StoryEditor
Producenci
18.01.2018 00:00

Najlepszy Produkt 2018 - poznaj najlepsze produkty FMCG w Polsce [WYNIKI BADANIA]

W warszawskim Hotelu Polonia Palace odbyła się w czwartek uroczysta gala, w trakcie której podsumowaliśmy wyniki siódmej edycji badania "Najlepszy Produkt 2018 - Wybór Konsumentów", organizowanego przez Wydawnictwo Gospodarcze, wydawcę "Wiadomości Kosmetycznych" i "Wiadomości Handlowych".

Z badań GfK wynika, że prawie 60 proc. polskich konsumentów podczas zakupów zwraca uwagę na oznaczenia na opakowania produktów informujące o wyróżnieniu danego produktu w badaniach konsumenckich. Oznacza to, że tego typu komunikacja wspomaga proces zakupowy nabywców, jak również może generować dodatkowe zakupy impulsowe.

Jak dokładnie przebiegało tegoroczne badanie? Jego zasięgiem objęte zostały wyłącznie nowe lub istotnie zmienione produkty - czyli produkty obecne na rynku, które zostały w znaczny sposób odświeżone lub wzbogacone. Celem badania było wyłonienie, na podstawie opinii konsumentów, najlepszych nowych produktów FMCG wprowadzonych na rynek polski w okresie od 1 września 2016 do 1 września 2017 roku.

Badanie przeprowadzone zostało w pierwszej połowie listopada ub.r. metodą CAWI (Computer Assisted Web Interviewing), z wykorzystaniem GfK Access Panelu, na próbie 1 tys. Polaków w wieku 18-65 lat. Respondentami były jedynie osoby decydujące lub istotnie współdecydujące o zakupach dla swojego gospodarstwa domowego, a także używające produktów z badanych kategorii.

Badaniem objęto 49 kategorii produktów spożywczych i chemiczno-kosmetycznych - uwzględniono łącznie 253 produkty FMCG. W każdej kategorii respondenci wybierali trzy produkty, które ich zdaniem zasługują na miano najlepszych. Poproszeni zostali również o to, aby wskazane produkty uszeregować od miejsca pierwszego do trzeciego.

Respondentom ukazywały się na ekranie zdjęcia produktów FMCG pogrupowane w kategorie produktowe. Fotografie te były rotowane, w celu uniknięcia efektów pierwszeństwa i świeżości.

Produktom, które respondenci umieszczali na pierwszym miejscu przyznawano 3000 punktów, produktom umieszczonym na drugim miejscu – 2000 punktów, zaś tym, które trafiły na miejsce trzecie przypisywano 1000 punktów. Łączna liczba punktów, które uzyskał dany produkt, była następnie dzielona przez liczbę respondentów oceniających daną kategorię produktową. Wynikiem tego działania była ostateczna pozycja w rankingu.

Lista laureatów badania w kategoriach kosmetycznych:

KOSMETYKI PIELĘGNACYJNE DO TWARZY DLA KOBIET
Złoto: Oriflame NovAge Time Restore do pielęgnacji twarzy, Oriflame
Srebro: Krem uniwersalny Oriflame Tender Care z olejkiem z nasion borówki, Oriflame
Brąz: Ava Aktywator Młodości pod oczy, Laboratorium Kosmetyczne Ava

KOSMETYKI DO TWARZY DO ZADAŃ SPECJALNYCH
Złoto: Tołpa dermo face sebio do pielęgnacji twarzy, Torf Corporation
Srebro: Marion Detox z aktywnym węglem, Marion
Brąz: Krem ochronny Floslek Ultra Protect, Laboratorium Kosmetyczne Floslek

KOSMETYKI NATURALNE
Złoto: Ava Eco Aloe Organic do pielęgnacji twarzy, Laboratorium Kosmetyczne Ava
Srebro: Perfecta Your Time is Green do pielęgnacji twarzy, Dax Cosmetics
Brąz: Natura Siberica The Northern Collection, Eurobio Lab

KOSMETYKI DLA MĘŻCZYZN
Złoto: Woda toaletowa Verse de Luxe, Côte d’Azur Parfum
Srebro: Ava Eco Men do pielęgnacji ciała i twarzy, Laboratorium Kosmetyczne Ava
Brąz: Woda perfumowana JFenzi Le’Chel Clasique Titanum, JFenzi Perfume Professional

KOSMETYKI DO CIAŁA
Złoto: Joanna Naturia peelingi do ciała, Laboratorium Kosmetyczne Joanna
Srebro: Venus Nature regenerująco- odżywiający balsam do ciała, Pharma C Food
Brąz: Naturalna Biowazelina pielęgnacyjno-ochronna Oleum Herba Studio, Zakład Chemiczno-Farmaceutyczny Farmapol

KOSMETYKI DO PIELĘGNACJI DŁONI I STÓP
Złoto: Mleczny olejek do rąk Cztery Pory Roku, Pharma C Food
Srebro: Odświeżające antybakteryjne mydła do rak CleanHands, Spółdzielnia Świt
Brąz: Dezodorant do stóp i butów o właściwościach przeciwgrzybiczych No36, Pharma C Food

PERFUMY I WODY PERFUMOWANE DLA KOBIET
Złoto: Woda Perfumowana Cote Flower, Côte d’Azur Parfum
Srebro: Perfumy Oriflame Nature Sublime Tuberose, Oriflame
Brąz: Woda perfumowana JFenzi Le’Chel Caroline, JFenzi Perfume Professional

KOSMETYKI DO WŁOSÓW
Złoto: Nivea Hairmilk do pielęgnacji włosów, Nivea Polska
Srebro: Cameleo BB Anti Damage – keratynowa pielęgnacja, Delia Cosmetics
Brąz: Joanna Ultraplex, Laboratorium Kosmetyczne Joanna

TUSZE, ODŻYWKI I PRODUKTY DO STYLIZACJI RZĘS
Złoto: Tusz do rzęs zwiększający objętość Golden Rose Smokey Lashes, Golden Rose
Srebro EX AEQUO: Maskara Wibo Volume Drama, Wibo
Srebro EX AEQUO: Wodoodporny tusz do rzęs The One No Compromise, Oriflame
Brąz: Joanna Multilashes  serum do rzęs, Laboratorium Kosmetyczne Joanna

KOSMETYKI DO STYLIZACJI I KOLORYZACJI BRWI
Złoto: Paletki do stylizacji brwi Golden Rose Eyebrow Styling Kit, Golden Rose
Srebro: Zestaw do stylizacji brwi Delia Cosmetics Eyebrow Expert, Delia Cosmetics
Brąz: Pomada do brwi Wibo Eyebrow Pomade Dark Brown, Wibo

KOSMETYKI DO MAKIJAŻU I PIELĘGNACJI UST
Złoto: Pomadka matowa Art de Lautrec Matte Lipstick, kolor: wiśnia, Ados Cosmetics
Srebro: Baza pod pomadkę z witaminą E, Golden Rose Prime & Prep, Golden Rose
Brąz: Pomadka w płynie The One Lip Sensation Vinyl Gel, Oriflame

FLUIDY, PUDRY, BAZY POD MAKIJAŻ
Złoto: Matujący puder transparentny Golden Rose Long Wear Finishing Powder, Golden Rose
Srebro: Transparentny puder sypki Wibo Rice Powder, Wibo
Brąz: Płynne podkłady mocno kryjace Hean Never Be Better Coverage, Hean Fabryka Kosmetyków

MALOWANIE, ZDOBIENIE I PIELĘGNACJA PAZNOKCI
Złoto: Holograficzne lakiery do paznokci Golden Rose Holographic Nail Color, Golden Rose
Srebro: Balsam do paznokci Tisane, Zakład Chemiczno-Farmaceutyczny Farmapol
Brąz: Lakier hybrydowy do paznokci Art de Lautrec UV Gel, kolor: brudny róż, Ados Cosmetics

INNOWACJA KOSMETYCZNA
Złoto: Holika Holika Aloe 99% Soothing Gel, My Asia A&K Beauty Krzysztof Chwesiuk
Srebro: EcoCera puder ryżowy – fixer, Kadorna
Brąz: Ava Śnieżna Alga Naprawa Efektów Starzenia się Skóry, Laboratorium Kosmetyczne Ava

PRODUKTY KOSMETYCZNE MARKI WŁASNEJ
Złoto: Kosmetyki Cosmia: delikatne mydło do rak z olejkiem arganowym i żel pod prysznic, jagoda/granat, Auchan
Srebro: Produkt do rozjaśniania odcieni podkładów: Kobo White Brightener Mix with Foundation, Natura
Brąz: Puder rozświetlający MySecret Face Illuminator Powder Sparkling Beige, Natura

ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Producenci
18.03.2026 10:34
Brazylijska Natura znowu z zyskiem – to efekt "odchudzenia" struktur
Natura & Co

Brazylijski gigant sektora beauty, grupa Natura & Co, oficjalnie zakończył rok 2025 spektakularnym powrotem do rentowności. Po trudnym 2024 roku, który upłynął pod znakiem strat, firma wypracowała ok. 77 mln euro zysku z działalności kontynuowanej. To efekt bolesnej, ale skutecznej strategii „odchudzania”, która objęła m.in. gruntowne zmiany w strukturach marki Avon. – w tym wyprzedaż “klejnotów koronnych” jak Aesop czy The Body Shop.

Finansowy zwrot akcji: 2024 vs 2025

Kluczowe wskaźniki pokazują, że choć przychody grupy nieznacznie spadły, to efektywność operacyjna drastycznie wzrosła.

Szczególnie imponujący był czwarty kwartał 2025 roku, w którym zysk netto wyniósł 186 mln reali, wobec 227 mln reali straty w analogicznym okresie rok wcześniej.

Strategia odchudzania: Avon pod lupą

Rok 2025 był dla Natury okresem porządkowania globalnego portfolio. Grupa sfinalizowała kluczowe ruchy strategiczne, najważniejsze z nich to:

  • sprzedaż operacji międzynarodowych Avon, co pozwoliło  na skupienie zasobów na rynkach o najwyższym potencjale wzrostu
  • Integracja w Ameryce Łacińskiej: w Meksyku i Argentynie doszło do pełnego połączenia operacyjnego marek Natura i Avon, co zoptymalizowało koszty logistyki i marketingu
  • redukcja kosztów: firma ogłosiła, że zrealizowała cele dotyczące zwiększenia powtarzalnej rentowności, mimo niesprzyjającego otoczenia makroekonomicznego w Brazylii.

Marża ważniejsza niż obrót

Spadek przychodów o 5,6 proc. przy jednoczesnym wzroście EBITDA o blisko 20 proc. to jasny sygnał dla rynku: Natura postawiła na jakość sprzedaży, a nie jej wolumen.

image

Brazylijska Natura finalizuje sprzedaż Avon – ale zachowuje działalność w Ameryce Środkowej

Mimo presji na rynku kosmetycznym i trudnej sytuacji gospodarczej w Ameryce Południowej grupa zdołała odzyskać zaufanie inwestorów, co przełożyło się na odbicie kursu akcji. Integracja marek w regionie Ameryki Łacińskiej. I taki właśnie model firma może próbować powielać na innych rynkach, stawiając na synergię między bezpośrednim modelem sprzedaży Avon a ekologicznym pozycjonowaniem Natury.

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
StoryEditor
Prawo
18.03.2026 09:07
Reuters: Giganci branży zapachowej w Indiach pod lupą. Givaudan, Firmenich i IFF podejrzewani o zmowę
Indie to dla sektora scent & care jeden z najważniejszych rynków wzrostowychshutterstock

Indyjski regulator antymonopolowy (CCI) wszczął bezprecedensowe dochodzenie przeciwko światowym liderom rynku aromatów i zapachów: Givaudan, DSM-Firmenich oraz International Flavors & Fragrances (IFF). Jak wynika z ustaleń Reutersa, firmy te są podejrzewane o zawieranie tzw. paktów o niepodbieraniu pracowników (anti-poaching deals), co mogło prowadzić do zaniżania płac i ograniczania swobody zawodowej ekspertów w sektorze.

To pierwsza w historii Indii sprawa antymonopolowa, która uderza bezpośrednio w praktyki kadrowe, a nie w klasyczne zmowy cenowe.

„Gentlemen’s agreement” trwający od ćwierć wieku

Dochodzenie Competition Commission of India (CCI) zostało zainicjowane po tym, jak jedna z firm biorących udział w procederze zgłosiła się do urzędu w ramach „programu łagodzenia kar” (leniency programme), oferując dowody w zamian za poufność i niższą grzywnę.

Kluczowe fakty z dochodzenia:

  • Dowody: regulator przeanalizował co najmniej 30 maili, które potwierdzają istnienie niepisanych porozumień (tzw. gentlemen‘s agreements).
  • Ramy czasowe: według dokumentów, do których dotarł Reuters, koordynacja działań mogła trwać od blisko ćwierćwiecza (nieprzerwanie od 2002 roku).
  • Mechanizm: firmy miały wzajemnie uzgadniać, że nie będą zatrudniać pracowników konkurentów ani swoich kluczowych klientów bez „uprzedniej zgody” obecnego pracodawcy.

Wolelibyśmy wystraszyć kandydatów, niż stracić biznes... jesteście odpowiedzialni za to, by nasi klienci zostali poinformowani przed złożeniem oferty pracy (ich pracownikowi)” – brzmi fragment wewnętrznego e-maila jednego z producentów z 2017 roku, cytowanego przez Reutersa.

Globalny kontekst i „polowanie na czarownice” w branży

Śledztwo w Indiach nie jest odosobnionym przypadkiem. Branża zapachowa, która tworzy aromaty dla gigantów takich jak Gucci, Hugo Boss, Procter & Gamble czy Colgate-Palmolive, znajduje się pod globalnym ostrzałem organów regulacyjnych.

image

Niemiecka Cosnova zaczyna dystrybucję swoich kosmetyków w Indiach

Ryzyko finansowe: stawką są miliardy dolarów

Indie to dla sektora scent & care jeden z najważniejszych rynków wzrostowych. Według prognoz Grand View Research, indyjski rynek aromatów ma wzrosnąć z poziomu 2,5 mld USD w 2024 roku do 5 mld USD w 2033 roku.

Inwestycje gigantów w tym regionie są ogromne:

  • Givaudan posiada tam dwa zakłady produkcyjne.
  • IFF buduje nowoczesne centrum kreatywne w Bombaju.
  • DSM-Firmenich określa Indie mianem „kluczowego hubu wzrostu”.

Ewentualne kary finansowe mogą być dotkliwe. Indyjskie prawo pozwala na nałożenie grzywny w wysokości do trzykrotności zysku firmy lub 10 proc. globalnego obrotu za każdy rok trwania naruszenia – zależnie od tego, która kwota jest wyższa.

Nowa era compliance w HR

Sprawa ta wyznacza nowy kierunek w działaniach organów ochrony konkurencji. Compliance nie dotyczy już tylko marż i cen produktów, ale staje się kluczowym elementem zarządzania kapitałem ludzkim.

Z punktu widzenia biznesowego, dochodzenie to może wymusić na producentach zapachów takie działania, jak: 

  • Audyt procesów rekrutacyjnych – w tym całkowite odejście od nieformalnych porozumień między działami HR.
  • Wzrost kosztów operacyjnych – konieczność walki o talenty (tzw. „nosy” i chemicy, specjaliści) poprzez realne podwyżki płac, zamiast blokowania transferów.
  • Ryzyko wizerunkowe: marki luksusowe zlecające produkcję zapachów mogą zacząć wymagać od dostawców gwarancji etycznego traktowania pracowników (social compliance).

(Źródło: Reuters: „India probes fragrance giants Givaudan, Firmenich, IFF over deals not to poach workers”, 2026)

Marzena Szulc
ZOBACZ KOMENTARZE (0)
18. marzec 2026 10:44