StoryEditor
Producenci
02.12.2020 00:00

Merck przedstawia nową strategię zrównoważonego rozwoju

Merck, wiodąca firma naukowo-technologiczna, przedstawiła dziś swoją nową strategię zrównoważonego rozwoju w związku z ogłoszeniem wyników trzeciego kwartału 2020 roku. 

W ten sposób firma mocniej integruje zrównoważony rozwój jako istotny element swojej strategii korporacyjnej.

- W firmie Merck postęp naukowy i odpowiedzialna przedsiębiorczość zawsze szły w parze. Chcemy odnosić sukcesy gospodarcze i tworzyć wartość dla społeczeństwa we wszystkich naszych przedsiębiorstwach bez generowania dalszych kosztów dla społeczeństwa - komentuje Stefan Oschmann, prezes zarządu i dyrektor generalny Merck. - Jako globalna firma naukowo-technologiczna, możemy pomóc rozwiązać niektóre z największych współczesnych wyzwań, takich jak poważne choroby i zmiany klimatyczne - dodaje.

Dzięki strategii zrównoważonego rozwoju firma zrealizuje trzy konkretne cele, które znajdują odzwierciedlenie w sumie w siedmiu obszarach tematycznych. Obecnie wprowadza wiele projektów i inicjatyw w tych obszarach zainteresowania i będzie to robić w przyszłości.

Cel 1: W 2030 r. Merck osiągnie postęp dla ponad miliarda ludzi dzięki zrównoważonej nauce i technologii
Obszary skupienia: Zrównoważone innowacje i technologie dla klientów, wpływ technologii i produktów Merck na zdrowie i dobre samopoczucie.

Cel 2: do 2030 r. Firma zintegruje zrównoważony rozwój we wszystkich swoich łańcuchach wartości
Obszary skupienia: Kultura i wartości zrównoważonego rozwoju, zrównoważony i przejrzysty łańcuch dostaw, zabezpieczenie społecznej licencji firmy na prowadzenie działalności we wszystkich regionach.

Cel 3: do 2040 r. Merck osiągnie neutralność klimatyczną i zmniejszy zużycie zasobów
Obszary skupienia: Zmiany klimatyczne i emisje, wodochłonność i intensywność zasobów.

Koncentrując się na tych tematach, Merck chce przyczynić się do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju ONZ. Jednocześnie firma włącza temat zrównoważonego rozwoju do swoich strategii biznesowych i bierze pod uwagę cele strategii zrównoważonego rozwoju przy podejmowaniu decyzji biznesowych. Ponadto planuje powiązać zmienne wynagrodzenie zarządu i wyższej kadry kierowniczej z postępami w osiąganiu trzech celów firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Merck będzie co roku informować o aktualnym stanie realizacji swojej strategii zrównoważonego rozwoju. 

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
05.12.2025 14:33
P&G sygnalizuje głęboki spadek sprzedaży kategorii w USA przed okresem świątecznym
Katherine Welles

Procter & Gamble ostrzega, że sprzedaż w kluczowych kategoriach, w których firma konkuruje na rynku amerykańskim, znacząco spadła w październiku i według najnowszych szacunków powtórzy ten trend również w listopadzie. Dane te wskazują na wyraźne osłabienie wydatków konsumenckich w okresie poprzedzającym sezon świąteczny, który zwykle wzmacnia wyniki branży FMCG.

Podczas konferencji Morgan Stanley dyrektor finansowy P&G, Andre Schulten, poinformował, że sprzedaż kategorii w USA obniżyła się zarówno pod względem wolumenu, jak i wartości. Podkreślił, że jest to „najbardziej zmienny” rynek, z jakim firma miała do czynienia od lat. Do głównych czynników osłabienia zaliczył większą ostrożność konsumentów, zaostrzenie konkurencji oraz niespodziewane czynniki makroekonomiczne.

Schulten wskazał zwłaszcza na skutki czasowego wstrzymania pracy administracji federalnej oraz zakłócenia w działaniu programu SNAP, który wspiera miliony gospodarstw domowych o niższych dochodach. Według P&G czynniki te przełożyły się na ograniczoną skłonność Amerykanów do zakupów produktów codziennego użytku. Firma prognozuje, że największe obciążenie pojawi się w bieżącym kwartale, choć wpływ na wyniki całego roku powinien być łagodniejszy.

Po ujawnieniu danych akcje P&G oraz kilku innych dużych spółek z sektora FMCG odnotowały spadki, co odzwierciedla rosnącą niepewność inwestorów wobec popytu na produkty rynku masowego. Jednocześnie Schulten potwierdził, że firma pozostaje zainteresowana przejęciami typu bolt-on. Za przykład udanej transakcji wskazał markę Native, a wśród priorytetów wymienił dalsze skalowanie mniejszych marek z segmentu zdrowia i urody o przychodach na poziomie 50–150 mln dolarów.

Aktualizacja P&G podkreśla narastającą presję na poziomie całych kategorii w amerykańskim rynku masowym, szczególnie w segmencie beauty, personal care i produktów gospodarstwa domowego. W obliczu słabnącej siły nabywczej konsumentów firmy działające w modelu wartościowym muszą liczyć się z bardziej wymagającym otoczeniem popytowym w najbliższych miesiącach.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
05.12.2025 12:05
Shiseido reorganizuje globalne struktury: konsolidacja funkcji, nowe działy i zmiany personalne od 2026 roku
Produkty kosmetyczne Shiseido prezentowane w GF Centre Court, Mid Valley Megamall, w Kualalumpur.Sorbis

Shiseido ogłosiło kompleksową reorganizację swojej globalnej struktury, która wejdzie w życie 1 stycznia 2026 roku. Zmiany obejmują zarówno konsolidację kluczowych funkcji – od zrównoważonego rozwoju po obszary cyfrowe i kreatywne – jak i szeroką przebudowę kadry kierowniczej. Celem jest zwiększenie efektywności operacyjnej i uspójnienie procesów w ponadnarodowej organizacji.

Jednym z najważniejszych elementów jest integracja funkcji związanych ze zrównoważonym rozwojem. Firma powoła nowy Sustainability Strategy Acceleration Office w ramach Corporate Transformation Acceleration Department. W związku z tym rozwiązane zostaną dwa dotychczasowe działy: Sustainability Strategy Acceleration Department oraz DE&I Department. To przesunięcie oznacza centralizację prac nad strategią ESG w jednym ośrodku odpowiedzialnym za przyspieszanie realizacji celów środowiskowych i społecznych.

Równolegle Shiseido łączy wszystkie globalne funkcje kreatywne. Nowo utworzona Art & Creation Division zintegruje działalność Beauty Creation Center, Shiseido Creative Co., Ltd. oraz Art & Heritage Department. Funkcje kreatywne zostaną przeniesione do nowego Creation Department, natomiast Art & Heritage Department zostanie przekształcony w Corporate Value Creation Office. Dzięki temu cała twórcza działalność firmy – od projektowania po dziedzictwo marki – znajdzie się pod jednym kierownictwem, co ma usprawnić procesy i zwiększyć spójność komunikacji wizualnej.

image

Shiseido traci na giełdzie po chińskim ostrzeżeniu przed podróżami do Japonii

Znaczące zmiany dotyczą również obszaru cyfrowego. Shiseido utworzy Global Digital Division, która skonsoliduje dotychczas rozproszone funkcje IT i digital, w tym te realizowane przez Shiseido Interactive Beauty Co., Ltd. Wraz z wejściem kluczowego systemu FOCUS w fazę dostarczania wyników firma rozwiąże Business Transformation Department, zastępując go dwoma nowymi jednostkami: Global Business Engagement Department oraz Global Enterprise Application Department. Ponadto Digital Transformation Office zostanie przekształcone w Global Digital Platform Department, odpowiedzialny równocześnie za rozwój wewnętrznych kompetencji cyfrowych i transformację nakierowaną na konsumenta.

Reorganizacji towarzyszą liczne zmiany personalne, obejmujące obszary zarządzania ryzykiem, relacji z kadrą wykonawczą, globalnego zaangażowania biznesowego, aplikacji korporacyjnych, nadzoru cyfrowego, rozwoju platform digital, bezpieczeństwa IT oraz kierownictwa kreatywnego. Zmiany te są bezpośrednio powiązane z nową strukturą organizacyjną i mają zapewnić jej sprawne wdrożenie.

Według Shiseido reorganizacja ma wzmocnić efektywność operacyjną firmy, przyspieszyć globalną integrację cyfrową, wzmocnić nadzór nad strategią zrównoważonego rozwoju oraz scentralizować kreatywność jako kluczowy element budowania wartości marki. Firma podkreśla, że zmiany są częścią długoterminowej strategii mającej zwiększyć konkurencyjność i usprawnić współpracę między rynkami na całym świecie.

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
08. grudzień 2025 12:07