StoryEditor
Biznes
14.03.2024 14:32

Krajowy Rejestr Długów: Rośnie zadłużenie salonów kosmetycznych

Salony beauty są bardzo zadłużonym segmentem rynku usługowego. / Sutterstock
Chociaż usługi związane z urodą cieszą się w Polsce dużym zainteresowaniem, to jednak sytuacja właścicieli salonów kosmetycznych nie jest powodem do optymizmu. Co więcej, z biegiem lat ich pozycja na rynku staje się coraz bardziej skomplikowana. Według danych z Krajowego Rejestru Sądowego, w ostatnich czterech latach poziom zadłużenia salonów kosmetycznych wzrósł o 20 proc. Obecnie ich zadłużenie oszacowano na 45,6 miliona złotych, a podwyżki cen oferowanych usług nie przynoszą oczekiwanej ulgi w tej trudnej sytuacji.

Obecnie w rejestrze Krajowego Rejestru Długów prowadzonym przez Biuro Informacji Gospodarczej zarejestrowanych jest 3,2 tysiąca dłużników z sektora kosmetycznego, przy średnim zadłużeniu wynoszącym 14 tysięcy złotych. Od czasu pandemii obserwuje się stopniowy wzrost zadłużenia, z największym przyrostem między 2022 a 2023 rokiem, kiedy to zadłużenie wzrosło z 39,9 miliona do 45,8 miliona złotych. Obecne szacunki wskazują na zadłużenie na poziomie 45,6 miliona złotych.

Znacząca część zadłużenia w sektorze kosmetycznym wynika z długów zaciągniętych jeszcze w okresie pandemii, kiedy to surowe restrykcje i zamknięcia całkowicie zahamowały działanie salonów fryzjerskich oraz kosmetycznych. Wobec niemożności pokrycia kosztów zobowiązań finansowych, takich jak pożyczki czy kredyty, zadłużenie to zostało przekazane w ręce wtórnych wierzycieli.

Na czele regionów z największym zadłużeniem znajduje się województwo mazowieckie, z 612 przedsiębiorcami mającymi niespłacone długi na łączną sumę 11,5 miliona złotych. Na drugiej pozycji uplasowało się województwo śląskie z zadłużeniem 398 firm na sumę 5,1 miliona złotych, a trzecie miejsce zajmuje województwo pomorskie z długami na poziomie 5,04 miliona złotych. Większość, czyli 80 procent, dłużników stanowią jednoosobowe działalności gospodarcze, których łączne zadłużenie wynosi 36,52 miliona złotych, przy średnim długu 13 tysięcy złotych na działalność.

Banki, firmy leasingowe i ubezpieczyciele oczekują zwrotu łącznie 35,2 miliona złotych, co stanowi prawie trzy czwarte całego zadłużenia. Dostawcy usług komórkowych czekają na uregulowanie 3,4 miliona złotych, natomiast zaległości z tytułu czynszu wynoszą 1,2 miliona złotych.

Czytaj także: W Rządowym Centrum Legislacji pojawiło się rozporządzenie obniżające VAT na usługi kosmetyczne z 23 do 8 proc. Beauty Razem: idziemy po więcej

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Biznes
30.12.2025 10:43
PZ Cussons powołuje nową dyrektorkę finansową; została nią Jan Bramall
PZ Cussons plc poinformowało o zmianach w składzie zarządu. PZ Cussons

PZ Cussons plc poinformowało o zmianie w składzie zarządu. Od 23 marca 2026 roku stanowisko dyrektorki finansowej (Chief Financial Officer) obejmie Jan Bramall, która jednocześnie dołączy do Rady Dyrektorów spółki. Decyzja ta wpisuje się w zapowiedziane wcześniej zmiany kadrowe na najwyższym szczeblu zarządczym.

Jan Bramall posiada wieloletnie doświadczenie w obszarze finansów i strategii w międzynarodowych przedsiębiorstwach. Obecnie pełni funkcję tymczasowej dyrektorki finansowej w Severfield plc. Wcześniej przez ponad pięć lat była CFO Manchester Airports Group, gdzie odpowiadała m.in. za realizację dużych projektów transformacyjnych w organizacji o złożonej strukturze operacyjnej.

Przed objęciem funkcji w Manchester Airports Group Bramall zajmowała senioralne stanowiska finansowe w globalnych koncernach przemysłowych, takich jak Tyco oraz Johnson Controls. Jej dotychczasowa kariera obejmuje zarówno spółki notowane na giełdzie, jak i przedsiębiorstwa o międzynarodowym zasięgu działalności, działające w różnych sektorach gospodarki.

Nowa dyrektorka finansowa zastąpi Sarah Pollard, której odejście z PZ Cussons zostało ogłoszone we wrześniu 2025 roku. Pollard zdecydowała się wówczas na objęcie nowej roli zawodowej poza grupą. Przekazanie obowiązków nastąpi z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem, co ma zapewnić ciągłość zarządzania finansami spółki.

Jak podkreślił Jonathan Myers, dyrektor generalny PZ Cussons, nominacja Jan Bramall następuje w kluczowym momencie, po zakończeniu strategicznego przeglądu działalności firmy. Zarząd oczekuje, że nowa CFO odegra istotną rolę w realizacji kolejnego etapu rozwoju spółki oraz w poprawie jej rentowności, wspierając długoterminowe cele finansowe i operacyjne grupy.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Biznes
30.12.2025 09:36
Fala zwolnień w branży beauty i handlu detalicznego; czy to kanarek w kopalni?
Czy wielkie zwolnienia u globalnych graczy przesuną się na 2026.?Shutterstock

W latach 2024–2025 branża kosmetyczna oraz powiązany z nią handel detaliczny znalazły się pod silną presją kosztową, co przełożyło się na szeroko zakrojone redukcje zatrudnienia. Jak donosi portal Beauty Packaging, zwolnienia dotknęły zarówno globalnych producentów kosmetyków, jak i dużych sieci handlowych, a ich skala liczona jest w tysiącach etatów. Najczęściej wskazywanymi przyczynami były spowolnienie sprzedaży, słabsze wyniki na kluczowych rynkach – zwłaszcza w Chinach i kanale duty free – oraz potrzeba uproszczenia struktur organizacyjnych.

Jesienią 2025 roku Target zapowiedział redukcję około 1 800 stanowisk biurowych, co było pierwszą tak dużą falą zwolnień w tej firmie od blisko dekady. Decyzja miała na celu odwrócenie wieloletniej stagnacji sprzedaży i była odpowiedzią na spadek ruchu w sklepach oraz problemy z zapasami. W sierpniu 2025 roku Estée Lauder Companies zatwierdziło 3 200 zwolnień, głównie z powodu słabych wyników w Chinach i w sprzedaży bezcłowej, przy czym firma zaznaczyła możliwość dalszego zmniejszenia zatrudnienia łącznie nawet o 3 800 osób i poniesienia kosztów restrukturyzacji sięgających 1,6 mld dolarów do końca 2026 roku.

Latem 2025 roku do redukcji doszło także w Ameryce Północnej. Shiseido Americas ogłosiło „szerokie i znaczące” zwolnienia w swoich operacjach w USA po spadku wyników w poprzednim roku. W czerwcu Procter & Gamble poinformował o planach likwidacji do 7 000 stanowisk biurowych w ciągu dwóch lat, natomiast Kenvue zapowiedział likwidację 69 etatów w związku z konsolidacją do nowej globalnej siedziby w Summit w stanie New Jersey.

Wiosną 2025 roku redukcje objęły także sektor luksusowego handlu. Saks Global, właściciel Saks Fifth Avenue i Neiman Marcus, ogłosił zwolnienie około 550 pracowników, co odpowiada 3 proc. całkowitego zatrudnienia grupy. Równolegle Coty zapowiedział cięcie około 700 miejsc pracy w ramach strategicznego programu oszczędnościowego „All-in to Win”. W lutym 2025 roku pojawiły się także informacje, że wspomniane wcześniej Estée Lauder Companies może łącznie zredukować nawet do 7 000 etatów na świecie do końca 2026 roku, przy bazie około 62 000 pracowników według stanu na czerwiec 2024.

Zjawisko to rozpoczęło się jednak wcześniej. W 2024 roku Sephora ograniczyła zatrudnienie w Chinach o około 3 proc., co oznaczało blisko 120 miejsc pracy, reagując na spowolnienie gospodarcze. Kenvue zredukował 4 proc. globalnej załogi oraz zamknął biuro Neutrogeny w Los Angeles, zwalniając 84 osoby, z czego 74 otrzymały propozycję pracy w innych lokalizacjach. Z kolei Chanel na początku 2025 roku poinformował o likwidacji 70 stanowisk w USA, co stanowiło około 2,5 proc. amerykańskiego zatrudnienia firmy. Dane te pokazują, że skala i ciągłość zwolnień stały się jednym z wyraźnych sygnałów głębokiej restrukturyzacji w globalnej branży beauty.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
30. grudzień 2025 11:18