StoryEditor
Producenci
05.09.2023 12:02

Kris Licht przejmuje zarządzanie w koncernie Reckitt Benckiser

Kris Licht, dyrektor generalny Reckitt Benckiser od 1 października 2023 r. / fot.Reckitt
Kris Licht obejmie stanowisko dyrektora generalnego Reckitt 1 października 2023 r. zastępując Nicandro Durante. Nicandro pozostanie w Reckitt do 31 grudnia 2023 r., aby zapewnić płynne przejście, po czym ustąpi ze stanowiska w zarządzie.

Reckitt Benckiser potwierdził, że Kris Licht obejmie stanowisko dyrektora generalnego koncernu z dniem 1 października 2023 r. Zastąpi na stanowisku Nicandro Durante, który we wrześniu 2022 r. został mianowany tymczasowym dyrektorem generalnym Reckitt Benckiser. Nicandro Durante pozostanie w Reckitt do 31 grudnia 2023 r., aby zapewnić płynne przejście, po czym ustąpi ze stanowiska w zarządzie.

Kris Licht został mianowany na stanowisko dyrektora generalnego od 1 maja 2023 r., a dyrektorem wykonawczym został 1 czerwca 2023 r. Wówczas spółka poinformowała, że obejmie stanowisko dyrektora generalnego do końca 2023 r.

Kris Licht pełnił funkcję prezesa działu zdrowia Reckitt i dyrektora ds. klientów od lipca 2020 r. Jak podaje firma w komunikacie, odegrał kluczową rolę zarówno w ustaleniu strategicznego kierunku firmy, jak i przywróceniu działalności związanej ze służbą zdrowia na trajektorię silnego wzrostu.

Kris dołączył do Reckitt z PepsiCo w 2019 roku, gdzie piastował szereg stanowisk kierowniczych wyższego szczebla w zakresie operacyjnym i strategicznym. Przed dołączeniem do PepsiCo był partnerem w McKinsey & Co, specjalizującym się w praktykach konsumenckich, zdrowotnych i detalicznych.

Kris posiada tytuły magistra i licencjata nauk politycznych odpowiednio uzyskane w New School i Uniwersytecie w Aarhus. Jak podaje Reckitt, posiada on duże doświadczenie w zakresie przywództwa i transformacji oraz udokumentowane osiągnięcia w zapewnianiu wzrostu i zwiększaniu wydajności. Posiada dogłębną wiedzę na temat sektora dóbr konsumpcyjnych.

Reckitt Benckiser to koncern w którego portfolio znajduje się szereg marek konsumenckich z kategorii higieny, zdrowia i żywienia, w tym Air Wick, Calgon, Cillit Bang, Clearasil, Dettol, Durex, Enfamil, Finish, Gaviscon, Harpic, Lysol, Mortein, Mucinex, Nurofen, Nutramigen, Strepsils, Vanish, Veet, Woolite i inne. Firma podaje, że każdego dnia kupowanych jest 30 mln jej produktów. Koncern zatrudnia 40 tys. pracowników.

 

 

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Rynek i trendy
17.02.2026 14:58
Rok Ognistego Konia. Jak zainspiruje i pobudzi marki beauty?
Rok Ognistego Konia rozpoczął się 17 lutego 2026. Jaki znak odciśnie na branży beauty?WK

Rok Ognistego Konia, rozpoczynający się 17 lutego 2026 roku i trwający do 5 lutego 2027, to nie tylko tradycyjne święto azjatyckie, ale też globalny silnik kampanii marketingowych dla lifestyle’u, mody i branży beauty. Dla branży kosmetycznej i premium beauty ten okres staje się okazją do edukacji i storytellingu kulturowego, jak również limitowanych produktów i linii inspirowanych symbolami Konia i energii Ognia.

Globalne kampanie beauty i luxury: od symbolu do doświadczenia

Wiele marek beauty i lifestyle przygotowało limitowane linie produktów, inspirowanych znakiem Konia i symboliką Ognia, które podkreślają energię, pasję, odwagę i transformację. 

  • Lancôme – kampanie wokół Chińskiego Nowego Roku 2026 łączą motywy konia ze sztuką, tworząc artystyczne pop-upy i instalacje retailowe oraz specjalne edycje opakowań, inspirowane dynamicznymi koniami – dziełem artysty Xu Beihonga
  • Oribe współpracuje z twórcą Christopherem Chunem, tworząc edytorskie opakowania i kolekcję inspirowaną energią Ognistego Konia, łączące tradycję z luksusem i designem.

Takie działania nie tylko wzmacniają zaangażowanie społeczności marek, ale też podnoszą wartość kolekcjonerską produktów – szczególnie w kanałach travel retail i luxury gifting.

Eventy, wydarzenia i marketing pod znakiem Ognistego Konia

Globalne europejskie i amerykańskie domy mody oraz marki beauty coraz częściej łączą swoje przedsięwzięcia z przestrzenią kulturową i eventową, zamiast traktować je jedynie jako sezonowe kampanie produktowe. Prada uruchomiła z tej okazji „Prada Triangle Fire Horse” – serię immersyjnych instalacji w przestrzeni Shanghai IFC Mall, Prada Rong Zhai oraz Chengdu IFS, w tym wystawy oraz Fire Horse Fair jako fizyczne doświadczenie dla klientów.

W wielu miastach Azji, w tym w wielkich centrach handlowych i dzielnicach miejskich, organizowane są wystawy tematyczne, instalacje artystyczne i strefy interaktywne, które łączą tradycję chińskiego nowego roku z nowoczesnym designem, zachęcając turystów i lokalnych klientów do udziału oraz udostępniania tych wydarzeń online.

Chociaż te aktywacje mają silne korzenie w regionie Azji, globalne kampanie wspierane medialnie wpływają również na Europę i Amerykę – marki wdrażają podobne instalacje we flagowych sklepach i pop-upach, aby zapewnić spójność storytellingową i komunikacyjną.

Waga Ognistego Konia

Chiński Nowy Rok, wchodzący w znak Ognistego Konia, w tym roku stanie się dla branży beauty znaczącym czasem, marketingowym – nie tylko sezonowym impulsem, lecz platformą budowania długofalowej narracji i doświadczenia marki.

Kluczowe kierunki aktywności firm z branży beauty mogą się kierować w stronę takich działań jak: 

  • limitowane kolekcje i artystyczne opakowań, często powstające przy współudziale cenionych twórców – budujące prestiż i kolekcjonerski charakter produktów.
  • pop-upy i immersyjne eventy – angażujące klientów na poziomie lokalnym i globalnym
  • storytelling kulturowy – podkreślenie wartości i emocji zgodnych z symboliką Konia (pasja, energia, ruch)
  • globalna narracja, spójna z rynkami Azji, Europy i USA – zwiększająca rozpoznawalność kampanii poza Azją.
  • image

    Guerlain przywitał Rok Węża wyjątkowym flakonem

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Marketing i media
17.02.2026 09:46
Dove we współpracy z serialem Netflixa “Bridgerton” – kampania „Let Them Talk”
Dove

Najciekawsze współprace marek nie zaczynają się od produktu, lecz od wspólnej idei. „Let Them Talk” nie jest tylko hasłem. To spójna wizja: piękno nie potrzebuje aprobaty, a pewność siebie zaczyna się tam, gdzie przestajemy się tłumaczyć – komentuje Joanna Orzechowska, head of Marketing & Media w Unilever Personal Care Business, odpowiedzialna nie tylko za markę Dove, ale też Rexona i Axe.

Jak wyjaśnia Joanna Orzechowska, ta współpraca to naturalne, organiczne połączenie filozofii  Dove Real Beauty z narracją Bridgerton – mówi o odwadze bycia sobą mimo społecznych oczekiwań i „szeptów” otoczenia. W centrum kampanii stoją kobiety, które definiują piękno na własnych zasadach, z pewnością siebie i bez potrzeby dopasowywania się do norm, mówiące odważnie: „Let Them Talk” (Niech plotkują).

image

Brytyjska marka stworzyła perfumy we współpracy z... Netflixem. Co było inspiracją?

“Prawdziwe piękno zawsze znajdzie sposób, aby rozbłysnąć” - możemy usłyszeć w spocie, promującym kampanię Dove i Bridgertonów.

To przykład kolaboracji, w której marka spotyka się z silnym kontekstem kulturowym. W świecie nadmiaru komunikatów stawiamy na te projekty, które nie próbują mówić głośniej, lecz mówią mądrzej. Projekt obejmuje wiele rynków, twórców, a limitowana kolekcja zapachów współtworzona z Netflix jest dostępna w Rossmann, towarzysząc premierze 4. sezonu Bridgertonów – dodaje Joanna Orzechowska.

image

Florence Hunt nową ambasadorką Dior. Aktorka „Bridgerton” wzmacnia portfolio wizerunkowe marki luksusowej

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
18. luty 2026 07:13