Od czasu wystąpienia Wielkiej Brytanii z UE sektor ten był narażony na zwiększone koszty biurokratyczne i problemy celne, a bariery i zmiany przepisów w nieproporcjonalnym stopniu dotknęły małe firmy kosmetyczne. Brytyjska organizacja branży kosmetycznej udostępniła raport podczas Brytyjskiego Tygodnia Urody (26–30 października), ujawniając również, że Kate Moss będzie jej nowym światowym ambasadorem.
Tymczasem w zeszłym tygodniu opublikowano raport Brytyjskiej Izby Handlowej (BCC), z którego wynika, że prawie połowa brytyjskich eksporterów zmaga się ze zmianami niezbędnymi do kontynuowania eksportu w ramach umowy handlowej między Wielką Brytanią a UE. W badaniu Trade Confidence Outlook prowadzonym przez jednostkę BCC Insights Unit wzięło udział ponad 2000 brytyjskich eksporterów małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) i ujawniono, że w przypadku wielu z tych przedsiębiorstw eksport nadal spada. Liczba MŚP zgłaszających spadek sprzedaży jest obecnie o 10 proc. wyższa niż w sezonie 2017/18. Najbardziej dotknięci są producenci będący MŚP: 28 proc. zgłosiło spadek eksportu, 27 proc. wzrost, a 45 proc. brak zmian. W porównaniu z MŚP eksportującymi usługi, 23 proc. odnotowało spadek, 26 proc. wzrost, a 51 proc. pozostało na stałym poziomie.
Badanie przeprowadzone przez British Beauty Council wykazało również, że w branży brakuje wykwalifikowanej siły roboczej ze względu na spadek liczby pracowników w UE. Aby rozwiązać ten problem, Departament Pracy i Emerytur (DWP) rządu brytyjskiego wzywa obecnie osoby poszukujące pracy, aby jako następny krok rozważyły zawody związane z branżą kosmetyczną. Na rządowym portalu Znajdź Pracę dostępnych jest ponad 4000 wolnych stanowisk pracy w sektorze beauty, obejmujących stanowiska kosmetyczki, handlowca i wykładowcy.
