StoryEditor
Producenci
19.06.2023 00:00

Oriflame mianuje Annę Malmhake na stanowisko dyrektorki generalnej i prezeski

Anna Malmhake jest szwedzką dyrektorką biznesową specjalizującą się w FMCG i technologii konsumenckiej. Jest absolwentką Uniwersytetu Sztokholmskiego i posiada tytuł licencjata w dziedzinie nauk społecznych, biznesu i prawa. / Linkedin Anny Malmhake
Oriflame ogłasiło nominację Anny Malmhake na nową dyrektorkę generalną i prezeskę. Malmhake przejmie stanowisko od Magnusa Brännströma, który wcześniej ogłosił swoją decyzję o rezygnacji po 18 latach ze stanowiska CEO. Anna Malmhake ma bogate doświadczenie zdobyte na stanowiskach kierowniczych w kilku globalnych firmach z branży dóbr konsumpcyjnych. Po raz pierwszy dołączyła do Oriflame jako członkini zarządu w 2014 roku.

Anna Malmhake uzyskała tytuł licencjata nauk społecznych, biznesu i prawa na Uniwersytecie Sztokholmskim. Karierę rozpoczęła w 1991 roku w firmie Procter & Gamble w Szwecji, a w 1996 roku dołączyła do firmy Coca-Cola w Sztokholmie, gdzie zajmowała różne stanowiska marketingowe. Do Motoroli dołączyła w 2003 roku, obejmując stanowiska w Szwecji, Londynie i Chicago. W 2007 roku Anna związała się z Absolut Company jako Global Brand Director, a w 2011 roku przeniosła się do Dublina, gdzie pełniła funkcję prezesa i dyrektora generalnego Irish Distillers. Pięć lat później została mianowana prezesem i dyrektorem generalnym The Absolut Company w ramach Pernod Ricard. W 2020 roku Anna objęła stanowisko Dyrektora Zarządzającego Go-To-Market EMEA Region w Activision Blizzard, jednej z wiodących światowych firm gamingowych.

Anna jest kierującą się wartościami i zorientowaną na wyniki liderką biznesową, znaną z kierowania udanymi transformacjami. Dzięki bogatemu doświadczeniu marketingowemu i handlowemu w globalnej branży dóbr konsumpcyjnych wnosi wyjątkową wiedzę strategiczną, efektywność operacyjną i doświadczenie zarówno na rynkach o ugruntowanej pozycji, jak i na rynkach wschodzących. Ma doskonałe przygotowanie do przejęcia pałeczki po wyjątkowych zasługach Magnusa Brännströma dla firmy. W imieniu Zarządu witam Annę w jej nowej roli operacyjnej. Jestem przekonany, że Anna pomoże nam w pełni wykorzystać potencjał modelu sprzedaży społecznościowej Oriflame, zapewniając długoterminowy wzrost i tworzenie wartości – powiedział Alexander Af Jochnick, Prezes Zarządu.

Anna Malmhake dołącza do Oriflame jako dyrektorka generalna i prezeska 1 czerwca 2023 roku i pozostaje członkinią zarządu Oriflame. Będzie pracować w biurze w Wielkiej Brytanii. Magnus Brännström będzie wspierał Oriflame i Malmhake podczas przekazania do końca czerwca 2023 roku.
 
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Marketing i media
17.02.2026 08:32
Dove we współpracy z serialem Netflixa “Bridgerton” – kampania „Let Them Talk”
Dove

Najciekawsze współprace marek nie zaczynają się od produktu, lecz od wspólnej idei. „Let Them Talk” nie jest tylko hasłem. To spójna wizja: piękno nie potrzebuje aprobaty, a pewność siebie zaczyna się tam, gdzie przestajemy się tłumaczyć – komentuje Joanna Orzechowska, head of Marketing & Media w Unilever Personal Care Business, odpowiedzialna nie tylko za markę Dove, ale też Rexona i Axe.

Jak wyjaśnia Joanna Orzechowska, ta współpraca to naturalne, organiczne połączenie filozofii  Dove Real Beauty z narracją Bridgerton – mówi o odwadze bycia sobą mimo społecznych oczekiwań i „szeptów” otoczenia. W centrum kampanii stoją kobiety, które definiują piękno na własnych zasadach, z pewnością siebie i bez potrzeby dopasowywania się do norm, mówiące odważnie: „Let Them Talk” (Niech plotkują).

image

Brytyjska marka stworzyła perfumy we współpracy z... Netflixem. Co było inspiracją?

“Prawdziwe piękno zawsze znajdzie sposób, aby rozbłysnąć” - możemy usłyszeć w spocie, promującym kampanię Dove i Bridgertonów.

To przykład kolaboracji, w której marka spotyka się z silnym kontekstem kulturowym. W świecie nadmiaru komunikatów stawiamy na te projekty, które nie próbują mówić głośniej, lecz mówią mądrzej. Projekt obejmuje wiele rynków, twórców, a limitowana kolekcja zapachów współtworzona z Netflix jest dostępna w Rossmann, towarzysząc premierze 4. sezonu Bridgertonów – dodaje Joanna Orzechowska.

image

Florence Hunt nową ambasadorką Dior. Aktorka „Bridgerton” wzmacnia portfolio wizerunkowe marki luksusowej

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
16.02.2026 11:53
Kultowa marka kosmetyczna walczy o przetrwanie, na początek zwalnia jedną trzecią pracowników
Przypadek Glossier to ważna lekcja dla firm beauty i inwestorówGlossier

Marka Glossier zredukuje zatrudnienie o jedną trzecią – tak zadecydował nowy prezes Colin Walsh, rozpoczynający restrukturyzację firmy po trudnościach, jakie dotknęły ją w ciągu ostatnich lat. W sumie Glossier zwolnił ok. 54 pracowników ze 170 zatrudnionych. Marka zbudowała swoją reputację dekadę temu wokół koncepcji „beauty first, makeup second” – najpierw pielęgnacja, potem makijaż – oraz estetyki clean beauty i kilku kultowych produktów.

Redukcja etatów to pierwszy znaczący krok Walsha od czasu objęcia stanowiska w październiku ubiegłego roku. Nowy CEO ma na celu przywrócenie wzrostu jeszcze niedawno dynamicznie rozwijającej się marki kosmetycznej, oferującej sprzedaż bezpośrednią konsumentom.

Walka o powrót na kosmetyczny top

Glossier przechodzi transformację, aby najlepsze pomysły mogły szybciej się rozwijać, a marka mogła ponownie dominować na rynku. Nowy nacisk kładzie się na ponowne rozbudzenie odwagi, wolności i magii marki, która dekadę temu przekształciła branżę kosmetyczną. Oznacza to mniejsze, bardziej elastyczne zespoły, które mogą podążać za tempem kultury i umożliwiać inwestycje tam, gdzie najbardziej napędzają one biznes – oświadczył rzecznik firmy portalowi WWD.

Colin Walsh, który objął stery w Glossier jesienią 2025 roku, był wcześniej prezesem marek DevaCurl i Ouai, a także szefem działu kosmetyków specjalistycznych Procter & Gamble.

W czasach swojej świetności Glossier dynamicznie się rozwijał, nawiązując współpracę z takimi sieciami jak Sephora, Space NK i Mecca, jednocześnie wprowadzając na rynek kosmetyki z takich kategorii jak podkłady, perfumy, produkty do pielęgnacji ciała, balsamy do ust. Podczas gdy niektóre kategorie (głównie perfumy) radziły sobie dobrze, inne miały problemy z wyróżnieniem się na coraz bardziej nasyconym i konkurencyjnym rynku kosmetycznym. Eksperci są zdania, że Walsh przywróci marce jej pierwotne – minimalistyczne i lifestylowe – DNA.

Ze szczytu – w dół

Marka Glossier, założona w 2014 roku przez blogerkę Emily Weiss, stała się jednym z najbardziej znanych startupów kosmetycznych ostatniej dekady. Do 2021 roku zgromadziła 265 mln dolarów od inwestorów (w tym Sequoia Capital i Forerunner Ventures). W szczytowym momencie marka osiągnęła wycenę na poziomie 1,8 mld dolarów. Wzrost marki wyhamował w trakcie pandemii, kiedy to zwolniono ok. 200 pracowników z retailu, a następne cięcia miały miejsce w 2022 roku.

 

Przypadek Glossier to ważna lekcja dla firm beauty i inwestorów. Pokazuje, że nawet marka z silnym storytellingiem, aktywną społecznością i globalnym rozpoznaniem musi stale dostosowywać ofertę produktową do trendów, utrzymywać innowacje i komunikację z konsumentami, optymalizować model sprzedaży aby sprostać wymaganiom rynku i inwestorów.

Dla partnerów handlowych i detalistów Glossier pozostaje nadal marką o wysokim potencjale rozpoznawalności, ale jej przyszłość zależy od skutecznej restrukturyzacji oraz utrzymania zaangażowania klientów, którzy coraz częściej wybierają marki łączące wartości społecznościowe z realną wartością użytkową.

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
17. luty 2026 09:07