Jesienią 2025 roku Target zapowiedział redukcję około 1 800 stanowisk biurowych, co było pierwszą tak dużą falą zwolnień w tej firmie od blisko dekady. Decyzja miała na celu odwrócenie wieloletniej stagnacji sprzedaży i była odpowiedzią na spadek ruchu w sklepach oraz problemy z zapasami. W sierpniu 2025 roku Estée Lauder Companies zatwierdziło 3 200 zwolnień, głównie z powodu słabych wyników w Chinach i w sprzedaży bezcłowej, przy czym firma zaznaczyła możliwość dalszego zmniejszenia zatrudnienia łącznie nawet o 3 800 osób i poniesienia kosztów restrukturyzacji sięgających 1,6 mld dolarów do końca 2026 roku.
Latem 2025 roku do redukcji doszło także w Ameryce Północnej. Shiseido Americas ogłosiło „szerokie i znaczące” zwolnienia w swoich operacjach w USA po spadku wyników w poprzednim roku. W czerwcu Procter & Gamble poinformował o planach likwidacji do 7 000 stanowisk biurowych w ciągu dwóch lat, natomiast Kenvue zapowiedział likwidację 69 etatów w związku z konsolidacją do nowej globalnej siedziby w Summit w stanie New Jersey.
Wiosną 2025 roku redukcje objęły także sektor luksusowego handlu. Saks Global, właściciel Saks Fifth Avenue i Neiman Marcus, ogłosił zwolnienie około 550 pracowników, co odpowiada 3 proc. całkowitego zatrudnienia grupy. Równolegle Coty zapowiedział cięcie około 700 miejsc pracy w ramach strategicznego programu oszczędnościowego „All-in to Win”. W lutym 2025 roku pojawiły się także informacje, że wspomniane wcześniej Estée Lauder Companies może łącznie zredukować nawet do 7 000 etatów na świecie do końca 2026 roku, przy bazie około 62 000 pracowników według stanu na czerwiec 2024.
Zjawisko to rozpoczęło się jednak wcześniej. W 2024 roku Sephora ograniczyła zatrudnienie w Chinach o około 3 proc., co oznaczało blisko 120 miejsc pracy, reagując na spowolnienie gospodarcze. Kenvue zredukował 4 proc. globalnej załogi oraz zamknął biuro Neutrogeny w Los Angeles, zwalniając 84 osoby, z czego 74 otrzymały propozycję pracy w innych lokalizacjach. Z kolei Chanel na początku 2025 roku poinformował o likwidacji 70 stanowisk w USA, co stanowiło około 2,5 proc. amerykańskiego zatrudnienia firmy. Dane te pokazują, że skala i ciągłość zwolnień stały się jednym z wyraźnych sygnałów głębokiej restrukturyzacji w globalnej branży beauty.

