StoryEditor
Producenci
03.06.2024 15:36

L’Oréal: Podjęliśmy natychmiastowe działania w związku z wykorzystywaniem pracy dzieci na plantacjach

Firma L‘Oréal została przez BBC powiązana z wykorzystywaniem pracy dzieci na plantacjach. / L‘Oréal
Koncern L’Oréal opublikował oświadczenie w odpowiedzi na film dokumentalny BBC „Perfume’s Dark Secret”, w którym pokazane zostały materiały przedstawiające dzieci pracujące na egipskich polach kwiatowych; wybrany jaśmin został prześledzony po łańcuchu dostaw do dwóch luksusowych domów perfumeryjnych, z których jednym był Lancôme.

Francuski gigant kosmetyczny L’Oréal  powiedział, że „zawsze działa natychmiast”, gdy zidentyfikuje problemy w swoim łańcuchu dostaw, a bieżący proces monitorowania zidentyfikował potencjalne problemy związane z prawami człowieka w Egipcie w październiku ubiegłego roku, zanim skontaktowała się z nim BBC. Od tego czasu podjęto konkretne działania, które mają przynieść efekty przed następnymi zbiorami.

L‘Oréal stwierdziło w oświadczeniu:

Aby wprowadzić zmiany systemowe wspierające społeczności lokalne, wyeliminować pracę dzieci, a jednocześnie chronić środki utrzymania rodzin zależnych od zbioru jaśminu, odegraliśmy kluczową rolę w tworzeniu koalicji, we współpracy z rządem egipskim, domami zapachowymi i innymi partnerami branżowymi. Koalicji tej przewodzą Stowarzyszenie Sprawiedliwej Pracy i Międzynarodowa Organizacja Pracy w ramach ich sztandarowego projektu „Harvesting the Future – Jasmine in Egypt". [...] Jesteśmy bardzo rozczarowani, że BBC zdecydowała się nie uwzględnić naszych konkretnych działań w Egipcie, które rozpoczęliśmy już przed skontaktowaniem się z nami po raz pierwszy i którymi szczegółowo się z nimi aktywnie dzieliliśmy.

Przypomnijmy, że śledztwo przeprowadzone przez BBC ujawniło mroczne aspekty branży perfumeryjnej, ukazując, jak dzieci zbierają jaśmin w Egipcie dla dostawców znanych marek, takich jak należące do L‘Oréal Lancôme i Aerin Beauty.

Czytaj więcej: BBC: Lancôme i Aerin Beauty oskarżone o korzystanie z pracy dzieci na plantacjach

Mimo deklaracji tych firm o "zerowej tolerancji" na pracę dzieci, rzeczywistość wygląda inaczej. Dzieci, często zmuszane przez rodziców, pracują w nocy na plantacjach, co jest sprzeczne z prawem egipskim, które zabrania pracy osobom poniżej 15 roku życia między 19:00 a 7:00. 

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
26.08.2025 11:43
Estée Lauder tnie zatrudnienie w ramach restrukturyzacji; zniknie ponad 3 tys. wakatów
Timwkwaizwohfjw, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons

Estée Lauder Companies ogłosiła redukcję 3,2 tys. miejsc pracy w ramach programu restrukturyzacyjnego, który docelowo może objąć nawet 7 tys. stanowisk. Oznacza to, że globalny koncern kosmetyczny rozważa zmniejszenie zatrudnienia o 12 proc. w skali całej firmy. Decyzja została zatwierdzona 13 sierpnia i stanowi rozwinięcie planu ogłoszonego w lutym br.

W IV kwartale roku obrotowego zakończonego 30 czerwca firma poniosła stratę netto w wysokości 546 milionów dolarów. Istotny wpływ na wynik miały koszty związane z odprawami i innymi wydatkami restrukturyzacyjnymi, które wyniosły 747 milionów dolarów. To znacząco obciążyło finanse spółki, pogłębiając jej stratę względem wcześniejszych kwartałów.

Źródłem problemów Estée Lauder pozostaje osłabiona sprzedaż na kluczowych rynkach Azji i Pacyfiku oraz w segmencie globalnego handlu travel retail. Te kanały od lat stanowiły istotny motor wzrostu dla marek luksusowych, jednak obecnie ich znaczenie maleje z powodu spadku dynamiki konsumpcji w Chinach i ograniczonego ruchu turystycznego.

Zarząd spółki podkreśla, że restrukturyzacja ma na celu ochronę marż oraz stworzenie przestrzeni do reinwestycji w strategiczne obszary działalności. Skala redukcji etatów pokazuje jednak głębokość zmian strukturalnych, przed jakimi staje globalny rynek kosmetyków prestiżowych, w którym rośnie presja kosztowa i konieczność dostosowania się do nowych realiów popytu.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
25.08.2025 14:37
Ecowipes publikuje Raport ESG 2024 i wyznacza cele na kolejne lata
Producent mokrych chusteczek opublikował swój raport ESG.Ecowipes

Ecowipes, jeden z największych producentów ekologicznych wyrobów higienicznych i kosmetycznych w Europie, zaprezentował Raport ESG za 2024 r. Dokument obejmuje działania firmy w obszarze środowiskowym, społecznym i ładu korporacyjnego, a także wskazuje kierunki dalszego rozwoju. Spółka podkreśla, że zrównoważony rozwój to proces wymagający ciągłego doskonalenia – mimo widocznych postępów, zarząd Ecowipes zaznacza, że wiele wyzwań nadal pozostaje do rozwiązania.

Jednym z kluczowych filarów strategii Ecowipes jest gospodarka o obiegu zamkniętym. Firma konsekwentnie minimalizuje odpady i stawia na biodegradowalność produktów, oferując m.in. chusteczki w 100 proc. wykonane z włókien roślinnych. W obszarze opakowań producent zakłada zmniejszenie zawartości plastiku o 5–15 proc. do 2035 r. poprzez redukcję ich masy i zwiększenie udziału surowców pochodzących z recyklingu. Równolegle rozwija ofertę private label w kategorii chusteczek bez plastiku, odpowiadając na rosnące wymagania rynku i konsumentów.

Firma stawia również na transformację energetyczną i redukcję emisji. Do 2035 r. Ecowipes zamierza zmniejszyć intensywność emisji gazów cieplarnianych o 15–25 proc. względem poziomu z 2024 r. oraz osiągnąć 30 proc. udział energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych. Cele te wpisują się w zobowiązanie przedsiębiorstwa do budowania modelu niskoemisyjnego, opartego na innowacyjnych technologiach i zrównoważonym zarządzaniu energią.

Aspekt społeczny stanowi istotny element strategii ESG Ecowipes. Firma zatrudnia setki pracowników w Polsce i we Francji, inwestując w szkolenia, bezpieczeństwo pracy i różnorodność. W 2024 r. na stanowiskach dyrektorskich osiągnięto równowagę płci – około 50 proc. funkcji kierowniczych pełniły kobiety. Raport potwierdza także uzyskanie Brązowego Medalu EcoVadis, przyznawanego jedynie 35 proc. najlepiej ocenianych przedsiębiorstw. Wyróżnienie to stanowi dowód jakości systemu zarządzania zrównoważonym rozwojem i transparentności działań firmy w całym łańcuchu wartości.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
27. sierpień 2025 01:11