Henryk Orfinger, prezes zarządu przedsiębiorstwa kosmetycznego Dr Irena Eris, był niedawno gościem DGP i Szkoły Głównej Handlowej w trakcie Open Eyes Economy Summit ’22. – Ciągle słyszymy, że grozi nam duże bezrobocie. Na razie mamy niedomiar pracowników. Ciągle mamy problem z pozyskiwaniem pracowników, których potrzebujemy, i to na różnych poziomach – powiedział Orfinger. – Jednocześnie firmy muszą dbać przede wszystkim o płynność finansową. Szczególnie polskie, lokalne firmy. Płynność jest rzeczą najistotniejszą. I teraz planując przyszłość w kontekście płynności, trzeba maksymalnie oszczędzać, ograniczać wydatki.
Henryk Orfinger skomentował również zmiany na rynku energetycznym i walutowym; ceny gazu i prądu uznawał za dające się przewidzieć, podobnie jak kursy walut. – Dziś te rzeczy się rozeszły zupełnie – powiedział. Dalej poruszone zostały kwestie planowania długoterminowego, które w takiej sytuacji jest ekstremalnie trudne i powoduje problemy z płynnością finansową. Według Orfingera w Dr Irena Eris nie odczuwa się spadków przychodów, ale rosnącą niestabilność.
Orfinger przyznał, że nawet Dr Irena Eris musi zaciskać pasa w obliczu inflacji, co nie oznacza jednak automatycznie konieczności redukowania etatów. Wręcz przeciwnie, firma na problem z pozyskaniem pracowników, mimo alarmujących doniesień na temat rosnącej groźby bezrobocia. Stabilna, wykwalifikowana załoga, jest zdaniem współtwórcy Dr Irena Eris kluczem do wysokiej jakości usług, w związku z czym firma nie zwalniała pracowników nawet w trakcie pandemii.
Czytaj także: Henryk Orfinger, Dr Irena Eris: Pomimo wielu problemów branża kosmetyczna jest w znakomitej kondycji [FBK 2022]
