StoryEditor
Producenci
13.03.2024 10:31

Olay wchodzi we współpracę z Courserą, aby uruchomić kurs nauk o kosmetykach

Nowa seria kursów na Courserze ma być furtką do pracy w koncernie Procter & Gamble. / Olay
Olay nawiązał współpracę z Coursera, aby uruchomić na platformie nowy kurs „Wprowadzenie do nauk o kosmetykach i składnikach”. Debiut na platformie Coursera należącej do Procter & Gamble marki produktów do pielęgnacji skóry ma na celu przyciągnięcie większej liczby osób uczących się, w szczególności kobiet i osób ras innych niż biała, do podjęcia pracy w dziedzinie nauk kosmetycznych.

Nowa specjalizacja w STEM jest pierwszą z serii i odzwierciedla zaangażowanie Olay w podwojenie liczby kobiet w STEM i potrojenie liczby kobiet ras innych niż biała w STEM do 2030 r. Partnerzy zapewnią stypendia w łącznej wysokości 2 milionów dolarów przez trzy lata, aby wzmocnić wysiłki w celu promowania obecności kobiet w STEM.

W latach 2024–2026 5000 odbiorców otrzyma roczną subskrypcję Coursera Plus, która obejmuje również ponad 6900 kursów, a także certyfikaty zawodowe na poziomie podstawowym i praktyczne projekty uczące biznesu, technologii i danych związanych z pracą umiejętności naukowe.

Wprowadzenie do nauk o kosmetykach i składnikach pozwoli uczniom i uczennicom zapoznać się z historią przemysłu kosmetycznego, pomagając im jednocześnie zrozumieć kluczowe składniki różnych produktów kosmetycznych i ich wpływ na biologiczną strukturę skóry. Pod koniec czteroczęściowego programu uczniowie i uczennice będą w stanie zrozumieć fizjologię skóry oraz sposób tworzenia modelu skóry, pielęgnacji skóry i problemów skórnych, a także identyfikować skuteczne składniki do pielęgnacji skóry, podstawowe podejścia i najlepsze praktyki w zakresie tworzenia innowacyjne i zrównoważone formuły kosmetyków oraz najlepsze praktyki i sposoby wdrażania metod kontroli jakości i bezpieczeństwa kosmetyków.

Coursera jest przedsiębiorstwem edukacyjnym z USA, które oferuje szeroki zakres masowych otwartych kursów online (MOOCs), prowadzonych przez globalne uniwersytety i instytucje akademickie. Została założona przez Andrew Nga i Daphne Koller, afiliowanych z Uniwersytetem Stanforda. Platforma ta gromadzi kursy oferowane przez takie uczelnie jak Uniwersytet Duke’a, Uniwersytet Kalifornijski, Uniwersytet Columbia, Kalifornijski Instytut Techniczny, Uniwersytet Princeton, Uniwersytet Stanforda, Uniwersytet Yale oraz inne. W 2023 roku Coursera przyciągnęła około 140 milionów użytkowników. Osoby, które ukończą program, będą mogły aplikować na stanowiska kosmetyczne w firmie Procter & Gamble.

Czytaj także: P&G jest największym na świecie pracodawcą dla perfumiarzy

 

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Biznes
19.03.2026 21:18
Awans w L’Oréal: Grzegorz Woźnicki na czele dywizji CPD w regionie Adria-Balkan
źródło: Grzegorz Woźnicki/LinkedIn

W europejskich strukturach globalnego lidera rynku beauty doszło do istotnej zmiany na szczeblu zarządzającym. Grzegorz Woźnicki objął stanowisko dyrektora generalnego dywizji produktów konsumenckich (Consumer Products Division – CPD) w HUB-ie Adria-Balkan. Nowa rola polskiego menedżera to ważny sygnał dynamicznej strategii wzrostu L’Oréal w południowo-wschodniej Europie.

Grzegorz Woźnicki, który od blisko 17 lat działa w europejskich strukturach L’Oréal, w marcu bieżącego roku oficjalnie przejął stery w jednym z najbardziej dynamicznych regionów operacyjnych koncernu.

Nowy rozdział: dziewięć rynków, jedna wizja

HUB Adria-Balkan, którym pokieruje Woźnicki, to kluczowy klaster obejmujący aż dziewięć rynków. Region ten charakteryzuje się wysoką dynamiką wzrostu i specyficznymi potrzebami konsumenckimi w obszarze innowacji kosmetycznych.

Grzegorz Woźnicki, obejmując stanowisko dyrektora generalnego w Consumer Products Division (CPD) na region Adria-Balkan, będzie odpowiedzialny za rozwój marek konsumenckich (m.in. L‘Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York) oraz zacieśnianie współpracy z partnerami biznesowymi w regionie.

Za powierzenie nowej misji Woźnicki podziękował liderom struktur regionalnych: Sinem Sandıkçı Gökçen (general manager L’Oréal Adria-Balkan) oraz Maximiliano Frenzie.

Jestem zaszczycony możliwością prowadzenia tak utalentowanego i różnorodnego zespołu. HUB Adria-Balkan to prawdziwa potęga o ogromnym apetycie na innowacje w kategorii beauty” – podkreślił Grzegorz Woźnicki w swoim komunikacie na platformie LinkedIn.

image

Polak trafia do centrali L’Oréal. Krzysztof Bożek obejmuje stery marek Armani i Valentino na Europę

Dla polskiego rynku fakt, że rodzimi menedżerowie przejmują stery w kluczowych regionach zagranicznych, to potwierdzenie wysokich kompetencji kadr, ukształtowanych w polskim oddziale L’Oréal. Warto przypomnieć, że niedawno informowaliśmy o awansie Krzysztofa Bożka, który z początkiem marca objął w L’Oréal stanowisko brand business directora na Europę.

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Innowacje
19.03.2026 15:36
Rewolucja w R&D: L‘Oréal i Nvidia przyspieszą rozwój produktów dzięki AI
Wdrożenie AI w R&D ma na celu utrzymanie pozycji lidera innowacji w coraz bardziej konkurencyjnym segmencie dermokosmetykówfot. Shutterstock

Podczas konferencji Nvidia GTC AI w San Jose (marzec 2026), globalny lider rynku kosmetycznego, grupa L‘Oréal, ogłosiła rozszerzenie strategicznego partnerstwa z gigantem technologicznym Nvidia. Wykorzystując zaawansowane ramy uczenia maszynowego Alchemi, koncern zamierza przenieść proces tworzenia receptur do świata wirtualnego, skracając czas badań stukrotnie w porównaniu do tradycyjnych metod laboratoryjnych.

To przejście od wykorzystania sztucznej inteligencji w marketingu do głębokiego R&D wyznacza nowy standard w wyścigu o innowacje w sektorze beauty tech, w którym L‘Oréal stara się być liderem.

Laboratorium na poziomie atomowym

Kluczem do nowej ery innowacji w L‘Oréal jest integracja platformy Nvidia Alchemi. Pozwala ona badaczom przewidywać zachowanie i interakcje molekuł na poziomie atomowym bez konieczności przeprowadzania fizycznych testów na wczesnym etapie.

Priorytety na rok 2026: ochrona UV i koloryt skóry

W pierwszej fazie wdrożenia L‘Oréal koncentruje siły AI na dwóch kluczowych obszarach dermatologicznych: ochronie przeciwsłonecznej oraz zarządzaniu kolorytem skóry.

Stosując symulacje molekularne wspierane przez AI do naszych opatentowanych składników aktywnych, budujemy pomost między odkryciami na poziomie atomowym a realnymi korzyściami dla konsumenta” – podkreśla Barbara Lavernos, zastępczyni dyrektora generalnego odpowiedzialna za badania, innowacje i technologię.

Od marketingu i biznesu do nauki

Partnerstwo L‘Oréal i Nvidia nie jest nowością, jednak dotychczas skupiało się głównie na optymalizacji kampanii reklamowych i marketingu cyfrowego. Przeniesienie ciężaru współpracy na naukę o skórze (skincare science) to strategiczna odpowiedź na rekordowe wyniki grupy – w 2025 roku L‘Oréal wypracował przychody na poziomie 44,05 mld euro.

Przy skali zatrudnienia przekraczającej 95 tys. pracowników, wdrożenie AI w R&D ma na celu nie tylko oszczędności, ale przede wszystkim utrzymanie pozycji lidera innowacji w coraz bardziej konkurencyjnym segmencie dermokosmetyków.

Jakie kierunki wskazuje branży ruch L‘Oréal?

  • Beauty tech to już nie tylko gadżety: prawdziwa wartość AI przesuwa się w stronę chemii i biologii molekularnej
  • Krótszy cykl życia produktu: firmy nie korzystające z symulacji cyfrowych mogą stracić dystans do konkurencji, która będzie w stanie wypuszczać innowacyjne produkty kilka razy szybciej
  • Ekologia przez technologię: cyfrowe testowanie formuł to mniej odpadów chemicznych i bardziej precyzyjne wykorzystanie rzadkich składników aktywnych.
Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
19. marzec 2026 23:49