
Producenci
23.03.2021 00:00

Cosmoprof podał datę pierwszego wydarzenia cyfrowego WeCosmoprof International

WeCosmoprof International to nowe wydarzenie cyfrowe pod marką Cosmoprof, które połączy Cosmoprof Worldwide Bologna, Cosmoprof Asia, Cosmoprof North America, Cosmoprof India i Cosmoprof CBE Asean. Jego pierwsza edycja odbędzie się w dniach 7 - 18 czerwca 2021.

Jak podreślają organizatorzy, wykorzystujące najnowocześniejszą technologię wydarzenie WeCosmoprof International będzie zrzeszać cały przemysł kosmetyczny w sposób całkowicie bezpieczny.

Obejmie ono całą społeczność międzynarodowej sieci rodziny Cosmoprof dzięki synergia między swoimi platformami:  WeCosmoprof International łączy Cosmoprof Worldwide Bolonia, Cosmoprof Asia, Cosmoprof North America, Cosmoprof India i Cosmoprof CBE Asean.

Udział w nim wezmą osoby ze wszystkich kontynentów, począwszy od Azji, rynku, który jako pierwszy powrócił do gospodarczego wzrostu po przerwie w działalności spowodowanej pandemią i przeniesieniu się COVID-19 do Europy, Afryki, Oceani i obu Ameryk.

- Międzynarodowa obecność i integracja na wszystkich głównych światowych rynkach to główne cechy, które sprawiają, że sieć Cosmoprof to wyjątkowy i niezbędny partner biznesowy dla światowego przemysłu kosmetycznego. Dziś, wraz z uruchomieniem pierwszej edycji WeCosmoprof International, te elementy stają się
podstawowymi cechami naszego pierwszego w historii wydarzenia cyfrowego, którego celem jest rosnąca liczba użytkowników na całym świecie
 - deklaruje prezes BolognaFiere Gianpiero Calzolari.

- Czekając na powrót wydarzeń z osobistą obecnością, to dla nas najlepszy sposób na wsparcie branży kosmetycznej w tych niepewnych czasach i kontynuacja wspólnej pracy - dodaje.

- Dzięki synergii z naszymi partnerami, WeCosmoprof International zaangażuje firmy i operatorów na wszystkich głównych rynkach, zwielokrotniając możliwości biznesowe poprzez nowe specyficzne kanały
dla każdego obszaru geograficznego
- podkreśla Enrico Zannini, dyrektor generalny BolognaFiere
Cosmoprof.

WeCosmoprof International połączy całą branżę kosmetyczną i będzie oferował możliwości nawiązywania kontaktów między graczami na całym świecie dzięki innowacyjnym narzędziom cyfrowym Cosmoprof My Match. Znacznie ulepszone oprogramowanie dopasowujące łączy klientów i obejmuje zwiększoną dostępność dla graczy branżowych w Chinach, co ułatwi relacje między interesariuszami na rynkach azjatyckich.

Wirtualne spotkania poprzez czaty na żywo i inne

Do systemów interaktywnych dołączą nowe funkcje monitorujące postępy w analizie odwiedzającego,
dane i wyniki rozmów. Ponadto pobranie potencjalnych kontaktów biznesowych ułatwi relacje i prowadzenie biznesu nawet po wydarzeniu, oferując nowe możliwości nawiązywania kontaktów firmom i operatorom. Wydarzenie będzie zawierało określone treści dzięki Cosmotalks - The Virtual Series, z wglądem w
nowe trendy i ewolucję kluczowych rynków dla branży oraz Cosmo Virtual Stage z informacjami poświęconymi kanałowi profesjonalnemu.

- W tych czasach braku więzi nadal koncentrujemy się na współpracy w ramach społeczności globalnego piękna. Aby jak najlepiej wykorzystać światowy zasięg i synergię sieci WeCosmoprof International
zaktualizowaliśmy optymalizację dla rynku chińskiego, oferujemy innowacyjne wirtualne wsparcie, najnowocześniejsze narzędzia cyfrowe i rozszerzone możliwości biznesowe naszej społeczności na całym świecie. Podczas gdy my planujemy już drugą edycję, czekamy na Was wszystkich na WeCosmoprof.
Działamy na arenie międzynarodowej i jesteśmy świadkami nowego i wyjątkowego rozwoju w całej branż
y - mówi David Bondi, starszy wiceprezes - Asia of Informa Markets i dyrektor Cosmoprof Asia Ltd.

WeCosmoprof International jest organizowane przez Cosmoprof Asia Ltd, spółkę joint venture pomiędzy
BolognaFiere i Informa Markets. W 2020 roku cyfrowe wydarzenia sieci Cosmoprof zarejestrowało udział ponad 50 000 operatorów ze 120 krajów i ponad 10 000 użytkowników śledziło webinaria i materiały wideo.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Marketing i media
09.03.2026 16:18
Trzecia edycja projektu „nieZWYKŁA KOBIETA” i spotkania z ekspertami – już za nami
728490
/ Bandi mat.pras.
728486
/ Bandi mat.pras.
728487
/ Bandi mat.pras.
728488
/ Bandi mat.pras.
728490
728486
728487
728488
Gallery

W dniach 6–7 marca 2026 roku warszawskie centrum Westfield Arkadia stało się areną intensywnych działań z zakresu marketingu relacyjnego marki Bandi Cosmetics. Trzecia edycja wydarzenia „nieZWYKŁA KOBIETA” była przykładem łączenia eksperckiej wiedzy beauty z budowaniem społeczności wokół marki. Projekt, realizowany był we współpracy z siecią Hebe.

Edukacja i doświadczenie: nowy standard marketingu kosmetycznego

Dla Bandi Cosmetics projekt „nieZWYKŁA KOBIETA” to coś więcej niż okazjonalna akcja z okazji Dnia Kobiet. To także platforma dialogu, która stawia na edukację jako główne narzędzie budowania przewagi. Program wydarzenia obejmował bezpłatne konsultacje kosmetologiczne i trychologiczne oraz unikalne warsztaty tworzenia spersonalizowanych produktów.

Przyciągamy niezwykłe kobiety, choć tak naprawdę każda z nas jest niezwykła. To dla nas okazja do spotkań i rozmów z klientkami, przyjaciółkami, rodziną – dziś świętujemy w naprawdę bliskim gronie. To moment celebracji kobiecości. Choć warto robić to każdego dnia, Dzień Kobiet daje pretekst, by na chwilę się zatrzymać i docenić siebie. Bez gonienia za ideałami, za to z uważnością na własną siłę i wyjątkowość – komentuje Joanna Draniak-Kicińska, dyrektor ds. rozwoju strategicznego Bandi Cosmetics.

Transparentność „od kuchni” i wsparcie dystrybucji

Podczas wydarzenia technolożki marki prezentowały skomplikowany proces powstawania kosmetyków, od kontroli temperatury po badania mikrobiologiczne. Ważnym elementem strategicznym była obecność drogerii Hebe, wyłącznego dystrybutora i partnera wydarzenia.

Stawiamy na edukację i bezpośredni dialog z klientkami. Od 40 lat tworzymy kosmetyki, dlatego chętnie dzielimy się wiedzą i doświadczeniem. Podczas konsultacji kosmetologicznych pomagamy dobrać indywidualną rutynę pielęgnacyjną, bo nie ma jednego rozwiązania dla wszystkich – liczy się uważność na potrzeby skóry. Organizujemy także warsztaty tworzenia kremu, podczas których nasze technolożki pokazują, jak naprawdę wygląda praca „od kuchni”. Pokazujemy, że to znacznie bardziej złożony proces, niż może się wydawać. Cieszymy się, że wspólnie z drogerią Hebe możemy tworzyć kobiece, otwarte spotkanie i celebrować niezwykłość kobiet – dodaje Joanna Draniak-Kicińska.

Holistyczne podejście do urody i dobrostanu

Program merytoryczny wydarzenia został podzielony na panele eksperckie, prowadzone przez specjalistów i influencerów. Omówiono kluczowe trendy w pielęgnacji na rok 2026:

  • Trychologia prewencyjna: Klaudia Nawrocka i Viola Godlewska (ambasadorka Bandi) wyjaśniały znaczenie badania trichoskopowego w walce z wypadaniem włosów.
  • Neurokosmetyka i stres: Magdalena Szymczak-Kępka poprowadziła warsztaty o wpływie emocji na kondycję cery.
  • Personal branding i kolorystyka: Dominika Chróścielska (MikaChr) przeprowadziła warsztaty z analizy kolorystycznej.
    image
    Bandi mat.pras.

Pewność siebie jako fundament marki

Wydarzenie wzbogaciły wystąpienia gości specjalnych: Aleksandry Filipek (RMF FM) oraz Aleksandra Sikory (Polsat). Ich prelekcja „Pewność siebie zaczyna się od głosu” dotknęła psychologicznych aspektów budowania wizerunku.

Pewność siebie zaczyna się od głosu – tego zewnętrznego, o którym my, radiowcy i prezenterzy, wiemy sporo, ale jeszcze bardziej od tego wewnętrznego. Warto słuchać intuicji, bo to ona najlepiej podpowiada, co jest dla nas dobre. Niezwykła kobieta to taka, która zna swoje atuty, ale też akceptuje wady i potrafi przekuć je w siłę – podkreśliła Aleksandra Filipek.

Z kolei Aleksander Sikora zwrócił uwagę na zmieniające się paradygmaty męskiego i żeńskiego sukcesu w 2026 roku.

Niezwykła kobieta to taka, która nie musi niczego udowadniać. Po prostu wie, ile jest warta. Dziś zwykłość jest czymś niezwykłym – w świecie, w którym tak wielu z nas próbuje kogoś udawać i zakłada maski. Tymczasem prawdziwa siła zaczyna się od akceptacji siebie: swoich emocji, sukcesów i porażek. Dopiero gdy przyjmujemy siebie w całości, możemy dać innym autentyczność – a ta zawsze obroni się sama – dodał Sikora.

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Biznes
09.03.2026 14:09
Luksus, misja i CSR: Christian Dior Parfums wspiera kobiety w RPA, Charlize Theron ambasadorką akcji
Christian Dior

Z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet, Christian Dior Parfums ogłosił przedłużenie strategicznej współpracy z Charlize Theron Africa Outreach Project (CTAOP). Inicjatywa ta, realizowana od 2021 roku, stanowi jeden z filarów polityki CSR francuskiego domu mody, przesuwając akcent z tradycyjnego mecenatu w stronę realnego wsparcia liderem zmian społecznych w RPA.

Ewolucja partnerstwa: od wizerunku do realnego wpływu

Współpraca Diora z aktorką Charlize Theron trwa od dekad, jednak jej obecny kształt wykracza daleko poza ramy kampanii reklamowych. Przedłużenie patronatu nad CTAOP to sygnał dla branży, że sektor luksusowy w 2026 roku stawia na długofalowe projekty o wymiernym wpływie społecznym.

Program koncentruje się na wzmacnianiu pozycji młodych kobiet w RPA – kraju rodzinnym ambasadorki marki. Dior wspiera m.in. Youth Leadership Program, który identyfikuje i promuje młode liderki zdolne do wprowadzania zmian w swoich lokalnych społecznościach. Jak podkreśla Cecile Lochard, dyrektorka ds. zrównoważonego rozwoju w Christian Dior Parfums, ambicją marki jest wspieranie kobiet jako realnych „agentek zmiany”.

Edukacja i stypendia: inwestycja w przyszłe liderki

Kluczowym elementem współpracy jest Youth Leaders Scholarship Program. Od 2021 roku Dior finansuje stypendia dla 20 młodych osób pochodzących z marginalizowanych środowisk. Program ten nie ogranicza się jedynie do wsparcia finansowego, ale otwiera drzwi do kariery w kluczowych sektorach:

  • nauki o zdrowiu i medycyna,
  • biznes i zarządzanie,
  • media, film i rzecznictwo na rzecz równości płci.
Dzięki temu beneficjentki programu zyskują narzędzia do budowania stabilnej przyszłości nie tylko dla siebie, ale i dla całych społeczności, w których działają. Przykładem jest wsparcie dla organizacji Philisa Abafazi Bethu (z afr. „Uzdrowić nasze kobiety”), prowadzonej przez Lucindę Evans, która tworzy bezpieczne przestrzenie dla kobiet w ubogich dzielnicach RPA.

Siostrzeństwo jako strategia biznesowa Diora

Dla Véronique Courtois, prezeski i CEO Christian Dior Parfums, zaangażowanie w projekt CTAOP to naturalne przedłużenie wartości marki. W oficjalnym komunikacie Courtois podkreśliła rolę „siostrzeństwa” (sisterhood) jako siły napędowej swojej własnej kariery, wskazując, że wsparcie innych kobiet jest fundamentem nowoczesnego przywództwa.

– Praca liderek, które wspieramy, ich zdolność do jednoczenia społeczności tak, jak robi to rodzina – to coś unikalnego dla kobiet – zauważa Charlize Theron, podkreślając ewolucję swojej relacji z domem mody Dior.

Czy to nowy standard CSR w sektorze beauty?

Działania Christian Dior Parfums pokazują, że w 2026 roku konsumenci dóbr luksusowych oczekują od marek czegoś więcej niż tylko doskonałego produktu. Autentyczność partnerstwa z CTAOP, poparta wizytami terenowymi kadry zarządzającej Diora w RPA oraz transparentnym raportowaniem wyników programu stypendialnego, wyznacza standardy dla innych graczy na rynku luksusowym.

Dla partnerów biznesowych to czytelny komunikat: Dior to marka stabilna, odpowiedzialna i głęboko osadzona w wartościach, które rezonują z nowoczesnym, etycznym modelem konsumpcji.

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
09. marzec 2026 21:15