StoryEditor
Producenci
25.06.2021 00:00

Eco nad more zaprasza położne na szkolenia

Eco nad more, dystrybutor ekologicznych kosmetyków i artykułów higienicznych, także tych przeznaczonych dla niemowląt, przygotował szkolenia dla położnych. Od sierpnia można je będzie zamawiać na internetowej stronie firmy.

– Zaproś nas do siebie! – zachęca Eco and More na swojej stronie internetowej, oferując szkolenia dla położnych.

W ich ramach planowane są zajęcia omawiające fizjologię i zaburzenia snu niemowląt oraz komunikację bez przez przemocy w środowisku medycznym. Podczas szkolenia pojawi się też temat zarządzania marką osobistą położnej.

Zgłoszenia będą przyjmowane od team leaderów zespołów położnych, którzy chcą zamówić szkolenia dla swoich pracowników. Firma prosi jednak, aby przed wypełnieniem formularza przedstawić założenia i cele projektu wszystkim położnym w zespole. Chodzi bowiem o to, aby „decyzja o uczestnictwie w szkoleniu była wspólna i wszyscy mieli gotowość do podjęcia wyzwań związanych z włączeniem zdobytych informacji do codziennej pracy”.

Za prowadzenie projektu odpowiedzialna jest Emilia Adamczyk, położna i mgr ekonomii. W ramach każdego szkolenia jego uczestnicy otrzymają skrypty z materiałami oraz eko produkty.

Firma Eco and More jest dystrybutorem naturalnych produktów pielęgacyjnych oraz atestowanych akcesoriów dla niemowląt. Oferowane rzez nią marki to m.in. Alphanova bebe (dermokosmetyki dla dzieci), Beaming Baby (ekologiczne pieluszki jednorazowe i produkty do naturalnej pielęgnacji), Cuddledry (ręczniki bambusowe), Humble Brush (bambusowe szczoteczki do zębów), Jack n’Jill (naturalne pasty do zębów, silikonowe szczoteczki do dziąseł i biodegradowalne szczoteczki do zębów), Kit&Kin (biodegradowalne pieluszki), Love Boo (delikatne produkty do mycia i nawilżania niemowląt), Natruba (zabawki i gryzaki z naturalnego, biodegradowalnego kauczuku) oraz Waterwipes (chusteczki nawilżane z wodą i ekstraktem z grejpfruta).

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
02.07.2025 16:35
Kosmetyki marki Runmageddon? Marka eventowo-sportowa wkracza w nowe segmenty
Czy Runmageddon stanie się konkurentem globalnych graczy w segmencie kosmetyków sportowych?DALL-E

Do zarządu spółki Runmageddon S.A. wszedł Milivoj Puškar, obejmując nowo utworzone stanowisko chief commercial & brand officera (CC&BO). To pierwszy od dwóch lat awans na poziomie zarządu i jednocześnie jedyna zmiana personalna ogłoszona w 2025 r. przez organizatora największych w Polsce biegów z przeszkodami.

Wprowadzenie Puškara zbiega się z wdrożeniem nowej strategii biznesowej. Runmageddon deklaruje odejście od modelu stuprocentowo eventowego na rzecz kompleksowego rozwoju marki i jej filarów. – „Uświadomienie sobie wartości brandu skłoniło mnie do komercjalizacji Runmageddonu” – podkreśla założyciel spółki Jarosław Bieniecki. Firma zamierza uporządkować portfolio tak, aby przychody nie zależały wyłącznie od kalendarza imprez.

Założyciel marki Runmageddon w wypowiedzi dla Wirtualnemedia.pl tłumaczy swoje zamierzenia:

Filary naszego brandu można podzielić na dwie kategorie [...] Po pierwsze to retail, w którym chcemy wprowadzać na rynek produkty z brandem Runmageddon, takie jak żywność funkcjonalna, suplementy, zdrowe słodycze, kosmetyki. Po drugie — stawiamy mocno na Generację Runmageddonu, pod którą kryje się m.in. organizacja darmowych wydarzeń dla ponad 40 tys. dzieci w 2026 roku.

Kluczowym krokiem jest przesunięcie 7 obszarów kompetencyjnych – komunikacji, brandingu, sprzedaży, SSC, B2C, B2B oraz IT – do holdingu Runmageddon. Natomiast spółka zależna Extreme Events skoncentruje się wyłącznie na logistyce cyklu biegów w kilkunastu lokalizacjach w całym kraju. Pozwoli to, według zarządu, ograniczyć koszty operacyjne nawet o kilkanaście procent i równolegle zwiększyć tempo prac nad nowymi przedsięwzięciami.

Jednocześnie spółka buduje fundamenty pod przyszłe projekty w obszarach sportu, rekreacji, edukacji oraz e-commerce, deklarując, że pierwsze nowe inicjatywy zostaną ogłoszone w II półroczu 2026 r.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
02.07.2025 13:30
Yves Rocher zamyka zakłady produkcyjne swojej marki w Izraelu – 270 osób straci pracę
Plaza Poznań

Marka kosmetyczna Sabon, należąca do francuskiego koncernu Yves Rocher, ogłosiła decyzję o zamknięciu swojego zakładu produkcyjnego, centrum logistycznego oraz globalnej siedziby w Izraelu. Zmiany te wiążą się z likwidacją około 270 miejsc pracy i mają na celu konsolidację działalności produkcyjnej w już istniejącym zakładzie we Francji.

Zamknięcie obejmie zakład produkcyjny i globalne centrum logistyczne w Kiryat Gat. Operacje logistyczne zostaną zakończone do października 2025 roku, natomiast całkowite zamknięcie planowane jest na czerwiec 2026 roku. Firma prowadzi rozmowy w sprawie sprzedaży zakładu i podpisała niewiążący list intencyjny z potencjalnym nabywcą. W przypadku niepowodzenia transakcji, zakład zostanie całkowicie zamknięty.

Sabon planuje również sprzedaż swoich 22 sklepów detalicznych w izraelskich centrach handlowych. Zgodnie z planem, przyszły nabywca miałby pełnić rolę wyłącznego dystrybutora produktów marki Sabon na rynku izraelskim. Na ten moment nie wiadomo, czy negocjacje zakończą się podpisaniem wiążącej umowy.

Zamknięcie izraelskich struktur obejmie 60 pracowników centrali, 104 osoby zatrudnione w fabryce, 16 pracowników logistyki oraz około 90 pracowników sklepów, których przyszłość zależy od powodzenia procesu sprzedaży. Firma uzasadnia swoją decyzję koniecznością redukcji kosztów i uproszczenia działalności poprzez likwidację dwóch równoległych ośrodków produkcyjnych – w Izraelu i we Francji.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
03. lipiec 2025 06:06