StoryEditor
Producenci
15.03.2023 00:00

Firma L’Oréal przyznała grant na badania nad diagnostyką chorób skóry o ciemniejszym odcieniu

Dział badań i innowacji firmy L’Oréal USA zajmuje się prowadzeniem badań naukowych w celu opracowania rozwiązań dla niwelowania patologii skórnych. Przy okazji wspiera ideę różnorodności personelu dermatologicznego, co wpływa na lepsze zrozumienie problemów pigmentacyjnych skóry kolorowej wywołanych słońcem / fot. shutterstock
Firma L‘Oréal USA przyznała grant na zaawansowane, kompleksowe badania dermatologiczne dotyczące skóry o ciemniejszych odcieniach. 100 tys. USD zostanie przekazane dla Skin of Colour Society (SOCS), organizacji, która opowiada się za badaniami i edukacją w sprawie diagnostyki i leczenia chorób skóry u osób z kolorową skórą. Dotacja ma pomóc pięciu początkującym dermatologom i naukowcom w rozwijaniu ich karier akademickich i promowaniu rozwoju innowacyjnych pomysłów.

Zgodnie z ostatnimi prognozami do 2044 r. osoby o innym kolorze skóry niż biały staną się większością populacji w Stanach Zjednoczonych. Równocześnie wciąż istnieją znaczne luki w wiedzy naukowej i klinicznej dotyczące przyczyn, objawów i leczenia chorób dermatologicznych ich skóry. Często prowadzi to do niskiej jakości opieki, skutkując opóźnionymi lub nieprawidłowymi diagnozami, które mogą znacząco wpłynąć na jakość życia tych pacjentów.

Dlatego L'Oréal USA podjęła decyzje o przyznaniu grantu w wysokości 100 tys. USD dla Skin of Colour Society (SOCS) organizacji, która opowiada się za badaniami i edukacją w sprawie diagnostyki i leczenia chorób skóry u osób z kolorową karnacją. Dotacja ma na celu wsparcie badań dermatologicznych nad rosnącą populacją pacjentów, którzy z braku odpowiednich danych, nie otrzymują wystarczającej pomocy.

– W firmie L’Oréal dokładamy wszelkich starań, aby pomóc osobom o innym kolorze skóry i cierpiącym na dermatologiczne problemy, ponieważ są one często niedostatecznie reprezentowane w badaniach i opiece zdrowotnej. Dlatego z dumą wspieramy misję stowarzyszenia Skin of Colour i współpracujących z nim dermatologów, których celem jest poprawa jakości życia osoby z kolorową skórą – powiedział Sanford Browne, prezes ds. badań i innowacji w L'Oréal USA.

Dział badań i innowacji firmy L’Oréal zajmuje się prowadzeniem badań naukowych w celu opracowania rozwiązań dla niwelowania patologii skórnych. Przy okazji wspiera ideę różnorodności personelu dermatologicznego, co wpływa na lepsze zrozumienie problemów pigmentacyjnych skóry kolorowej wywołanych słońcem, podkreślając potrzebę skutecznej fotoochrony. 

Komitet Badawczy SOCS podzieli grant od L’Oréal i przyzna pięć stypendiów w wysokości 20 tys. USD dla dermatologów i naukowców będących członkami organizacji, którzy prowadzą badania kliniczne związane z kolorową skórą. Pierwszeństwo będą mieli kandydaci, którzy ukończyli studia podyplomowe w okresie nie dłuższym od ośmiu lat, i  którzy nie otrzymali wcześniejszego innego finansowania.

Nazwiska naukowców, którym zostaną przyznane pieniądze z grantu zostaną ogłoszeni podczas 19. dorocznego sympozjum SOCS w Nowym Orleanie. Odbędzie się ono 16 marca w połączeniu z dorocznym spotkaniem American Academy of Dermatology 2023.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
23.01.2026 16:28
Zmiana na szczycie Eurofragance od 1 stycznia 2026 roku: Joan Pere Jiménez dyrektorem
Eurofragrance

Eurofragance poinformowało, że 1 stycznia 2026 r. stanowisko dyrektora generalnego objął Joan Pere Jiménez. Spółka, której centrala mieści się w Barcelonie, podkreśla, że nominacja jest elementem strategii opartej na rozwoju wewnętrznych talentów i ma wzmocnić jej pozycję w globalnym sektorze kompozycji zapachowych.

Nowy etap w zarządzaniu firmą opiera się na planie strategicznym zbudowanym wokół trzech filarów: innowacji, ludzi oraz klientów. Według zapowiedzi zarządu taki model ma przyspieszyć ekspansję na rynkach kluczowych i wzmocnić konkurencyjność Eurofragance w perspektywie kolejnych lat.

Proces sukcesji był planowany od 2023 r. i realizowany etapami w 2025 r., aby zapewnić ciągłość zarządzania. Dotychczasowy CEO, Laurent Mercier, który kierował spółką od 2018 r., pozostaje związany z Eurofragance jako członek rady dyrektorów, co ma zagwarantować stabilność strategiczną po zmianie na najwyższym stanowisku.

Joan Pere Jiménez jest związany z firmą od ponad 10 lat. Dołączył jako dyrektor operacyjny (COO), odpowiadając za efektywność operacyjną i rozwój zaplecza przemysłowego. Następnie kierował ekspansją w Europie, Afryce i Turcji, a później w regionie Azji i Pacyfiku. W okresie od stycznia 2024 r. do końca 2025 r. pełnił funkcję dyrektora ds. rynków (Chief Market Officer), zarządzając wszystkimi rynkami na poziomie globalnym.

Zapowiedziany plan działania obejmuje m.in. rozbudowę globalnej obecności poprzez nowe fabryki i Creative Centers oraz przyspieszenie cyfryzacji. Wśród priorytetów wskazano także taktyczne wykorzystanie narzędzi AI, które mają zwiększyć zwinność organizacyjną, tempo innowacji i bliskość współpracy z klientami na poszczególnych rynkach.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
23.01.2026 14:09
Nomi Beauty pozywa Estée Lauder o kradzież technologii i potencjalne straty
Estée Lauder mierzy się z kolejną w tym miesiącu kontrowersją.Marzena Szulc

Startup Nomi Beauty złożył pozew w federalnym sądzie na Manhattanie, oskarżając Estée Lauder Companies o bezprawne wykorzystanie technologii, która miała zwiększać sprzedaż kosmetyków w hotelach i kanałach duty free. Spółka twierdzi, że po zerwaniu kontraktów w 2018 i 2020 r. koncern miał przejąć rozwiązania umożliwiające identyfikację rzeczywistych preferencji konsumentów, co — według pozwu — przełożyło się na „dosłownie miliardy dolarów” nowego przychodu po stronie Estée Lauder.

Nomi, której nazwa jest fonetyczną grą słów od „know me”, wskazuje, że jej „tajny składnik” był projektowany z myślą o zwiększaniu sprzedaży w luksusowych hotelach — zarówno w strefach duty free, jak i poprzez zakupy dokonywane bezpośrednio w pokojach. Rozwiązanie miało też ograniczyć zależność koncernu od tradycyjnych kanałów detalicznych i wspierać marki należące do grupy, takie jak Clinique oraz MAC Cosmetics.

Zgodnie z treścią skargi Estée Lauder, zamiast wywiązać się z umów lub sfinalizować rozmowy o przejęciu Nomi, miał „zagłodzić” partnerów hotelowych startupu poprzez ograniczenie dostaw produktów, a następnie wdrożyć konkurencyjne programy. Te inicjatywy uruchomiono m.in. w Chinach, Kostaryce, Malezji, Wielkiej Brytanii oraz w Stanach Zjednoczonych, a — jak twierdzi Nomi — miały one opierać się na tych samych tajemnicach handlowych, które startup przekazywał koncernowi przez lata.

image

Ronald Lauder zamieszany w plany Trumpa dt. Grenlandii? Konsumenci sugerują bojkot Estée Lauder

Nomi domaga się odszkodowania o nieujawnionej wartości, obejmującego roszczenia kompensacyjne, karne oraz potrójne. Prawnik spółki, Matthew Schwartz, stwierdził w korespondencji mailowej, że „skradzione innowacje Nomi wprowadziły Estée Lauder w erę informacji”, a koncern nadal „czerpie z nich ogromne korzyści finansowe”. Obie firmy mają siedziby w Nowym Jorku; Estée Lauder nie odpowiedział bezpośrednio na prośby o komentarz.

Pozew pojawia się w momencie, gdy Estée Lauder realizuje strategię „Beauty Reimagined”, ogłoszoną w lutym ubiegłego roku. Plan zakłada m.in. nowe premiery w segmencie prestiżowym, uproszczenie łańcucha dostaw oraz redukcję kosztów, w tym zapowiedź nawet 7 000 zwolnień, mających pomóc w odbudowie wyników po okresie spadków sprzedaży.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
25. styczeń 2026 12:38