StoryEditor
Producenci
17.06.2024 09:00

Sorvella Perfume stworzyła zapachy z okazji 95-lecia konkursu Miss Polonia

Ewa Jakubiec - Miss Polonia 2023, Kornelia Gołębiewska - II Wicemiss Polonia 2023, Natalia Grabowska - I Wicemiss Polonia 2023 prezentują kolekckję perfum Sorvella Miss Polonia 95 
Ewa Jakubiec - Miss Polonia 2023, Kornelia Gołębiewska - II Wicemiss Polonia 2023, Natalia Grabowska - I Wicemiss Polonia 2023 prezentują kolekckję perfum Sorvella Miss Polonia 95  / fot. Jacek Kurnikowski/AKPA
Ewa Jakubiec - Miss Polonia 2023, Kornelia Gołębiewska - II Wicemiss Polonia 2023, Natalia Grabowska - I Wicemiss Polonia 2023 prezentują kolekckję perfum Sorvella Miss Polonia 95 
Igor Włodarczyk, Krystyna Sokołowska, Ewa Jakubiec, Kornelia Gołębiewska, Natalia Grabowska,  / :,, fot. Jacek Kurnikowski/AKPA
Ewa Jakubiec - Miss Polonia 2023, Kornelia Gołębiewska - II Wicemiss Polonia 2023, Natalia Grabowska - I Wicemiss Polonia 2023 prezentują kolekckję perfum Sorvella Miss Polonia 95 
Igor Włodarczyk, Krystyna Sokołowska,
  / fot. Jacek Kurnikowski/AKPA
Ewa Jakubiec - Miss Polonia 2023, Kornelia Gołębiewska - II Wicemiss Polonia 2023, Natalia Grabowska - I Wicemiss Polonia 2023 prezentują kolekckję perfum Sorvella Miss Polonia 95 
Natalia Grabowska, Ewa Jakubiec, Kornelia Gołębiewska / fot. Jacek Kurnikowski/AKPA
Ewa Jakubiec - Miss Polonia 2023, Kornelia Gołębiewska - II Wicemiss Polonia 2023, Natalia Grabowska - I Wicemiss Polonia 2023 prezentują kolekckję perfum Sorvella Miss Polonia 95 
Ewa Jakubiec - Miss Polonia 2023, Kornelia Gołębiewska - II Wicemiss Polonia 2023, Natalia Grabowska - I Wicemiss Polonia 2023 prezentują kolekckję perfum Sorvella Miss Polonia 95 
Ewa Jakubiec - Miss Polonia 2023, Kornelia Gołębiewska - II Wicemiss Polonia 2023, Natalia Grabowska - I Wicemiss Polonia 2023 prezentują kolekckję perfum Sorvella Miss Polonia 95 
Ewa Jakubiec - Miss Polonia 2023, Kornelia Gołębiewska - II Wicemiss Polonia 2023, Natalia Grabowska - I Wicemiss Polonia 2023 prezentują kolekckję perfum Sorvella Miss Polonia 95 
Gallery
​Sorvella Perfume stworzyła limitowaną edycję trzech zapachów w związku z obchodami 95-lecia konkursu Miss Polonia. Twarzą jednego z nich została Ewa Jakubiec, ubiegłoroczna Miss Polonia.

​Sorvella Perfume od trzech lat wspiera wybory najpiękniejszej Polki. Tym razem, w związku z obchodami 95-lecia konkursu Miss Polonia stworzyła limitowaną edycję perfum. Składają się na nią trzy luksusowe zapachy – kwiatowo-owocowy Red, kwiatowo-przyprawowy Green oraz drzewno-pudrowy Black.

image
fot. Jacek Kurnikowski/AKPA

Igor Włodarczyk, producent i PR Manager Konkursu Miss Polonia podczas ich uroczystej premiery podziękował za współpracę Sukru Kucukowi, właścicielowi Sorvella Perfume i Mertowi Kuvvetli, jej globalnemu dyrektorowi handlowemu.

Jestem dumny, że rodzina Miss Polonia, którą tworzymy już prawie wiek, stale się powiększa i współpracuje przy takich ważnych okazjach. A ten projekt to nie tylko perfumy, ale też wsparcie dla tych osób, które najbardziej go potrzebują

– powiedział i zachęcił do kupowania zapachów, informując, że część dochodu zasili konto Fundacji Miss Polonia, która będzie miała inaugurację podczas tegorocznego finału konkursu.

Kobieta zmienną jest i nasze zapachy, choć łączą w sobie pewność siebie, prestiż, klasę, to są bardzo różne – od ciężkich, skórzanych, po słodkie, cukierkowe, ale też bardziej orzeźwiające. Mam nadzieję, że perfumy spodobają się fankom i fanom konkursu – dodał.

Podczas premiery czarny zapach prezentowała Natalia Grabowska, I Wicemiss Polonia 2023, twarzą zielonego była Kornelia Gołębiewskia, II Wicemiss Polonia 2023, a czerwonego Ewa Jakubiec, Miss Polonia 2023. 

Uważam, że perfumy są nieodłącznym elementem stylizacji każdej kobiety. Podkreślają to, co najlepsze w kobiecie. Dają pewność siebie i powodują, że ludzie, wyczuwając zapach, mogą nas lepiej poznać. To nas jakoś definiuje, charakteryzuje, więc tym bardziej bardzo się cieszę, że mogę być ambasadorką wyjątkowej linii Miss Polonia 95. Jest to dla mnie ogromny zaszczyt i cieszę się, że mimo że za niedługo oddaję koronę, to właśnie z Miss Polonią zostaję właśnie w takich projektach

– mówiła Ewa Jakubiec.

Oficjalna premiera zapachów Miss Polonia 95 odbyła się 4 czerwca w H15 Boutique Hotel w centrum Warszawy. Wśród gości wieczoru pojawiły się m.in. Justyna Bergmann, Miss Polonia 2000, Marta Kwiecień, Miss Polonia 1999 i Barbara Tatara, Miss Polonia 2007. Krystyna Sokołowska, Miss Polonia 2022, poprowadziła część oficjalną. Na wydarzeniu pojawiły się także wszystkie finalistki tegorocznej edycji Miss Polonia 2024. O oprawę muzyczną zadbali: Bożena Worono, jedna z finalistek Miss Polonia 2024 oraz Daniel Borzewski, uczestnik 14. Edycji "The Voice of Poland”. Partnerami wydarzenia byli: H15, A.Blikle i TiM - z miłości do wina.

image
Daniel Borzewski
fot. Jacek Kurnikowski/AKPA

Gala Konkursu Miss Polonia 2024 odbędzie się 28 czerwca w Warszawie. W konkursie biorą udział 24 finalistki z całej Polski oraz trzy reprezentantki Polonii Amerykańskiej. Jedna z nich przejmie koronę z rąk Ewy Jakubiec i zostanie 45. w historii laureatką Miss Polonia, który obchodzi w tym roku 95 urodziny. W jury zasiądą m.in.: Karolina Bielawska, Miss World, aktualna Miss Polonia Ewa Jakubiec oraz make-up artist Harry Jefferson. Galę poprowadzą Miss Polonia 2022, Krystyna Sokołowska oraz Robert Stockinger, dziennikarz "Pytania na śniadanie". Widowisko wyreżyseruje Konrad Smuga.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Rynek i trendy
08.04.2026 14:27
Imperium Proya. Jak chiński gigant C-beauty rzucił wyzwanie Seulowi
Proya IG

Jeszcze dekadę temu chińskie marki kosmetyczne postrzegane były jako tańsze alternatywy dla zachodnich i koreańskich koncernów. W 2026 roku sytuacja uległa diametralnej zmianie. Proya Cosmetics nie tylko dominuje na rodzimym rynku, ale staje się symbolem jakościowych produktów C-Beauty. Dzięki mocnej cyfryzacji, innowacjom w obszarze składników aktywnych i precyzyjnemu targetowaniu młodych generacji konsumentów Proya rzuca wyzwanie hegemonii K-beauty na arenie globalnej.

Geneza sukcesu: od dystrybutora do innowatora 

Proya powstała w 2003 roku w Hangzhou – mieście, które dzięki obecności grupy Alibaba stało się cyfrowym sercem Chin. Założyciele marki, Hou Juncheng (obecnie prezes) oraz Fang Yuyou (CEO), zaczynali w świecie tradycyjnej dystrybucji. Ich pierwotna strategia opierała się na tzw. kanałach CS (cosmetic stores) w mniejszych miastach Chin, gdzie konkurencja ze strony globalnych marek premium była znikoma.

Przełom nastąpił w 2017 roku, kiedy Proya zadebiutowała na giełdzie w Szanghaju jako pierwsza chińska marka pielęgnacyjna typu mass-market. Pozyskany kapitał pozwolił na całkowitą redefinicję DNA marki: z „deep ocean skincare” (pielęgnacja oparta na minerałach morskich) w stronę „science & efficacy” (nauka i skuteczność).

Strategiczny zwrot: fokus na składniki aktywne

Proya jako jedna z pierwszych marek w Chinach zrozumiała fenomen tzw. component party (Cheng Fen Dang) – świadomych konsumentów, którzy analizują składy INCI z dużą uwagą i precyzją. 

Marka stworzyła dwa kultowe produkty, które stały się fundamentem jej potęgi:

  • Double Antibody Serum: produkt skoncentrowany na antyoksydacji i przeciwdziałaniu glikacji skóry.
  • Ruby Serum: oparte na retinolu i heksapeptydach, uderzające w segment anti-aging.

Dzięki tym produktom Proya przestała konkurować ceną, a zaczęła skutecznością, pozycjonując się jako marka masstige (luksus dostępny dla mas).

Proya 2026: lider, który nie ogląda się za siebie

W 2026 roku Proya jest niekwestionowanym liderem chińskiego rynku pielęgnacji twarzy. Podczas ubiegłorocznych festiwali zakupowych (popularny na chińskim rynku Single’s Day, obchodzony 11.11) marka regularnie wyprzedzała w rankingach sprzedaży takie potęgi jak Estée Lauder czy L’Oréal w kategorii Skin Care Sets.

Kluczowe wskaźniki rynkowe:

  • Udział w rynku chińskim: Proya kontroluje obecnie ok. 5,8 proc. rynku kosmetycznego, co przy ogromnej fragmentacji sektora w Chinach jest wynikiem imponującym.
  • Dynamika wzrostu (CAGR): średnioroczny wzrost przychodów w ostatnich 5 latach utrzymywał się na poziomie 25-30 proc.
  • Marża brutto: dzięki optymalizacji łańcucha dostaw i własnym centrom R&D marża brutto Proya oscyluje wokół 70 proc.

Ekspansja regionalna: podbój Azji Południowo-Wschodniej

Azja Południowo-Wschodnia (SEA) stała się dla Proya poligonem doświadczalnym przed globalnym skokiem. Marka agresywnie weszła na rynki Wietnamu, Tajlandii i Malezji, wykorzystując platformy Shopee oraz Lazada.

Dlaczego Proya wygrywa w regionie SEA?

  • lokalizacja formuł: składy kosmetyków są dostosowywane do wilgotnego klimatu tropikalnego (lżejsze tekstury, wyższy SPF)
  • cena vs. jakość: w regionie, gdzie siła nabywcza rośnie, ale nadal jest niższa niż w Europie, Proya oferuje „zachodnie technologie” w „azjatyckiej cenie”.
  • konkurencja: w przeciwieństwie do lokalnych marek z Tajlandii czy Indonezji, Proya dysponuje budżetami marketingowymi pozwalającymi na zatrudnianie topowych idoli i zaawansowany live-streaming.

Proya vs. K-Beauty. Czy Seul ma powody do obaw?

To jedno z najczęściej zadawanych ostatnio pytań w branży. Zdaniem wielu ekspertów, odpowiedź brzmi: tak, K-beauty po raz pierwszy ma realnego konkurenta.

Przez lata K-beauty dominowało dzięki zjawisku Hallyu (koreańska fala) i innowacyjnym formatom (podkłady typu cushion, maseczki w płachcie, kremy BB i CC). Proya uderza jednak w czuły punkt Korei – segment funkcjonalny. Podczas gdy koreańskie marki często stawiały na naturalne ekstrakty i dopasowany do tego storytelling, Proya stawia na twardą chemię kosmetyczną i biotechnologię.

Tam, gdzie atutem kosmetyków z Korei był design, innowacyjny format – Proya przeciwstawia składniki aktywne i biotechnologię,doganiając liderów dzięki wysoko rozwiniętemu R&D i własnym patentom.Proya sukcesywnie „podgryza” udziały takich marek jak Laneige czy Innisfree, oferując produkty o silniejszym stężeniu retinolu czy peptydów w zbliżonej cenie.

Strategia Proya na najbliższe lata zakłada trzy główne kierunki:

  • globalne centra R&D: po uruchomieniu placówek w Europie i Japonii marka planuje budowę centrum innowacji w USA – aby lepiej zrozumieć potrzeby zachodniego konsumenta
  • longevity i skuteczność: dzięki inwestycjom w badania nad autofagią komórkową i sirtuinami  Proya chce stać się chińskim odpowiednikiem marek typu doctor-brand
  • ekspansja offline: mimo że 90 proc. sprzedaży pochodzi z e-commerce, marka planuje otwarcie flagowych butików lifestylowych w największych metropoliach świata, by budować swój wizerunek marki luksusowej.

Nowy porządek świata beauty

Proya nie jest już tylko lokalnym bohaterem z dalekich Chin. Obecnie jest to sprawnie zarządzana machina technologiczno-marketingowa, która udowodniła, że chiński kapitał w połączeniu z tempem innowacji z Hangzhou może skutecznie rzucić wyzwanie globalnym liderom.

image

Potęga C-beauty: od fabryki świata do globalnych brandów [ANALIZA]

Dla menedżerów w Europie i USA Proya powinna być obiektem wnikliwej analizy. To marka, która nauczyła się, jak w czasie rzeczywistym przekuwać dane z TikToka (chińskiego Douyin) na gotowe receptury kosmetyczne. W 2026 roku walka o skórę konsumenta nie toczy się już o to, kto ma dłuższą historię i tradycje, ale o to, czyje serum realnie zadziała po 14 dniach. W tej dyscyplinie Proya staje się właśnie mistrzem. Warto też zwrócić uwagę na to, że obecnie Proya generuje już ponad 80 proc. sprzedaży przez własne kanały cyfrowe, co daje jej unikalną kontrolę nad danymi o klientach.

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
08.04.2026 09:40
Znamy wynagrodzenie CEO L’Oréal za 2025 rok. Miliony dla Nicolasa Hieronimusa
Wzrost całkowitego wynagrodzenia Nicolasa Hieronimusa o ponad 13 proc. r/r jest sygnałem dla rynku, że w dobie polikryzysu stabilne przywództwo jest warte każdej cenyL‘Oreal

Publikacja raportu rocznego L’Oréal Groupe za rok 2025 przyniosła odpowiedzi na pytania o wycenę pracy jednego z najpotężniejszych menedżerów w świecie beauty. Nicolas Hieronimus, stojący na czele francuskiego giganta, otrzymał za ubiegły rok wynagrodzenie, którego łączna wartość przekroczyła 12 milionów euro. To nie tylko rekordowa kwota w historii jego kadencji, ale przede wszystkim precyzyjne odzwierciedlenie „maratonu innowacji”, jaki koncern przebiegł w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy.

Składniki wynagrodzenia: podwyżka i wskaźniki KPI

Struktura zarobków Hieronimusa w 2025 roku została zaprojektowana tak, aby promować zarówno bieżącą sprawność operacyjną, jak i długoterminowy wzrost wartości spółki. Fundamentem całego pakietu było wynagrodzenie stałe, które ustalono na poziomie 2,3 mln euro. Jest to wzrost o 15 proc. w stosunku do roku poprzedniego, co stanowi bazę dla wszystkich pozostałych wyliczeń premiowych.

Kolejnym istotnym elementem była część zmienna (premia roczna), która wyniosła blisko 2,7 miln euro. Kwota ta nie została przyznana „z automatu” – jej wysokość zależała od rygorystycznych wskaźników KPI. Hieronimus musiał dowieść skuteczności nie tylko w twardych liczbach, takich jak wzrost zysku na akcję (EPS) czy dynamika sprzedaży, ale także w realizacji celów pozafinansowych z obszaru ESG (Environmental, Social, Governance).

Największą wagę w całym portfelu wynagrodzeń miały jednak akcje za wyniki (performance shares). Ich wartość wyceniono na około 6,9 mln euro. To kluczowy instrument motywacyjny, który wiąże się z długofalowym zaufaniem inwestorów. Przyznanie tak wysokiego pakietu akcji sugeruje, że rada nadzorcza pokłada ogromne nadzieje w dalszej cyfryzacji grupy i jej ekspansji w segmencie luksusowym.

image

Polak trafia do centrali L’Oréal. Krzysztof Bożek obejmuje stery marek Armani i Valentino na Europę

Dlaczego 12 milionów? 

Trudno oceniać te kwoty w oderwaniu od kondycji samej grupy. Rok 2025 był dla L’Oréal czasem znaczących sukcesów:

  • magiczna granica przychodów: koncern wygenerował rekordowe 44,05 mld euro sprzedaży
  • efektywność operacyjna: mimo kryzysu logistycznego na Bliskim Wschodzie, marża operacyjna wzrosła do poziomu 20,2 proc.
  • Dominacja w e-commerce: ponad 30 proc. globalnych przychodów grupy pochodzi już z kanałów cyfrowych.

Hieronimus osobiście nadzorował przełomowe akwizycje, w tym wchłonięcie marki Creed oraz strategiczne partnerstwa w obszarze beauty-tech. To pod jego wodzą L’Oréal przestał być postrzegany jedynie jako producent kosmetyków, a zaczął być traktowany jako potężna firma technologiczna, co giełda w Paryżu wyceniła z nawiązką.

image

L‘Oréal 2026: ucieczka od masowości w stronę luksusu i beauty tech

CEO jako gwarant rentowności

Wzrost całkowitego wynagrodzenia Nicolasa Hieronimusa o ponad 13 proc. r/r jest sygnałem dla rynku, że w dobie polikryzysu stabilne przywództwo jest warte każdej ceny. W sektorze beauty, gdzie presja ze strony marek własnych i dynamicznych graczy z Korei Płd. czy z Chin jest ogromna, L’Oréal pod obecnym kierownictwem nie tylko broni swoich udziałów, ale skutecznie je powiększa, szczególnie w segmencie profesjonalnym i medycznym.

(Źródło: L’Oréal Finance Annual Report 2025, Cosmetics Business)

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
09. kwiecień 2026 00:20