StoryEditor
Producenci
08.09.2021 00:00

Perły Rynku Kosmetycznego 2021 rozdane!

Ponad 100 produktów lub linii zostało zgłoszonych do tegorocznej edycji rankingu Perły Rynku Kosmetycznego. Najwięcej w segmencie kosmetyków do twarzy. Jurorzy wybrali zwycięzców w 25 kategoriach. 7 września 2021 r., podczas uroczystej gali w warszawskim hotelu Hilton Double Tree wręczyliśmy nagrody zwycięzcom.

7 września 2021 podczas uroczystej gali rozdaliśmy nagrody laureatom tegorocznej edycji Pereł Rynku Kosmetycznego. Frekwencja dopisała, było to pierwsze spotkanie zorganizowane stacjonarnie po rocznej przerwie wymuszonej ograniczeniami związanymi z pandemią. Gościliśmy menedżerów z czołowych firm z sektora FMCG oraz menedżerów zarządzających sieciami handlowymi, prezesów, dyrektorów zakupów, category managerów.

Gości powitał zarząd Wydawnictwa Gospodarczego dr Adam Koziolek i Piotr Chrobot, którzy podziękowali producentom biorącym udział w rankingu, jurorom oceniającym produkty oraz podkreślili wagę badania, w którym to handel jasno wskazuje, jakimi produktami jest zainteresowany. Przekazali również informacje na temat planów rozwoju wydawnictwa, w których priorytetem jest cyfryzacja mediów.

Ideę projektu Perły Rynku, jego cele i znaczenie omówili Bożena Graczyk, dyrektor sprzedaży "Wiadomości Kosmetycznych" i Michał Kłys, dyrektor sprzedaży "Wiadomości Handlowych".

Gala odbyła się w eleganckich wnętrzach warszawskiego hotelu Hilton Double Tree. Spotkanie poprowadził Tomasz Kammel. O oprawę muzyczną zadbał zespół Tony-S.

W tym roku po raz kolejny patronat honorowy nad projektem objął Business Centre Club. Partnerem gali była natomiast firma Just Buy It Distribution - spółka z Grupy IPS Holding, wyłączny dystrybutor marki SHIR Beauty & Science by InnoCan Pharma.

Uroczystość rozdania nagród Perły Rynku Kosmetycznego stała się również okazją do wręczenia pierwszej w historii redakcji Wiadomości Kosmetycznych nagrody Osobowość Rynku Beauty. Trafiła ona w ręce Teresy Stachnio od 30 lat działającej w branży kosmetycznej, przez ponad 20 lat związanej z siecią Drogerii Jasmin i firmą PGD Polska, ostatnio pełniącej funkcję wiceprezesa sieci. 

Perły Rynku Kosmetycznego to ranking od 16 lat organizowany przez redakcję „Wiadomości Kosmetycznych”, cieszący się uznaniem w branży wśród producentów i dystrybutorów kosmetyków oraz wśród detalistów, dla których jest swoistym drogowskazem pokazującym na jakie marki i produkty warto zwrócić uwagę. Logo Perły Rynku Kosmetycznego jest również znakomicie rozpoznawalne wśród konsumentów. Zaistniało na setkach produktów i stało się zachętą do sięgnięcia po wyróżnione nim produkty i marki.

Ranking Perły Rynku Kosmetycznego jest wyjątkowy na tle licznych konkursów wyłaniających najlepsze produkty. Jego szczególna wartość polega na tym, że otwiera markom i produktom drzwi do dystrybucji, stwarza pole do negocjacji handlowych i możliwości wejścia na półki sieci drogeryjnych, perfumeryjnych, aptecznych, międzynarodowych, ogólnopolskich i regionalnych. To dlatego, że produkty zgłoszone do badania osobiście testują osoby, które odpowiadają za asortyment w sieciach sprzedaży. W zależności od struktury – są to prezesi i kierownicy sieci, dyrektorzy zakupów i dyrektorzy handlowi, menedżerowie i kierownicy kategorii kosmetycznych.

Jurorzy Pereł Rynu Kosmetycznego 2021 

Paulina Baranowska, category manager, Primavera Parfum

Paweł Kacner, kierownik działu zakupów, Apteki Gemini

Beata Dąbrowska, marketing communication manager, Super-Pharm Poland

Oldřich Dostál, brand marketing director, Notino

Antonio Farinha, dyrektor handlowy, Drogerie Hebe

Edyta Kresińska, doradca zarządu ds. marketingu, Drogerie Jawa

Rajmund Kula, key account manager, Douglas Polska

Zbigniew Łebed, dyrektor handlowy, Drogerie Laboo

Piotr Maciejewski, manager ds. marketingu, Cosmedica

Dariusz Masłowski, dyrektor projektu, Drogerie Blue Stop

Joanna Mazur, kierownik sieci partnerskiej Drogerii Koliber, Ambra, Grupa Eurocash

Kinga Furmanek-Tul, manager ds. komunikacji, Drogerie Natura

Aleksandra Milczarek, business development manager, Perfumesco.pl

Ewa Nowicka, dyrektor handlowy, Drogerie Noel

Jerzy Smoczyk, prezes zarządu, Stowarzyszenie Sklepów Kosmeteria

Teresa Stachnio, członek zarządu Sieci Drogerie Jasmin, PGD Polska

Krzysztof Szponder, managing director, Dr Max

Leszek Szwajcowski, wiceprezes, dyrektor handlowy, Drogerie Polskie, Błysk

Izabela Tomczak, współwłaścicielka sieci, Drogerie Vica

Stanisław Więcek, właściciel sieci, Drogerie Wispol

Anna Zarobkiewicz, kierownik kategorii kosmetycznych, dział zakupów Ziko Dermo

Bernadeta Ziemińska, dyrektor handlowy, Drogerie Sekret Urody

Małgorzata Zielińska, dyrektor działu zarządzania kategorią, Drogerie Kontigo

Nikt, kto kiedykolwiek wziął udział w projekcie, nie ma wątpliwości co do tego, że niesie on za sobą konkretne korzyści. Jurorzy osobiście testują wszystkie produkty, które poddają ocenie. A wydają ją biorąc pod uwagę kilka kluczowych czynników składających się na potencjał sprzedażowy danej nowości. Oceniają wygląd i skład produktu oraz wrażenia po jego użyciu. Analizują, na ile odpowiada on na wiodące trendy, czy ma dobrą politykę cenową, jak marka prowadzi komunikację marketingową i w jakich mediach jest obecna. Wreszcie biorą pod uwagę jego marżowość, rotację, szansę na odsprzedaż. Już w ankietach, które jurorzy wypełniają oceniając produkty deklarują, że chętnie podejmą rozmowy lub współpracę z daną firmą, wyrażają gotowość poznania marki i wprowadzenia produktu do asortymentu.

Do rankingu Perły Rynku Kosmetycznego 2021 zgłoszonych zostało ponad 100 produktów w 25 kategoriach.  Tradycyjnie największa rywalizacja panowała wśród marek oferujących kosmetyki do twarzy. Nie jest to zaskoczeniem, ponieważ jest to również od lat najbardziej dynamiczna kategoria rynku kosmetycznego, w której pojawia się najwięcej nowości. Zaciekła rywalizacja toczyła się także wśród marek oferujących kosmetyki do pielęgnacji włosów, a jurorzy wskazywali, że były tak ciekawe, że trudno było zdecydować, które staną na podium. Nie zawiodły marki oferujące kosmetyki do makijażu. Choć pandemia to właśnie dla nich była najbardziej brzemienna biznesowo w skutkach, w rankingu pojawiło się wiele nowości, które wzbudziły zachwyt jurorów.

Poznaj nagrodzone marki i produkty. Informacje o laureatach znajdziesz w specjalnym wydaniu Wiadomości Kosmetycznych. Zobacz e-wydanie. Bezpłatny drukowany numer niezmiennie dostępny dla drogerii.

Zgodnie z przewidywaniami zdecydowana większość nowości zaprezentowanych jurorom uwzględnia najbardziej gorące trendy. Pojawiło się mnóstwo produktów naturalnych, z roślinnymi składnikami, coraz więcej certyfikowanych i o wegańskich formułach. I mowa tu nie tylko o kosmetykach pielęgnacyjnych, ale także do makijażu i zapachach. Widać również, że firmy intensywnie poszukują ekologicznych rozwiązań w opakowaniach swoich produktów i sposobów na redukcję odpadów (np. systemy do nalewania produktów do opakowań przynoszonych przez konsumenta). Jurorzy skrupulatnie analizowali wygląd opakowań, dodawali punkty za biodegradowalne surowce, ale też bardzo ważna była dla nich spójność opakowania z pozycjonowaniem cenowym produktu i marki oraz z deklaracjami marketingowymi producenta.

Ranking Perły Rynku Kosmetycznego prowadzony jest od 16 lat. Jego celem jest wskazanie nowych produktów kosmetycznych o największym potencjale sprzedażowym, promocja jakości i wysokich standardów w działalności producentów kosmetyków, wspieranie wizerunku dobrych marek i przedsiębiorstw działających w branży kosmetycznej, a w rezultacie:  wyłonienie najlepszych spośród nowych i istotnie zmienionych produktów kosmetycznych i nagrodzenie ich znakiem Perła Rynku Kosmetycznego oraz w wyłonienie najbardziej innowacyjnych nowości kosmetycznych i nagrodzenie ich znakiem Perła Rynku Kosmetycznego – Innowacja Roku 2021.

Perły Rynku Kosmetycznego to część projektu Wydawnictwa Gospodarczego, która obejmuje także ranking Perły Rynku FMCG i Perły Regionu. Do tegorocznej edycji tych badań zostało zgłoszonych 161 produktów w 43 kategoriach spożywczych, chemii gospodarczej oraz wyposażenia. 

Badanie Perły Rynku objęło zgłoszone do niego produkty lub linie produktów, które pojawiły się w sprzedaży bądź zostały istotnie zmodyfikowane w okresie od 01.02.2020 r. do 1.03.2021 r. Posługiwanie się znakiem jest możliwe na zasadzie licencji, którą organizator – Wydawnictwo Gospodarcze – przyznaje bezterminowo.

 

PERŁY RYNKU KOSMETYCZNEGO 2021 LAUREACI

KOSMETYKI PIELĘGNACYJNE DO TWARZY
ZŁOTO
Linia Yoskine Geisha Gold Secret
Dax Cosmetics
SREBRO
Linia Floslek Love
Laboratorium Kosmetyczne Floslek Furmanek
BRĄZ ex aequo
Aktywna maska płatkowa SunewMed+ Intensywna Regeneracja Oczu
SunewMed+
Linia NovaClear Collagen
Equalan Pharma Europe

KOSMETYKI DO TWARZY – MODNE SKŁADNIKI, SKŁADNIKI W TRENDZIE
ZŁOTO ex aequo
Linia serum Sylveco
Sylveco
Linia Perfecta Bio Retinol Bakuchiol
Dax Cosmetics
SREBRO
Linia Floslek Green For Skin
Laboratorium Kosmetyczne Floslek Furmanek
BRĄZ
Linia Miraculum Bakuchiol Anti Age
Miraculum

PIELĘGNACJA TWARZY – BOGATE FORMUŁY
ZŁOTO
Krem maska Miraculum Woda Termalna
Miraculum
SREBRO
Ujędrniające serum do twarzy Novaclear Collagen
Equalan Pharma Europe
BRĄZ
Maseczki Dermaglin Healthy Food For Skin
Dermaglin

DEMAKIJAŻ TWARZY
ZŁOTO
Nagietkowa pianka myjąca do twarzy Sylveco
Sylveco
SREBRO
Pianka do mycia twarzy NovaClear Collagen
Equalan Pharma Europe
BRĄZ
Linia Perfecta Planet Essence
Dax Cosmetics

WODY TOALETOWE I PERFUMOWANE DAMSKIE I MĘSKIE
ZŁOTO
Linia wód perfumowanych Miraculum
Miraculum
SREBRO
Linia perfum unisex Chatler The Lord
Chatler Parfume
BRĄZ
Linia francuskich wód perfumowanych dla mężczyzn Blondépil Homme
S.P.B.H. Groupe Berdoues

KOSMETYKI DO CIAŁA
ZŁOTO
Linia Aura Naturals Vegan
Aura Distribution
SREBRO
Wielofunkcyjny żel aloesowy Yumi
Błysk
BRĄZ
Linia Perfecta Planet Essence
Dax Cosmetics
KOSMETYKI DO PIELĘGNACJI STÓP

ZŁOTO
Linia sztyftów do pielęgnacji stóp Balerina
Producent: Laboratorium Kosmetyczne FLOSLEK Furmanek
SREBRO
Skarpetki złuszczające Perfecta Pharmacy
Dax Cosmetics
BRĄZ
Krem do stóp TAAT
Producent: TAAT
PIELĘGNACJA I HIGIENA RĄK

ZŁOTO
Balsamy do rąk z mlekami roślinnymi Floslek
Laboratorium Kosmetyczne Floslek Furmanek
SREBRO
Linia Delia Cosmetics Good Hand
Delia Cosmetics
BRĄZ ex aequo
Mydełko do rąk Pusheen
Aura Distribution
Krem do rąk TAAT

TAAT
HIGIENA INTYMNA
ZŁOTO
Linia artykułów do higieny intymnej dla kobiet Gentle Day
AAAA Europe Distribution
SREBRO
Linia artykułów do higieny intymnej dla kobiet Vuokkoset Cotton Bio
Eco and More
BRAZ
Linia chusteczek do higieny intymnej Cleanic
Harper Hygienics

KOSMETYKI DO WŁOSÓW
ZŁOTO
Linia suchych szamponów Batiste
Ocean Trade
SREBRO
Linia masek do włosów z efektem laminowania Sessio Jelly Fruit
Chantal
BRĄZ
Kuracja do włosów F11 Hair Growth Accelerator Treatment
Viveca

KOSMETYKI DO PIELĘGNACJI I MAKIJAŻU BRWI I RZĘS
ZŁOTO
Odżywka do rzęs i brwi Dermena Supported By Science
Pharmena
SREBRO
Linia tuszy rzęs Diadem Cosmetics Dio 2020
P.P.H.U. Szafir Milczarczyk
BRĄZ
Kredki do brwi Joko Expert Colour & Shape Brow Pencil
Miraculum

KOSMETYKI DO MAKIJAŻU OCZU
ZŁOTO
Palety do cieni Joko Exultation i Mystery
Miraculum
SREBRO
Linia diamentowych cieni do powiek Hean Glitter Eyeshadow
Hean Fabryka Kosmetyków
BRĄZ
Cienie do powiek Delia Cosmetics Ideal Nude 01 i Color Master 02
Delia Cosmetics
KOSMETYKI DO UST
ZŁOTO
Linia Floslek #vege lip care
Laboratorium Kosmetyczne Floslek Furmanek

SREBRO
Linia błyszczyków Neo Make Up Bling Effect Lipgloss
Cosmo Group
BRĄZ
Linia matowych pomadek w płynie Neo Make Up Matte Effect Lipstick
Cosmo Group
FLUIDY, PUDRY, BAZY POD MAKIJAŻ, KREMY BB, CC

ZŁOTO
Linia wegańskich fluidów Delia Cosmetics Real Matt i Real Cover
Delia Cosmetics
SREBRO
Puder sypki Hean Ever Glow Fixing Powder
Hean Fabryka Kosmetyków

BRĄZ
Podkład kryjący Diadem Cosmetics Long Lasting ze skwalanem
P.P.H.U. Szafir Milczarczyk

PRODUKTY DO KONTUROWANIA TWARZY
ZŁOTO
Paleta do konturowania Neo Make Up Shine is Mine
Cosmo Group
SREBRO
Rozświetlacze w płynie Joko Joy & Glow z droperkiem
Miraculum
BRĄZ
Korektor kamuflujący Diadem Cosmetics Cygnus
P.P.H.U. Szafir Milczarczyk

PIELĘGNACJA I STYLIZACJA PAZNOKCI
ZŁOTO
Linia odżywek Joko After Hybrid
Miraculum
SREBRO
Linia lakierów hybrydowych Neonail Simple One Step Color Protein
Cosmo Group
BRĄZ
Linia bio warzywnych odżywek do paznokci Delia Cosmetics
Delia Cosmetics

KOSMETYKI PIELĘGNACYJNE DLA MĘŻCZYZN
ZŁOTO
Linia true™ men skin care
FerrumLabs
SREBRO
Pielęgnacyjno-łagodzący hydrożel dla mężczyzn Thermi Adventure
Pharmena
BRĄZ
Żel pod prysznic i szampon 2w1 Duetus
Sylveco

KOSMETYKI APTECZNE
ZŁOTO
Linia Floslek OCU Hygiene
Laboratorium Kosmetyczne Floslek Furmanek
SREBRO
Linia NovaClear Collagen
Equalan Pharma Europe
BRĄZ
Linia szamponów i odżywek Dermena Supported By Science
Pharmena

KOSMETYKI I AKCESORIA CERTYFIKOWANE
ZŁOTO
Linia pielęgnacyjnych kosmetyków certyfikowanych do ciała Bio Gorgee De Soleil

S.P.B.H. Groupe Berdoues
SREBRO
Linia Cleanic Home Spa Bamboo
Harper Hygienics
BRĄZ
Linia płatków i patyczków higienicznych Cleanic Naturals Organic Cotton
Harper Hygienics

KOSMETYKI W TRENDZIE EKO
ZŁOTO
Linia szamponów w kostce Foamie
New Flag
SREBRO
Linia kremów Sylveco z betuliną w nowym szklanym opakowaniu – brzozowo-nagietkowy, brzozowo-rokitnikowy, brzozowy
Sylveco
BRĄZ
Linia do pielęgnacji twarzy Natürikké z naturalnym kwasem hialuronowym
Krystyna Janda

INNOWACJA – PIELĘGNACJA TWARZY
ZŁOTO
Linia naturalnych kosmetyków do pielęgnacji twarzy Herbapol Polana
Herbapol-Lublin
SREBRO
Linia Delia Cosmetics MyCream
Delia Cosmetics
BRĄZ
Kostka myjąca do twarzy Foamie z aloesem i myjącym węglem
New Flag

INNOWACJA – INNOWACYJNA FORMUŁA, SKŁADNIK
ZŁOTO
Naturalne plastry samoprzylepne Patch na drobne skaleczenia i otarcia
Eco and More
SREBRO
Pudrowa henna do brwi Delia Cosmetics – brązowa i czarna
Delia Cosmetics
BRĄZ ex aequo
Dwufazowa pielęgnacja dłoni BiPhase Lipo alcoolique
Naos Poland
Linia lakierów hybrydowych Semilac One Step Hybrid (20 kolorów w tradycyjnej buteleczce z pędzelkiem i 20 kolorów w innowacyjnym markerze)
Nesperta

INNOWACJA W OPAKOWANIU – ROZWIĄZANIA PRZYJAZNE DLA ŚRODOWISKA
ZŁOTO
Wymienne opakowania w liniach do pielęgnacji twarzy Floslek Green for skin oraz Rose for skin różane ogrody
Laboratorium Kosmetyczne Floslek Furmanek
SREBRO

Patyczki higieniczne Cleanic Pure Effect
Harper Hygienics
BRĄZ
Stanowisko do sprzedaży wyrobów nalewanych na wagę w duchu less waste Eva Natura do opakowań własnych klientów
Fabryka Kosmetyków Pollena-Ewa

DEBIUT KOSMETYCZNY
ZŁOTO
Linia kosmetyków naturalnych do pielęgnacji twarzy Herbapol Polana
Herbapol-Lublin
SREBRO
Linia kosmetyków do ciała Le Petit Olivier
La Phocéenne de Cosmétique
BRĄZ
Specjalistyczne kosmetyki do dezynfekcji oraz pielęgnacji twarzy i ciała Dr Szmich™
Delia Cosmetics

WYPOSAŻENIE
ZŁOTO
Modern-Expo
ProVizo
SREBRO
HL Display
Facer
BRĄZ
iPOS
System iPOS

 

PERŁY RYNKU FMCG


SOKI I NAPOJE FUNKCJONALNE
złoto: Linia soków Oryginalny Sok, Biurkom Flampol
srebro: SuperShots shoty energetyczne Purella Superfoods, Purella
brąz: Linia BIO soków NAURA, Merkury 


HERBATY I ZIOŁA
złoto: Adalber's Linia Klasyczna, Adalbert's 
srebro: Herbaty SebaSTea - linia Ethnic Series & Traveller, JUST BUY IT DISTRIBUTION
brąz: Adalbert's Linia funkcjonalna, Adalbert's  


KAWY I NAPOJE KAWOWE
złoto: ASTRA kawy more!, Astra Coffee and More
srebro: Starbucks Frappuccino Carmel i Mocham Arla Foods
brąz: Starbucks Plant Based Iced Coffee i Cocoa Cappuccino, Arla Foods


WAFLE I BATONY
złoto: Knoppers baton kokosowy i Knoppers baton orzeszki ziemne, Storck
srebro: Baton krówkowy z nasionami konopi 40 g ARCO SWEETS
brąz: Baton z czekolady mlecznej Baron ChocoNut&Wafer, Millano


TABLICZKI I SŁODYCZE CZEKOLADOWE
złoto: Czekolada Regionalna: czerwona porzeczka i jabłko, czarna porzeczka i jabłko, malina i jabłko, żurawina i czerwona porzeczka, Adikam
srebro: Czekolada z orzechami Baron Whole Nutty!, Millano
brąz: Pomorzanka Makarena - czekolada z galaretkami, rodzynkami i orzechami arachidowymi, Millano 


SŁODYCZE IMPULSOWE
złoto: Sękacz - rurka z nadzieniem kremowym bez cukru, bez laktozy śmietankowy i kawowy, ARCO SWEETS
srebro: Lizaki czekoladowe Emoji, Adikam
brąz: Lollipops Halloween, Adikam


SŁONE PRZEKĄSKI
złoto: Linia Grzanek, Mamut Polska
srebro: Linia Sucharków, Mamut Polska
brąz: PADDIES Chipsy z nadzieniem: serowym, masłem orzechowym, słonym karmelem, MKBrandpartner 


PESTKI I PRZEKĄSKI BAKALIOWE
złoto: Linia suszonych miękkich owoców bez konserwantów HELIO Natura So Soft!, HELIO 
srebro: Bakalie Kresto Select żurawina suszona, całe owoce 150 g, VOG Polska
brąz: Bakalie Kresto Select śliwki suszone 150 g, VOG Polska 


PRZEKĄSKI FIT
złoto: Migdały pieczone HELIO Natura, HELIO
srebro: BIO wafle NAURA, Merkury
brąz: Baton proteinowy fit, BERAW 25% PROTEIN SALTY PEANUT BAR, Purella 


PRODUKTY DIETETYCZNE
złoto: Przetwory owocowe 100% owoców Oryginalna Spiżarnia, Biurkom Flampol 
srebro: Mieszanki Funkcjonalne, SuperMix, Purella 
brąz: Linia bezglutenowych mas krówkowych HELIO Premium, HELIO 


DANIA EKO, BIO, VEGE 
złoto: So Food GULASZ WEGETARIAŃSKI z pieczarkami i kaszą gryczaną, Stoczek Natura
srebro: Bezmięsne Kiełbaski - linia produktów, Bvtcher 
brąz: Linia dań gotowych vege Z GRUNTU DOBRE, SOKOŁÓW 


PRZEKĄSKI EKO, BIO, VEGE
złoto: Linia Vegup BIO Vegangurt. Produkty na bazie mleczka kokosowego, Jogurty Magda 
srebro: Nerkowce pieczone HELIO Natura, HELIO 
brąz: Linia Bezmięsne Kabanosy: klasyczne, chilli, cebulowe, Bvtcher 


PRODUKTY EKO, BIO, VEGE
złoto: Kurczak Zagrodowy BIO, Sedar - Grupa Drosed
srebro: Linia produktów Jamar BIO, Jamar
brąz: Mus jabłkowy BIO z linii Jamar BIO, Jamar


WEGAŃSKIE ALTERNATYWY NABIAŁU
złoto: Linia PLANTON Vegangutr i Drink. Produkty na bazie mleczka kokosowego, Jogurty Magda 
srebro: Toczony ze szczypiorkiem, Wege Siostry 
brąz: Planton Creamo 15% produkt na bazie mleczka kokosowego, Jogurty Magda 


PRODUKTY SYPKIE EKO, BIO, VEGE
złoto: Adalbert's Linia ORGANIC, Adalbert's  
srebro: Linia BIO mąk pełnoziarnistych NAURA, Merkury 
brąz: Linia Vermezan, Wege Siostry 


PRODUKTY ŚNIADANIOWE EKO, BIO, VEGE
złoto: Linia Musli Clean Eating, Katrin Zytomierska Polska 
srebro: Linia Planton Breakfast Prebiotic + Muesli, Jogurty Magda
brąz: Ekologiczne pieczywo chrupkie z dynią Clean Eating, Katrin Zytomierska Polska 


DANIA GOTOWE
złoto: So Food GULASZ A’LA STROGONOW z kaszą gryczaną, Stoczek Natura
srebro: Dania Gotowe z Linii Premium SOKOŁÓW, SOKOŁÓW 
brąz: So Food WOŁOWINA po japońsku z ryżem, Stoczek Natura


SOSY I PRZYPRAWY
złoto: Octy jabłkowe linii Jamar Premium, Jamar
srebro: SEN SOY sos Teriyaki marynata  but. 220 ml, Flavor Hub  
brąz: SEN SOY Sos sojowy, Flavor Hub  


PIWA I MIXY PIWNE
złoto: Linia piw rzemieślniczych "craft beer" MARYENSZTADT KLASYCZNIE, Browar Maryensztadt
srebro: Somersby Piña Colada, Carlsberg Polska 
brąz: Napój piwny Garage Kamikaze, Carlsberg Polska 


ALKOHOLE
złoto: CASA PECUNIA 'DIAMOND' PROSECCO DOC, Partner Center 
srebro: Likier Biały Bocian Słony Karmel, Polmos Bielsko-Biała 
brąz: Biały Bocian Cranberry 40%, Polmos Bielsko-Biała 


PRODUKTY ŚNIADANIOWE
złoto: Linia Hello Day! Musli, Granole, Owsianki, Agus 
srebro: Stówki - Parówki z piersi kurczaka 250 g, SOKOŁÓW 
brąz: Kresto mix bakalii z nerkowcem 140 g, VOG Polska 


PRODUKTY KANAPKOWE
złoto: Sery kremowe Hochland Naturalnie, że pyszny!, Hochland
srebro: Kremowy serek twarogowy Hochland Kanapkowy czekoladowy, Hochland
brąz: Chrupkie pieczywo z serem Clean Eating, Katrin Zytomierska Polska


WĘDLINY I KIEŁBASY
złoto: Kiełbasa myśliwska staropolska ze znakiem jakości GTS, Olewnik 
srebro: Schab z liściem Sokołów, SOKOŁÓW 
brąz: Kiełbasa krakowska staropolska ze znakiem jakość GTS, Olewnik 


KABANOSY I PRZEKĄSKI MIĘSNE
złoto: Kabanosy staropolskie ze znakiem jakości GTS, Olewnik
srebro: EAT&GO kabanosy wieprzowe z dodatkiem wołowiny 100 g, SOKOŁÓW 
brąz: Kabanosy Kurpiowskie Specjały 140 g, Zakłady Mięsne "Pekpol Ostrołęka" 


ŻYWNOŚĆ DLA DZIECI
złoto: SOKOLIKI FOODBOLÓWKI, SOKOŁÓW 
srebro: Linia DANIA GOTOWE DLA DZIECI SOKOLIKI: Paróweczki foodbolówki w sosie ketchupowym z kuskusem perłowym 360 g, Pulpeciki wieprzowe w sosie brzoskwiniowym z ryżem 360 g, SOKOŁÓW 
brąz: Kalfany Crazy Drops, MKBrandpartner 


KARMY DLA ZWIERZĄT (MOKRE I SUCHE)
złoto: Rafi saszetki 500 g - karmy pełnoporcjowe dla dorosłych psów wszystkich ras, DNP 
srebro: PUPIL PRIME QUALITY 2,7 kg JUNIOR – Pełnoporcjowa karma sucha dla szczeniąt i młodych psów oraz suk ciężarnych i karmiących, bogata w kurczaka z ryżem, PUPIL Foods 
brąz: PUPIL Prime Quality 1,5 kg – Pełnoporcjowa karma sucha dla dorosłych kotów bogata w wołowinę z warzywami, PUPIL Foods 


INNOWACJA SPOŻYWCZA NA BAZIE OWOCÓW
złoto: Przetwory owocowe 100% owoców "Oryginalna Spiżarnia", Biurkom Flampol 
srebro: Żurawina nasączona sokiem żurawinowym HELIO Natura So Soft!, HELIO 
brąz: Linia Hello Day! Smoothie / Liquid Snack, Agus 


INNOWACJA SPOŻYWCZA
złoto: Bezmięsne Kiełbaski - linia produktów, Bvtcher 
srebro: PADDIES Chipsy z nadzieniem: serowym, masłem orzechowym, słonym karmelem, MKBrandpartner 
brąz: Bezmięsne Kabanosy - linia produktów, Bvtcher 


PRODUKTY DO PRANIA I PŁUKANIA
złoto: Persil Hygienic Cleanliness + Against Bad Odors, Henkel Polska 
srebro: ZIELKO płyny do prania i płukania, SYLVECO Radosław Piela
brąz: Linia wegańskich płynów do zmiękczania tkanin Silan Naturals, Henkel Polska 


PRODUKTY DO SPRZĄTANIA
złoto: Płyn do mycia okien i szklanych powierzchni Clin 3w1, Henkel Polska 
srebro: Presto Professional uniwersalne ściereczki do dezynfekcji, Harper Hygienics 
brąz: Linia ręczników papierowych - 1 rolka KARTIKA DECOR 300 listków, 2-warstwowy, Private Label Tissue 


ARTYKUŁY HIGIENICZNE DLA DZIECI
złoto: Linia produktów dla niemowląt i dzieci Kindii Bamboo, Harper Hygienics 
srebro: Chusteczki dla dzieci i niemowląt Cleanic baby ECO, Harper Hygienics 
brąz: Huggies Wipes Single Pack Biodegradable 56 szt., Kimberly Clark Polska 


ARTYKUŁY HIGIENICZNE
złoto: Linia papierów nawilżanych Cleanic, Harper Hygienics 
srebro: Manorm, antybakteryjny spray do rąk 50 ml, Manorm 
brąz: Chusteczki uniwersalne Kleenex Ultra Soft, Kimberly Clark Polska 


PRODUKTY (NIESPOŻYWCZE) PRZYJAZNE ŚRODOWISKU
złoto: Linia produktów proekologicznych do czyszczenia ProNature, Henkel Polska 
srebro: Linia ręczników papierowych GREENTISS, Private Label Tissue 
brąz: Linia papierów toaletowych GO GREEN 150 list, Private Label Tissue


INNOWACJA HIGIENICZNA
złoto: Chusteczki dla dzieci i niemowląt Cleanic baby ECO, Harper Hygienics 
srebro: Huggies Wipes Single Pack Biodegradable 56 szt., Kimberly Clark Polska 
brąz: Manorm antybakteryjny spray do rąk 50 ml, Manorm 


INNOWACJA CHEMICZNA
złoto: ZIELKO płyny do prania i płukania, SYLVECO Radosław Piela
srebro: Persil Hygienic Cleanliness + Against Bad Odors, Henkel Polska 
brąz: Linia wegańskich płynów do zmiękczania tkanin Silan Naturals, Henkel Polska 


E-PAPIEROSY I KARTY AROMATYZUJĄCE
złoto: E-papierosy na zamknięty, dedykowany system wkładów z e-liquidem BO VAPING, JUST BUY IT DISTRIBUTION 
srebro: Inserty aromatyzujące The Blum, Promotorzy
brąz: Karty aromatyzujące Hipzz, Sensation Poland 


WYPOSAŻENIE
złoto: 4eBin™ - pojemniki grawitacyjne na produkty sprzedawane luzem, HL Display
srebro: Linia Archiw - nowoczesna linia ekspozycyjna dla produktów alkoholowych, MODERN-EXPO 
brąz: Facer™ system przesuwający produkty za pomocą jednego pociągnięcia, HL Display


WYPOSAŻENIE- URZĄDZENIA
złoto: System iPOS - kompleksowe rozwiązanie fiskalne, płatnicze i analityczne dla małych i średnich detalistów, iPOS
srebro: Piece konwekcyjno-parowe RATIONAL, linia iCombi Pro, RATIONAL
brąz: ProVizo, MODERN-EXPO


PREMIERY 
PRODUKTY ŚNIADANIOWE
złoto: Musli Clean Eating, Katrin Zytomierska Polska
srebro: Miody Souffle, Emporio Lui Honey Souffle, PERONI
brąz: Smoothie/ Liquid SnackAgus 
SŁODYCZE I PRZEKĄSKI
złoto: Hello Day! Honey Nut Bar, Agus 
srebro: PADDIES Chipsy z nadzieniem: serowym, masłem orzechowym, słonym karmelem, MKBrandpartner
brąz: IKalfany Crazy Drops, MKBrandpartner 

PERŁY REGIONU 2021


WĘDLINY I WYROBY MIĘSNE
złoto: Linia Kaszubska Wędzarnia, Zakłady Mięsne Nowak
srebro: Szynka Wędzona Frykando, Ewa Guzowska Wędzarnia Marózek
brąz: Parówkowa Nowaka, Zakłady Mięsne Nowak 


PRODUKTY NABIAŁOWE
złoto: Linia "Wybiegane Kury" - jaja kur z wolnego wybiegu od kur Zielononóżki i "L", WYBIEGANE KURY 
srebro: Linia twarogów marki Czarnocin, Milkpol 
brąz: Linia mlecznych napojów fermentowanych marki Czarnocin, Milkpol 


PRODUKTY SPOŻYWCZE
złoto: Janusz Moczywąs Dortmunder Export, Browar Waszczukowe 
srebro: Produkty z linii na kamieniu: chleb rustykalny na kamieniu 510/490g, bułka z maślanką na kamieniu 85/80g, pane z serem cheddar na kamieniu 330/300g, pane z zielonymi oliwkami na kamieniu 330/300g, bułka ultra grain na kamieniu 80/75g, Nowel
brąz: Paluszki sopockie, Zakłady Mięsne Nowak 

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
12.08.2026 00:33
Wchodzą w życie nowe przepisy dla branży kosmetycznej i detergentowej. PSPKD wesprze firmy we wdrażaniu PPWR i ROP
12 sierpnia 2026 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące opakować. Co zmieni PPWR i ROP?shutterstock

12 sierpnia 2026 r. rozpoczyna się stosowanie rozporządzenia w sprawie opakowań i odpadów opakowaniowych (PPWR). Zaczynają obowiązywać także przepisy dotyczące rozszerzonej odpowiedzialności producenta (ROP). To największa od ponad 30 lat reforma. Polskie Stowarzyszenie Przemysłu Kosmetycznego i Detergentowego (PSPKD) zapowiada dalszą pomoc w praktycznym przygotowaniu firm członkowskich do wdrożenia nowych obowiązków.

Nowe regulacje zmieniają sposób projektowania, dokumentowania i wprowadzania opakowań na rynek, stawiając przed przedsiębiorcami szereg nowych wyzwań.

Dr inż. Anna Oborska, Dyrektor Generalna Polskiego Stowarzyszenia Przemysłu Kosmetycznego i Detergentowego.

image
Dr inż. Anna Oborska, Dyrektor Generalna Polskiego Stowarzyszenia Przemysłu Kosmetycznego i Detergentowego (PSPKD): PPWR to nie tylko nowe przepisy
PSKPD

– PPWR (rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2025/40) to jedna z najważniejszych zmian regulacyjnych dla naszej branży od wielu lat. PSPKD było zaangażowane w prace nad tym rozporządzeniem od ich początkowego etapu – zarówno w Polsce, jak i na poziomie europejskim.

Teraz nasze działania koncentrują się na tym, aby firmy członkowskie mogły przełożyć skomplikowane wymagania prawne na konkretne procesy, dokumentację i decyzje biznesowe. Dzień 12 sierpnia nie kończy więc naszych prac nad PPWR. Przeciwnie – rozpoczyna etap, w którym bieżące wsparcie przedsiębiorców będzie szczególnie istotne – mówi Dyrektor PSPKD

image

PPWR wchodzi w życie. Branża kosmetyczna zaczyna nową erę obowiązków

PPWR dla branży kosmetycznej to więcej niż nowe przepisy

PPWR zastępuje obowiązującą od 1994 r. dyrektywę opakowaniową i ustanawia jednolite zasady obowiązujące bezpośrednio we wszystkich państwach członkowskich Unii Europejskiej. Oznacza to, że przedsiębiorcy będą stosować jeden zestaw unijnych przepisów, zamiast krajowych regulacji wdrażających dotychczasową dyrektywę.

Rozporządzenie obejmuje cały cykl życia opakowania – od etapu projektowania, przez produkcję i wprowadzenie do obrotu, aż po zagospodarowanie odpadu. W praktyce oznacza to także konieczność odrębnego wykazania zgodności opakowania z wymaganiami PPWR.

Od 12 sierpnia zaczynają obowiązywać m.in. przepisy dotyczące oceny zgodności opakowań, deklaracji zgodności oraz dokumentacji technicznej. PPWR wprowadza również wymagania odnoszące się do projektowania opakowań z myślą o recyklingu i minimalizacji opakowań.

image

Komisja Europejska publikuje wytyczne do PPWR – kluczowe interpretacje dla rynku opakowań kosmetycznych

Nie wszystkie obowiązki zaczynają jednak obowiązywać jednocześnie. Nowe oznakowanie opakowań, klasy wydajności recyklingowej czy wymagania dotyczące zawartości tworzyw pochodzących z recyklingu będą wdrażane stopniowo – zgodnie z harmonogramem określonym w rozporządzeniu oraz wraz z przyjmowaniem przez Komisję Europejską aktów delegowanych, wykonawczych i wytycznych.

PPWR i ROP. Co zmienia się od 12 sierpnia?

Od 12 sierpnia 2026 r. przedsiębiorcy muszą uwzględniać nowe obowiązki dotyczące projektowania, oceny zgodności i wprowadzania opakowań do obrotu. Odpowiedzialność producenta nie kończy się już na zaprojektowaniu opakowania – konieczne jest również wykazanie i udokumentowanie, że spełnia ono wymagania określone w rozporządzeniu.

Opakowania wprowadzane do obrotu od 12 sierpnia 2026 r. powinny spełniać ogólny wymóg przydatności do recyklingu oraz posiadać dokumentację techniczną i deklarację zgodności potwierdzające spełnienie wymagań PPWR.

image

PPWR w branży beauty: czy Twoje zapasy są bezpieczne? Przygotuj się na sierpień 2026 r.

Producenci są również zobowiązani do przestrzegania wymagań dotyczących składu chemicznego opakowań, w tym obowiązującego limitu sumy stężeń metali ciężkich wynoszącego 100 mg/kg oraz wymogu minimalizacji zawartości i stężenia substancji potencjalnie niebezpiecznych.

Od 12 sierpnia zaczynają obowiązywać także przepisy dotyczące rozszerzonej odpowiedzialności producenta (ROP). Zakres tych obowiązków wynika m.in. z definicji „producenta” zawartej w PPWR i obejmuje podmioty wprowadzające produkty w opakowaniach na rynek danego państwa członkowskiego.

Jednocześnie część nowych wymagań będzie wdrażana etapowo. Dotyczy to m.in. szczegółowych kryteriów ekoprojektowania, klas wydajności recyklingowej oraz zharmonizowanego oznakowania opakowań, które zaczną obowiązywać zgodnie z harmonogramem określonym w PPWR oraz po przyjęciu odpowiednich aktów delegowanych i wykonawczych Komisji Europejskiej.

PSPKD: od prac legislacyjnych do praktycznego wdrożenia

Wejście w etap stosowania PPWR jest zwieńczeniem kilku lat prac, w które aktywnie angażowało się PSPKD zarówno na poziomie krajowym, jak i europejskim - przekazywało stanowiska i uwagi wypracowane wspólnie z przedsiębiorcami oraz współpracowało z partnerami europejskimi nad rozwiązaniami uwzględniającymi specyfikę sektora kosmetycznego i detergentowego.

W 2026 r. rozpoczęło się przygotowanie firm do stosowania nowych regulacji: stowarzyszenie przeprowadziło trzy edycje szkoleń, które spotkały się z bardzo dużym zainteresowaniem przedsiębiorców, a komplet uczestników oraz liczba pytań pojawiających się podczas spotkań potwierdziły, że dla firm kluczowe jest nie tylko poznanie nowych wymagań, ale przede wszystkim zrozumienie, jak stosować je w codziennej praktyce.

– Ogromne zainteresowanie naszymi szkoleniami pokazuje, że przedsiębiorcy potrzebują przede wszystkim praktycznego wsparcia we wdrażaniu PPWR. Dlatego nie kończymy na dotychczasowych trzech edycjach. W połowie września zorganizujemy praktyczne warsztaty, podczas których skupimy się na konkretnych wyzwaniach, z jakimi firmy mierzą się przy dostosowywaniu do nowych wymagań. Już teraz serdecznie Państwa zapraszamy do udziału. Więcej szczegółów przekażemy wkrótce – mówi dr inż. Anna Oborska.

Wsparcie PSPKD obejmuje także bieżące informowanie o zmianach regulacyjnych, omawianie nowych obowiązków, wyjaśnianie problemów interpretacyjnych oraz przekazywanie praktycznych wskazówek pomocnych przy dostosowywaniu procesów, dokumentacji i opakowań do nowych wymagań.

PPWR to proces, a nie jednorazowa zmiana

12 sierpnia 2026 r. jest ważną datą, ale nie oznacza zakończenia procesu regulacyjnego. Przed Komisją Europejską pozostaje opracowanie licznych aktów delegowanych i wykonawczych oraz wytycznych, które będą doprecyzowywały sposób stosowania rozporządzenia.

Dla przedsiębiorców oznacza to konieczność nie tylko wdrożenia obowiązków, które już zaczynają mieć zastosowanie, lecz także przygotowywania się do kolejnych etapów reformy.

 

PSPKD nadal aktywnie uczestniczy w tym procesie, współpracując z administracją krajową, Komisją Europejską oraz europejskimi organizacjami branżowymi, w tym Cosmetics Europe i Detergents Europe. Celem tych działań jest wypracowywanie praktycznych i wykonalnych rozwiązań, które pozwolą realizować cele środowiskowe PPWR przy jednoczesnym zachowaniu konkurencyjności przedsiębiorstw.

Stowarzyszenie na bieżąco monitoruje prace nad aktami wykonawczymi i wytycznymi Komisji Europejskiej oraz przekazuje firmom członkowskim najważniejsze informacje, interpretacje i praktyczne wskazówki. Dzięki temu przedsiębiorcy mogą z wyprzedzeniem przygotowywać się do kolejnych etapów wdrażania regulacji i planować działania związane z dostosowaniem swoich opakowań do nowych wymagań.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Beauty
11.08.2026 22:23
Eksperci wzięli pod lupę ranking pracodawców BoF. Brutalna prawda o rynku HR i lekcje dla polskiej branży kosmetycznej
Francuski koncern kosmetyczny L‘Oreal zajął 1. miejsce w rankingu pożądanych pracodawców BoFfot. Shutterstock

Wyniki tegorocznego Rankingu BoF najbardziej pożądanych pracodawców w branży beauty stały się tematem dyskusji ekspertów o rynku pracy w branży urody i kulturze organizacyjnej gigantów, którzy zdominowali zestawienie. Dlaczego L’Oréal Paris czy Dior Beauty wygrywają walkę o talenty i co z tego wynika dla menedżerów HR, również tych na polskim podwórku?

Wnioski z Rankingu BoF dla pracodawców

 

  1. Autentyczność to waluta: Obietnice z procesów rekrutacyjnych muszą mieć pokrycie w rzeczywistości biurowej/ sklepowej.
  2. Zmodernizowane benefity: „Owocowe czwartki” ustępują miejsca elastyczności i polityce "wellbeing" (opieka zdrowotna, psychologiczna).
  3. Rozwój technologiczny: Brak jasnej ścieżki szkoleń (np. z zastosowań AI) zniechęca doświadczonych pracowników (35+ i 40+), którzy chcą nadążać za innowacjami.
W najnowszym odcinku podcastu „The Debrief” eksperci portalu BoF wzięli pod lupę liderów rankingu pracodawców BoF, kulisy ich sukcesu i rynkowe problemy. Starsza korespondentka Sheena Butler-Young rozmawia z publicystą Eoghanem O‘Donnellem i redaktorem Danem Hastingsem o czynnikach wpływających na wybory firmy przez pracowników i wyzwaniach, przed którymi stoją dziś pracodawcy. Rozmawiają również o rozwoju kariery, przywództwie, stabilności w miejscu pracy i o tym, jak sztuczna inteligencja zmienia rynek pracy.Główny wniosek dyskusji to: prestiżowe logo otwiera drzwi, ale to twarde warunki decydują o lojalności.

Dlaczego wygrywa L’Oréal i Dior? Bezpieczeństwo ponad wszystko

Ranking Business of Fashion nie pozostawił złudzeń – w czasach rynkowej niepewności i inflacji, kandydaci szukają stabilnych okrętów. Zwycięzcy zestawienia: L’Oréal Paris, Dior Beauty oraz Charlotte Tilbury, przyciągają wizją międzynarodowej kariery, innowacyjnością i przede wszystkim poczuciem bezpieczeństwa. 

Marki prowadzone przez założycieli, takie jak Charlotte Tilbury, Rhode, Victoria Beckham Beauty, Fenty Beauty i Rare Beauty, również znalazły się w pierwszej dwudziestce branży kosmetycznej, napędzane bardziej wizją produktu i kreatywności niż skalą korporacji.

image

Najbardziej pożądani pracodawcy w branży beauty. L‘Oréal, Dior i Charlotte Tilbury na czele rankingu BoF

Jak zauważają eksperci w podcaście „The Debrief”, rynek pracy pęka dziś na pół. Z jednej strony pojawia się potrzeba korporacyjnej stabilności, a z drugiej – głód autentyczności i poczucia wpływu na produkt. Sukces tych firm to dowód na to, że pracownicy szukają silnej i jasnej tożsamości pracodawcy.

Prestiż rekrutuje, ale nie zatrzymuje – brutalna prawda o retencji

O ile sam ranking to laurka dla zwycięzców, o tyle podcast BoF obnaża wyzwania, z jakimi nawet oni muszą się na co dzień mierzyć. Eksperci ukuli w nim kluczową tezę: złudzenie, że znana marka wystarczy, by utrzymać zaangażowanie zespołu, jest największym błędem współczesnych działów HR.

Z dyskusji płyną mocne dane: zaledwie 28 proc. pracowników uważa, że zewnętrzna reputacja ich firmy pokrywa się z realiami w biurze lub salonie sprzedaży. Gdy czar pryska, aż 80 proc. z nich planuje odejście w ciągu roku. Dziennikarze BoF nazywają to syndromem „wieży z kości słoniowej” – zarządy (C-suite) widzą świetnie prosperujący biznes i prestiż, podczas gdy pracownicy szczebla operacyjnego doświadczają wypalenia, braku komunikacji i niekonkurencyjnych płac.

image

Magdalena Balicka: Mam nadzieję, że rekrutacja będzie coraz bardziej jakościowa, a mniej ilościowa

- Spośród wszystkich badanych grup, respondenci z kadry kierowniczej najwyższego szczebla i działów HR najrzadziej wskazywali na odmienny wizerunek zewnętrzny pracodawcy od rzeczywistości wewnętrznej – grupa, która najlepiej poradzi sobie z niwelowaniem tej różnicy, jest często najbardziej od niej odizolowana. Analiza przeprowadzona przez Glassdoor i Indeed (od grudnia 2024 r.) dotycząca 10 najlepszych firm w obu rankingach ujawniła ciągłe skargi na obciążenie pracą, świadczenia i brak kontaktu między kierownictwem sklepu a centralą. „Istnieje [różnica] między prestiżową marką a pracą dla marki, która niekoniecznie zapewnia zdrowe środowisko pracy – uważa Eoghan O‘Donnell.

Płaca, rozwój i... sztuczna inteligencja

W podcaście mocno podkreślono, że retencja opiera się dziś na trzech nienegocjowalnych filarach: realnym wynagrodzeniu dostosowanym do rosnących kosztów życia, przejrzystej ścieżce awansu (career progression) i zdrowej kulturze organizacyjnej.

Zaskakującym wątkiem dyskusji, obalającym rynkowe mity, był stosunek do technologii. To nie najmłodsi pracownicy z pokolenia Z, lecz ci powyżej 40. roku życia najbardziej domagają się szkoleń z zakresu AI. Doświadczeni eksperci z działów marketingu, R&D czy sprzedaży widzą w sztucznej inteligencji szansę na usprawnienie pracy, ale czują się pozostawieni sami sobie przez pracodawców, którzy wciąż nie inwestują w ich cyfrowe kompetencje.

image

Douglas wesprze kobiece startupy beauty-tech. Doradzi, jak zbudować i rozwijać biznes

- Wiemy, że niektórzy pracownicy pozostają na swoich stanowiskach z powodu niepewności ekonomicznej, a nie z powodu poczucia autentycznej satysfakcji – mówi O‘Donnell.

Z kolei Dan Hastings dostrzega narastającą presję z drugiej strony. - Nie sądzę, żeby pokolenie Z było skłonne poświęcić pensję, płacić czynsz i żyć na ołtarzu pracy dla prestiżowej firmy modowej lub kosmetycznej – a to wywoła wiele napięć w branży - wskazuje. 

Zdrowie kobiet będzie kolejnym polem bitwy

Eksperci podkkreślili, że ankietach, w których większość stanowiły kobiety, respondenci wyrazili pilne, w dużej mierze niezaspokojone zapotrzebowanie na mrożenie komórek jajowych, urlop menstruacyjny i wsparcie w okresie okołomenopauzalnym i menopauzalnym — świadczenia, których obecnie pracodawcy praktycznie nie oferują w branży zdominowanej przez kobiety.

 

Komentarz redakcji:

Koniec mitu „pracy za kosmetyki”. Jak przenieść wnioski z Rankingu BoF na polskie podwórko?

Polska branża kosmetyczna, będąca potęgą produkcyjną w regionie CEE, jest lustrzanym odbiciem globalnych trendów. Jak wnioski z podcastu BoF i sukces światowych liderów przekładają się na nasze realia?

Polscy pracownicy równie chętnie aplikują do międzynarodowych koncernów (w tym silnie obecnego u nas L’Oréala) i dużych polskich producentów (np. Dr Irena Eris, Ziaja), szukając bezpieczeństwa. Z drugiej strony, rośnie pożądanie pracy w dynamicznych, polskich markach autorskich (jak Mokosh, Resibo czy Yope), które kuszą – podobnie jak ich zagraniczne odpowiedniki w zestawieniu BoF – płaską strukturą i bliskością z założycielami.

image

Rynek kosmetyków rośnie: 629 mld euro, beauty-tech, zakupy z AI i skok na Tik-Tok. Nowe prognozy [RAPORT]

Zjawisko „job lock” (tkwienie w firmie z obawy przed rynkiem przy jednoczesnej frustracji) jest w Polsce silne. Młode pokolenia nie nabiorą się już na „wpis do CV”. Magia znanego brandu beauty nie wynagrodzi braku podwyżek inflacyjnych, a transparentność siatki płac i dbałość o wellbeing to dziś rynkowy standard.

Wyniki rankingu to zasłużony powód do dumy dla L’Oréal czy Diora, ale prawdziwa lekcja płynie z kuluarów tej rywalizacji. Pracodawcy branży kosmtycznej muszą zrozumieć, że obietnice z kampanii wizerunkowych muszą mieć 100-procentowe pokrycie w codziennym doświadczeniu pracownika. W przeciwnym razie, nawet najpotężniejsze logo nie powstrzyma rotacji kadr.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
12. sierpień 2026 12:00