W ubiegłym roku jesienią, dmTECH uruchomił swój pierwszy oddział międzynarodowy w Polsce, mający na celu zapewnienie wsparcia technologicznego dla klientów i pracowników sieci drogerii dm, oraz realizację nowych inicjatyw IT w każdym kraju, gdzie działają. W polskim sektorze IT zauważalny jest deficyt około 150 tysięcy specjalistów, a jednym ze sposobów na jego pokonanie jest zwiększenie zatrudnienia kobiet.
Mimo że dominuje przekonanie, iż branża technologiczna jest przeznaczona głównie dla mężczyzn, dmTECH udowadnia, że to nie płeć decyduje o zatrudnieniu. Pracownice firmy doświadczyły, że różnorodność w IT może stanowić okazję dla przedsiębiorstw do odkrycia i wykorzystania najlepszych talentów technicznych, bez względu na ich pochodzenie, wiek czy płeć.
W dmTECH kobiety zajmują różnorodne stanowiska, w tym programistek, inżynierek danych, konsultantek IT, kierowniczek projektów, administratorek systemów, inżynierek wsparcia sieci oraz architektek IT, stanowiąc ponad 40 proc. pracowników firmy na arenie międzynarodowej. Co istotne, kobiety reprezentują także 30 proc. kadry menedżerskiej, z czego 25 proc. z nich zajmuje kluczowe stanowiska w zarządzie. dmTECH zatrudnia obecnie ponad 1200 specjalistów i specjalistek w dziedzinie technologii, zarówno w Niemczech, jak i w Polsce, zapewniając wsparcie technologiczne i implementacje w każdym kraju, w którym obecne są drogerie dm. Centrala dmTECH w Polsce mieści się we Wrocławiu.
Czytaj także: Kolejna drogeria DM w Polsce. Ponad 500 mkw. powierzchni sprzedaży
