Jak informuje „Puls Biznesu”, inwestycja ma pozwolić USP Zdrowie znacząco zwiększyć udział w ciągle rosnącym rynku suplementów diety w Polsce. Firma Naturell AB powstała w Szwecji w 1920 roku. Przedmiotem jej działalności jest produkcja i sprzedaż suplementów diety, bazujących na naturalnych surowcach. Zawartość składników syntetycznych jest w nich ograniczona do minimum.
W tym tygodniu w warszawskiej restauracji Belvedere, w otoczeniu przyrody, odbył się event zorganizowany przez markę Herbal Care. Goście mogli się dowiedzieli się, jakie zmiany zaszły w tej marce, która postawiła na naturę. Spotkanie poprowadziła propagatorka naturalnego stylu życia – dziennikarka Agnieszka Cegielska, a gościem specjalnym był botanik, pasjonat roślin – dr Artur Zagajewski.
W ostatnim czasie marka Herbal Care, należąca do Laboratorium Kosmetyków Naturalnych Farmona, przeszła metamorfozę. Obecna na polskim rynku od 2007 roku chce być jeszcze bliżej swoich odbiorców: bardziej zrozumiała i funkcjonalna, ale nadal tak samo wierna roślinnym składnikom i zielarskim tradycjom. To właśnie te zmiany były tematem spotkania w sercu Łazienek Królewskich w Warszawie.
Podczas części oficjalnej spotkania Barbara Barcikowska, z organizującej wydarzenie agencji Quality Public Relations, opowiedziała zaproszonym dziennikarzom i influencerom, że wprowadzone zmiany to krok naprzód, który rozwija dotychczasową tożsamość marki, lecz ją rozwija. Herbal Care ma teraz zmieniony logotyp, minimalistyczną grafikę oraz butelki z zamknięciem typu disc-top.
Marka stawia nie tylko na redesign, ale także wprowadza do oferty nowe propozycje. O najczęstszych problemach i potrzebach związanych z włosami i twarzą opowiedziała gościom Ewelina Zięba, Liderka Zespołu Badań i Rozwoju Laboratorium Kosmetyków Naturalnych Farmona. Rozmowa ta była doskonałym wprowadzeniem do wystąpienia gościa specjalnego, zwanego „ulubionym botanikiem Polaków” – Artura Zagajewskiego. Przybliżył on gościom fascynujący świat roślin, które nas otaczają, podzielił się również ciekawostkami.
Na zaproszonych dziennikarzy i influencerów czekały także liczne atrakcje, związane z roślinami. Goście mogli wykonać własną „lasagne kwiatową” w doniczce podczas warsztatów, co było kreatywnym nawiązaniem do natury marki. Przygotowano dla nich również specjalne punkty do zdjęć: ściankę oraz efektowne lustro w pięknej kwiatowej aranżacji, za co otrzymywali personalizowane upominki.
Branża kosmetyczna w Polsce jest rosnącą siłą w Europie, napędzaną przez innowacje i eksport. L‘Oréal, główny gracz na polskim rynku kosmetycznym, od ponad 30. lat przyczynia się do tego wzrostu dzięki warszawskiej fabryce, sieci dystrybucji, centrum logistycznemu i centrum usług wspólnych. Obecnie w L‘Oréal Warsaw Plant produkowanych jest 450 mln kosmetyków rocznie.
L‘Oréal w Polsce napędza wzrost gospodarczy, wzmacnia pozycję małych firm i przyczynia się do postępu społecznego, wpływając na zatrudnienie, eksport, inwestycje i inicjatywy społeczne – podkreśla firma w swoim komunikacie.
Jako lider polskiego sektora kosmetycznego, numer 1 na rynku beauty w Polsce, L‘Oréal przyczynia się nie tylko do tworzenia piękna, ale także do rozwoju polskiej gospodarki. Działalność L‘Oréal generuje 8,1 mld zł całkowitego obrotu i 788 mln zł dochodu podatkowego i socjalnego, wspierając łącznie 17311 miejsc pracy w całym łańcuchu wartości w kraju.
Każda z 1,4 tys.bezpośrednio zatrudnionych osób generuje 12 dodatkowych miejsc pracy.
Fabryka L‘Oréal Warsaw Plant jest największym globalnym centrum produkcyjnym grupy, wytwarzającym rocznie 450 mln sztuk kosmetyków eksportowanych do blisko 30 krajów. Oznacza to, że co druga osoba w Europie używa produktu wyprodukowanego w Warszawie.
Od 1997 roku L‘Oréal w Polsce zainwestował ponad 1,2 mld zł w działalność operacyjną, aby usprawnić produkcję, wspierać innowacje i zrównoważony rozwój. Od 2019 roku osiągnięto 26 proc. redukcję zużycia energii dzięki procesowi odzyskiwania ciepła oraz 20 proc. redukcję zużycia wody.
Od czasu otwarcia Stacji Recyklingu Wody L‘Oréal Warsaw Plant w 2020 roku, wskaźnik ponownego wykorzystania wody osiągnął 98 proc.
Różnorodność jest podstawą działalności L‘Oréal. W Polsce 62 proc. wszystkich zatrudnionych stanowią kobiety, z czego 65 proc. zajmuje stanowiska kierownicze. Średnia wieku zatrudnionych osób wynosi 40,9 lat, a 16 proc. ma ponad 50 lat.
Poza wpływem na gospodarkę, L‘Oréal jest głęboko zaangażowany we wspieranie społecznego postępu poprzez realizację różnych programów ukierunkowanych na lokalną społeczność:
