StoryEditor
Biznes
30.12.2025 09:36

Fala zwolnień w branży beauty i handlu detalicznego; czy to kanarek w kopalni?

Czy wielkie zwolnienia u globalnych graczy przesuną się na 2026.? / Shutterstock

W latach 2024–2025 branża kosmetyczna oraz powiązany z nią handel detaliczny znalazły się pod silną presją kosztową, co przełożyło się na szeroko zakrojone redukcje zatrudnienia. Jak donosi portal Beauty Packaging, zwolnienia dotknęły zarówno globalnych producentów kosmetyków, jak i dużych sieci handlowych, a ich skala liczona jest w tysiącach etatów. Najczęściej wskazywanymi przyczynami były spowolnienie sprzedaży, słabsze wyniki na kluczowych rynkach – zwłaszcza w Chinach i kanale duty free – oraz potrzeba uproszczenia struktur organizacyjnych.

Jesienią 2025 roku Target zapowiedział redukcję około 1 800 stanowisk biurowych, co było pierwszą tak dużą falą zwolnień w tej firmie od blisko dekady. Decyzja miała na celu odwrócenie wieloletniej stagnacji sprzedaży i była odpowiedzią na spadek ruchu w sklepach oraz problemy z zapasami. W sierpniu 2025 roku Estée Lauder Companies zatwierdziło 3 200 zwolnień, głównie z powodu słabych wyników w Chinach i w sprzedaży bezcłowej, przy czym firma zaznaczyła możliwość dalszego zmniejszenia zatrudnienia łącznie nawet o 3 800 osób i poniesienia kosztów restrukturyzacji sięgających 1,6 mld dolarów do końca 2026 roku.

Latem 2025 roku do redukcji doszło także w Ameryce Północnej. Shiseido Americas ogłosiło „szerokie i znaczące” zwolnienia w swoich operacjach w USA po spadku wyników w poprzednim roku. W czerwcu Procter & Gamble poinformował o planach likwidacji do 7 000 stanowisk biurowych w ciągu dwóch lat, natomiast Kenvue zapowiedział likwidację 69 etatów w związku z konsolidacją do nowej globalnej siedziby w Summit w stanie New Jersey.

Wiosną 2025 roku redukcje objęły także sektor luksusowego handlu. Saks Global, właściciel Saks Fifth Avenue i Neiman Marcus, ogłosił zwolnienie około 550 pracowników, co odpowiada 3 proc. całkowitego zatrudnienia grupy. Równolegle Coty zapowiedział cięcie około 700 miejsc pracy w ramach strategicznego programu oszczędnościowego „All-in to Win”. W lutym 2025 roku pojawiły się także informacje, że wspomniane wcześniej Estée Lauder Companies może łącznie zredukować nawet do 7 000 etatów na świecie do końca 2026 roku, przy bazie około 62 000 pracowników według stanu na czerwiec 2024.

Zjawisko to rozpoczęło się jednak wcześniej. W 2024 roku Sephora ograniczyła zatrudnienie w Chinach o około 3 proc., co oznaczało blisko 120 miejsc pracy, reagując na spowolnienie gospodarcze. Kenvue zredukował 4 proc. globalnej załogi oraz zamknął biuro Neutrogeny w Los Angeles, zwalniając 84 osoby, z czego 74 otrzymały propozycję pracy w innych lokalizacjach. Z kolei Chanel na początku 2025 roku poinformował o likwidacji 70 stanowisk w USA, co stanowiło około 2,5 proc. amerykańskiego zatrudnienia firmy. Dane te pokazują, że skala i ciągłość zwolnień stały się jednym z wyraźnych sygnałów głębokiej restrukturyzacji w globalnej branży beauty.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Biznes
15.05.2026 13:58
“Czasem potrzebujesz nowej gry”. Piotr Janiak przechodzi z Unilever do Mondelēz
Piotr Janiak/LinkedIn

Piotr Janiak, dotychczasowy marketing lead home & hygiene w firmie Unilever Polska, przeszedł do Mondelēz International. Wcześniej związany był też z markami Coty, Avon i Sanofi Polska. W Mondelēz objął stanowisko menedżera ds. marketingu odpowiedzialnego za markę rogalików 7Days.

Kończę etap w Unilever. Mój najlepszy zawodowo czas do tej pory. Ikoniczne marki, ogromne spektrum wyzwań i świetni ludzie – dzięki temu urosłem jako marketer i jako lider” – napisał Piotr Janiak na LinkedInie. “Jestem już w Mondelēz International i obejmuję markę 7Days. Nowa kategoria, nowe oczekiwania, nowa gra – dokładnie to mnie napędza. Cieszę się na współpracę i na to, co zbudujemy razem” dodał Janiak.

Piotr Janiak w Unileverze pracował od 2023 roku, ostatnio jako marketing lead home & hygiene odpowiedzialny za marki Domestos i Cif, a także senior brand manager odpowiedzialny za marki dezodorantów. Wcześniej pracował także w Coty, Avon i Sanofi Polska.

Czasem nie potrzebujesz lepszego ruchu. Potrzebujesz nowej gry. (...) Co zabieram ze sobą najbardziej? Doświadczenie z decyzji. Testowałem ruchy odważne i te bardziej zachowawcze. Widziałem na własne oczy, jak jedna decyzja potrafi zmienić trajektorię marki - na półce i w głowie konsumenta. Utwierdziłem się też, że bez prawdziwej wiedzy o konsumencie łatwo się pomylić, a bez gry zespołowej nie dowozi się niczego na serio. I jeszcze jedno: kierunek i jasna strategia wygrywa z fajerwerkami, czyli nerwowymi ruchami – konsekwencja robi wynik” – podkreślił na LinkedIn Piotr Janiak.

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Sieci i centra handlowe
15.05.2026 13:32
Venezia w Biedronce: kolejny zwrot ku beauty & lifestyle?
Ruch Bierdronki w stronę marek takich jak Venezia to element szerszego trenduBiedronka

Największy detalista w Polsce, sieć Biedronka, konsekwentnie redefiniuje swoje pozycjonowanie. Po udanych kampaniach w segmencie kosmetyków i marek własnych z obszaru urody, sieć robi kolejny krok w stronę segmentu premium. Najnowsza współpraca z renomowaną marką Venezia na Dzień Matki 2026 to czytelny sygnał: Biedronka staje się miejscem, gdzie styl, jakość i emocje spotykają się przy okazji codziennych zakupów.

Transformacja Biedronki w stronę „beauty & lifestyle” nabiera tempa. Sklep, który dotychczas kojarzył się głównie z produktami pierwszej potrzeby, coraz skuteczniej buduje ofertę opartą na aspiracjach konsumentów. Kolekcja Venezia to nie tylko akcesoria – to element strategii budowania wizerunku sieci jako destynacji dla świadomych klientek poszukujących luksusu w przystępnej cenie.

Venezia w Biedronce: skóra, jedwab i włoski sznyt

Od 14 maja 2026 roku w ofercie sieci zadebiutowała starannie wyselekcjonowana kolekcja produktów marki Venezia. Współpraca ta podkreśla aspiracje Biedronki do bycia partnerem dla marek z wyższej półki, które chcą dotrzeć do masowego, ale wymagającego odbiorcy.

W skład limitowanej oferty wchodzą:

  • torebki ze skóry naturalnej: różnorodne fasony (shoppery, listonoszki, modele na łańcuszku) w cenach od 149 zł do 229 zł.
  • obuwie damskie: modele łączące komfort z elegancją w cenie 139 zł za parę.
  • luksusowe apaszki: wykonane z mieszanki bawełny i jedwabiu (29,99 zł/szt.).

To zestawienie materiałów – naturalnej skóry i jedwabiu – pokazuje, że Biedronka przesuwa granicę jakości dostępnej w kanale dyskontowym, wchodząc w bezpośrednią rywalizację z butikami modowymi i luksusowymi drogeriami.

Budowanie doświadczeń zamiast sprzedaży produktów

Kampania z okazji Dnia Matki pokazuje, że sieć odchodzi od czysto transakcyjnego modelu sprzedaży. Integracja produktów premium z możliwością wygrania podróży do Wenecji ma na celu budowanie głębokiej relacji emocjonalnej z klientką.

image

Dzień Kobiet w Biedronce: królują perfumy i kwiaty

„Zależało nam na tym, by Dzień Matki był okazją nie tylko do zakupu pięknego prezentu, ale także do stworzenia wspólnego doświadczenia. Łącząc atrakcyjną ofertę produktową z konkursem podróżniczym, chcemy pokazać, że w Biedronce codzienne zakupy mogą prowadzić do naprawdę wyjątkowych chwil” – mówi Bartosz Goździk, dyrektor handlowy w sieci Biedronka.

Dlaczego Biedronka robi się coraz bardziej beauty?

Ruch w stronę marek takich jak Venezia to element szerszego trendu. Detaliści spożywczy w 2026 roku coraz śmielej zagarniają udziały w rynku kosmetycznym i modowym, wykorzystując tzw. "efekt szminki" oraz wygodę zakupów w jednym miejscu (one-stop-shop).

Biedronka, wprowadzając produkty premium, skraca dystans między „tanim dyskontem” a „aspiracyjnym butikiem”. Dla marki Venezia to z kolei szansa na gigantyczną skalę dystrybucji, przy zachowaniu prestiżowego charakteru dzięki starannie zaprojektowanej ekspozycji i komunikacji wizualnej. Biedronka udowadnia, że skórzana torebka może leżeć w koszyku tuż obok ekologicznych warzyw. 

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
16. maj 2026 18:10